Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überwachung und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Kontrolle und Überwachung. Klare Vorgaben an die man sich streng halten muss. Es wird bei der Qualität regelrecht nach Fehlern gesucht. Monatliche Auswertungen und Statistiken setzen einen unter Druck.
Kommunikation
Neuerungen werden regelmässig per Mail oder an monatlichen Gesprächen mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden nach Möglichkeit immer gewährt auch sehr kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen meist nicht hinter ihren Mitarbeiterinnen, neue Führung verspricht aber Besserung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und wenn man sich dafür interessiert, kann man sehr viel lernen.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in Führungsebenen. Wiedereinsteigerinnen sind gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Die Büroräume sind grad im Sommer sehr heiss und das Lüften wurde verboten. Eine Klimaanlage ist zwar vorhanden aber immer nur sehr schwach eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles elektronisch daher sehr wenig Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt.
Durch Schichtzulagen kann man sich einiges dazuverdienen.
Falls ein Kind die Kita besucht, bekommt man einen gewissen Betrag dafür ausbezahlt.
Für Nachtschichten und Spätdienste stehen Gratisparkplätze zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.