Arbeitsatmosphäre

Straffes, hartes Management, Kostenorientiert, Mitarbeiterausraubend

Kollegenzusammenhalt

Angst als Mittel zum kleinmachen

Interessante Aufgaben

Standartisierte Prozesse

Kommunikation

Wenig Respekt von oben

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kaum auf ältere Mitarbeiter und deren Wohlbefinden Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Hierarchische Strukturen

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ gering bezahlt

Karriere / Weiterbildung

Externe Weiterbildungen werden nicht gerne g

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt sind sie engagiert, auch für die Öffentlichkeit die Menschen sind nur Mittel zum Zweck.

Verbesserungsvorschläge

• Das Management sollte sich einigen bevor sie auf die Leute losgelassen werden.

Pro

Das arbeiten mit vielseitigen Menschen aus verschiedenen Kulturen

Contra

Wertschätzung ist selten ein Thema, wenn jedoch was schlecht ist hört/ spürt man dies immer.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation intern, Struktur in der Hirarchie