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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCH Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredete aber kaum was Kommuniziert.
Man muss Glück haben und hoffen, dass man in ein Team kommt, welches offen ist und einen integriert. Grundsätzlich schaut aber jeder für sich.
+ Durch die Flexiblen Arbeitszeiten, hat man die Möglichkeit seinen Tag individuell zu planen.
- Die Menge an Aufträgen die eine einzelne Person in diesem Unternehmen tragen muss (ohne entsprechende Gegenleistung oder Anerkennung) ist kaum zu stemmen. Was sich sehr negativ auf das Work-Life-Balance auswirkt.
Absolut schrecklich!
1. Es gibt x Vorgesetzte aber keiner trifft irgendwelche Entscheidungen, kann einem genaue Instruktionen geben oder Fördert einen.
2. Wird man durch verbale Aussagen von seinem Vorgesetzten angegriffen und erniedrigt
Teils können die Aufgaben sehr spannend sein. Aber schnell kann sich dieses Gefühl ändern in monotone Arbeit oder man wird so in Arbeiten ertränkt, dass man gar keine Zeit hat sich wirklich in was ein zu arbeiten oder zu verstehen was man da genau macht... Hauptsache schnell
Es herrscht keine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Teams wurden und werden gespalten und sehr viele gute Leute verlassen stetig das Unternehmen.