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McDonald’s Suisse Restaurants 
Sàrl
als Arbeitgeber

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

super atmosphäre
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Flexibilität, kollegialität, mitarbeiter wünsche und meinungen sind ernst genomen , freiwünsche, ferienwünsche, spass am arbeiten
Restaurantleiterin behandelt alle gleich unabhängig von hautfarbe,nationalität und religion
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flexible Arbeitszeiten, man konnte selbst entscheiden wann man arbeiten will.
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Man kann weiter kommen wenn man sich bemüht und aufsteigen.
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teilzeitmitarbeitende ins team integrieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das System von Mcdonalds beruht auf Ausbeutung der Mitarbeiter , wens nicht läuft bekommt man einfach keine Stunden mehr wie man seine Rechnungen zahlt ist mcdonalds egal.
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nasty manchmal
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Zu wenig freien Tagen und weniger Respekt gegen über ältere leute
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Löhne sspät ausgezahlt.Schichten nicht rechtzeitig kommunizieirt
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Überstunden nicht rechtzeitig melden, Arbeitszeit kann variieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fairness für alle
Beurteilung nach Leistung
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Faire Entlohnung für geleistete Arbeit
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Aufhören zu glauben, die Nummer 1 zu sein
Und ich benötige keine Email Adresse von HR oder einem Reputationmanager, weil das die Sache an sich nicht ändert (Gespräche führten zu noch grösseren Diskrepanzen)
Macht einmal ehrliche Umfragen aller Mitarbeiter, dann braucht ihr euch nämlich auch nicht mehr mit GreatPlace2work brüsten
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Keine ich finde er hat alles gut gemacht am Anfang warst sehr schwer mit ihm aber gar nicht schlecht jetzt an ihn und ich hab auch Nix Verbesserungsvorschläge oder so hat
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Habt kein interesse an guten mitarbeiter braucht nur jasager und wer schläimer ist...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Zu viel Intrigen, keine Offenheit für neues, keine kollegiales Verhalten
1
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Mehr frei Tagen
3
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Kommt team drauf ab
3
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Stark variierend. Manche Kollegen sehr illoyal andere sehr zuvorkommend und helfend.
3
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Hinterhältig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Man Arbeitet viel und muss immer "flexibel" sein, alles erledigen von Pommes fritieren , einkassieren ,Getränke abfüllen , Lobby putzen , WC putzen und alles auffüllen gleichzeitig auch noch die Kunden bedienen aber man bekommt nur das Minimum vom Minimum.
1
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Nicht gut or schlecht
3
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Lohn konnte besser sein
4
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Niedrige Löhne, die meisten Mitarbeiter sind im Stundenlohn angestellt
2
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Es wird darauf geachtet, den Mitarbeitern keine Sozialleistungen o.ä. zukommen zu lassen. Soagr das Trinkgeld wird eingezogen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Wen man berreit ist trotz allem 100% zugeben und sich bedingungslos aufgeopfert sind die Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, erwartet aber keinen Geldsegen
5
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Leider nicht so grosse kariere möglichkeit da Filialle nicht so gross ist und stammteam hat
4
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Nur wenn vervandt oder jugo bist
1
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Für mich der schlechteste Punkt. Ich habe in den zwei Jahren, in denen ich für McDonalds gearbeitet habe, immer Interesse an Weiterbildungen bekundet, bekam aber nie die Gelegenheit. Stattdessen wurden Kollegen befördert, die das gar nicht unbedingt wollten. Ich hatte den Eindruck, die Weiterbildungen (Ausbildung für alle Arbeitsbereiche des Restaurants, Crew Trainer etc.) wurden nach Sympathie des Chefs vergeben und nicht nach Interesse oder Arbeitsleistung.
1
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Betriebserfahrung vor Qualität, dies führt dazu, dass lediglich unfähige Mitarbeiter zu Manager aufsteigen, da sie die einzigen sind die 3Jahre+ im mc als Angestellter arbeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 52 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø65.600 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Klare Abläufe haben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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