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Bewertungen

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen jedes Feedback sehr. Unsere Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns besonders am Herzen, und wir sind stets bestrebt, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Löhne entsprechen dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (LGAV) und die Arbeitszeit wird je nach Bedarf, Vertragsart und individuellen Verfügbarkeiten gestaltet.

Um Ihr Feedback noch besser verstehen zu können und gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen würden. Bitte zögern Sie nicht, uns unter hr@ch.mcd.com zu erreichen.

Mit freundlichen Grüssen

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung.

Für McDonald’s sind Chancengleichheit und Flexibilität sehr wichtige Aspekte. Deshalb wird die Dienstplanung stets im Einklang mit den vereinbarten Verfügbarkeitszeiten gestaltet. Die Ferienplanung wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, dies insbesondere während der Sommersaison.

Unsere Löhne entsprechen dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (LGAV) und die Arbeitszeit wird je nach Bedarf, Vertragsart und individuellen Verfügbarkeiten gestaltet. Bei McDonald’s bieten wir eine Vielzahl von Funktionen an, und die Entfaltungsmöglichkeiten hängen stark von der individuellen Leistung, der Vorstellung und dem Talent des jeweiligen Mitarbeitenden ab.

Wir verstehen, dass die Arbeit in einem Restaurant nicht immer einfach ist, besonders während Spitzenzeiten, aber es freut uns zu hören, dass Sie den Spassfaktor und den Zusammenhalt bei uns als besonders hoch empfinden.

Der Schutz der persönlichen Integrität hat bei uns oberste Priorität. Ihr Kommentar bezüglich sexueller Belästigung durch Gäste nehmen wir sehr ernst und wir möchten Sie dazu ermutigen, sich umgehend mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir diese Angelegenheit klären können. Sie erreichen uns unter der E-Mail-Adresse hr@ch.mcd.com.

Wir legen grossen Wert auf klare Regeln und Richtlinien, insbesondere in Bezug auf Hygiene und Reinigung. Jeder neue Mitarbeitende durchläuft eine Schulung in diesen Bereichen, um sicherzustellen, dass unsere Standards eingehalten werden.

Nachhaltigkeit ist ebenfalls ein wichtiges Anliegen für uns, und wir arbeiten täglich daran, umweltfreundliche und optimierte Verpackungslösungen zu finden.

Kommunikation ist für uns ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind bestrebt, eine offene Kommunikation zu fördern und schätzen ein beidseitiges Engagement, um die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Feedback, und wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüssen,
Julia Roos

Guten Tag,

Vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung.

Wir schätzen jede Rückmeldung, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stätig verbessern und unsere Verantwortung als einer der grössten Arbeitgeber der Schweiz nachkommen.

Was unsere Löhne betrifft entsprechen diese dem L-GAV, welchem wir befolgen.
Zudem sind wir stets bemüht, die Benefits für unsere Mitarbeitenden zu optimieren.
Unsere Stärke ist es, nebst der vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, dass wir unterschiedliche Stationen und Einsatzbereiche je nach Potential und Flexibilität des Mitarbeitenden anbieten.

Seit der Einführung unseres neuen Vorbereitungsprozesses konnte ausserdem die Abfallrate stark reduziert werden.

Mit freundlichen Grüssen
Julia Roos

Guten Tag,

Vielen herzlichen Dank für diese Bewertung.
Wir möchten uns immer verbessern, und dein Feedback dazu ist sehr wertvoll. Also bitte spreche einfach ganz offen mit deinem Leader und dem People-Team, wir sind jederzeit für dich da.

Mit freundlichen Grüssen