Interessante Firma und toller Arbeitgeber jedoch mit einigen Mängeln in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Teilw. fehlendes Vertrauen, Mitarbeitende werden oft nicht ernst genommen, externe Meinungen zählen mehr als Interne.
Image
Die Firma geniesst in der Öffentlichkeit ein gutes Image und ist oft in den Medien. Die Mitarbeitenden sind sehr loyal, auch wenn intern einiges im Argen liegt.
Work-Life-Balance
Messen finden zu fixen Terminen statt und während diesen Zeiten wird ein höheres Engagement erwartet. Das weiss aber jeder Mitarbeitende bei der Anstellung. Von daher kein Problem. Die Überzeiten können i.d.R. gut kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung ist inexistent. Weiterbildung wird jedoch gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen dem Durchschnitt. Gute Sozialleistungen. Pünktliche Überweisung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist wenig vorhanden. Der Mitarbeitende ist meist eine "Nummer", die ersetzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Mitarbeitenden ist offen, ehrlich und sachlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden oft "kalt gestellt", teilw. der Lohn gekürzt oder gar gekündigt. Die bisherigen Resultate zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Termine oft gegeben und selten verhandelbar, Entscheidungen ändern oft. Vorgesetzter hat immer Recht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, regelmässige Erneuerungen der Technik, kaum Ausfälle der Intrastruktur, teilw. enge Arbeitsplätze, oft Grossraumbüro.
Kommunikation
Die Kommunikation über Bereichsebene hinweg ist schlecht, innerhalb von Bereichen unterschiedlich, von gut bis schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Chancen. Externe Arbeitskräfte werden internen jedoch oft vorgezogen.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat eine grosse Vielfalt an sehr interessanten, herausfordernden und motivierenden Aufgaben.