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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wenn es ein wenig mehr Zeit für alles geben werde, wäre es entspannter, angenehmer. leider meistens sehr gestresst durch Unterbesetzung. Sonst tolle Team, hilfsbereit und nett

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Leider am Ende keine korrekte und klare Kommunikation. Auch ein Grund für meine Kündigung

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Tolles Team in allen Filialen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Katastrophe. Crew mit zimmerstunden, 7T/Woche offen, sehr oft länger bleiben, früher kommen, extra Tage arbeiten! Wirklich schlimm

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Leider keine transparente Kommunikation, sehr hohe Erwartungen, die teilweise nicht umsetzbar sind

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Abwechslungsreich auf jeden Fall

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