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Ich finde, dass Lohnerhöhungen in letzter Zeit schwer zu erreichen sind. Wer beim Eintritt gut verhandelt hat oder je nach Position gut verhandeln konnte, kann ein marktkonformes Gehalt erhalten. Die Sozialleistungen sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch fehlt es an Anreizen, die Mitarbeiter langfristig zu binden. Das kürzlich überarbeitete Bonusmodell macht grundsätzlich einen guten Eindruck, aber es bleibt abzuwarten, wie sich dieses in der Praxis auswirkt. Eine klarere Lohnentwicklung könnten die Motivation und Zufriedenheit weiter steigern.