Ausbeutung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn bei Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht wahllos Leute entlassen (Mitarbeiter haben keinen Wert!)
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitsmotivation
Kommunikation
Keine eingehende Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Keine eigene Meinung
Gleichberechtigung
Individuelle Verteilung von Verwarnungen jenach Person und Position
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit gegenüber jüngeren
Gehalt/Sozialleistungen
Psychischer Stress ohne Cahnce auf gerechtfertigem/fairen Lohn
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Wir bedanken uns für Ihre Information zu McDonald’s Schweiz und bedauern, dass Sie sich am Arbeitsplatz nicht wohlfühlen.
Wir verfolgen eine Politik der offenen Tür, auf allen Ebenen, so dass jeder Mitarbeitende mit seiner Führungskraft über sein Befinden sprechen können sollte. Sollte dieser Austausch keine Verbesserung der persönlichen Situation ergeben, stehen das HR-Team sowie andere Führungskräfte jederzeit zur Verfügung. Wir empfehlen Ihnen entsprechend, auf Personen Ihres Vertrauens zuzugehen und Ihr Anliegen zu schildern.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir uns nur durch Austausch verbessern können. Wir werden intern erneut mitteilen, an wen sich Mitarbeitende wenden können, wenn sie Anliegen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung am Arbeitsplatz haben. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüssen
Julia Roos