Wenig Kommunikation mit Leitung, undurchsichtige Vergabe von Weitbildungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn für die Branche, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeit, immer gleiche Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Fixe Zeiten, in denen der Filialchef per Telefon erreichbar ist. Oder eine E-Mailadresse einrichten, über die kommuniziert werden kann. Sich an die eigenen Behauptungen halten, (jeder Arbeitnehmer, der Interesse zeigt, könne in den Genuss von Weiterbildungen kommen).
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut.
Kommunikation
Kein Kommunikation mit dem Filialenchef möglich. Wenn man ihn nicht zufällig gesehen hat, musste man über Fresszettel und in einen Briefkasten kommunizieren. Keine Erreichbarkeit über Telefon/.
Kollegenzusammenhalt
Stark variierend. Manche Kollegen sehr illoyal andere sehr zuvorkommend und helfend.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, z.B. wurde ich bei einem Freiwunsch für Sonntag für die Nachtschicht von Samstag auf Sonntag eingeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Stark variierend, allerdings wurden Fehlverhalten von Vorgesetzten in der Regel vom Chef nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Ich wurde leider immer nur zur gleichen Tätigkeit eingeteilt, obwohl ich immer Interesse an andere Tätigkeiten bekundet habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt für die Branche
Karriere/Weiterbildung
Für mich der schlechteste Punkt. Ich habe in den zwei Jahren, in denen ich für McDonalds gearbeitet habe, immer Interesse an Weiterbildungen bekundet, bekam aber nie die Gelegenheit. Stattdessen wurden Kollegen befördert, die das gar nicht unbedingt wollten. Ich hatte den Eindruck, die Weiterbildungen (Ausbildung für alle Arbeitsbereiche des Restaurants, Crew Trainer etc.) wurden nach Sympathie des Chefs vergeben und nicht nach Interesse oder Arbeitsleistung.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihre Bewertung von McDonald's Suisse Restaurants Sàrl. Wir sind uns bewusst, dass wir uns als Firma immer verbessern können und nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst. Wenn immer Sie im Berufsalltag ein Anliegen haben, können Sie sich am besten direkt an Ihren Manager oder Vorgesetzen wenden, oder uns gerne unter folgender E-Mail-Adresse kontaktieren: hr@ch.mcd.com Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.