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Medgate
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 103 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bereit für den digitalen Arztbesuch?

Wir bringen den Arzt dahin, wo Sie ihn brauchen und setzen dazu auf Digital Health Lösungen. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Seit dem Jahr 2000 betreiben wir mit der Medgate Tele Clinic das grösste ärztliche telemedizinische Zentrum Europas. Für Konsultationen vor Ort stehen Ihnen zudem die Medgate Mini Clinics sowie die Ärztinnen und Ärzte und Kliniken des Medgate Partner Network zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

Medgate Tele Clinic

In der Medgate Tele Clinic sind wir Tag und Nacht, das ganze Jahr über für Sie da. Egal, wo Sie gerade sind – unsere über 90 erfahrenen Ärztinnen und Ärzte kümmern sich per Telefon und Video um Sie. In rund der Hälfte aller Fälle können wir unsere Patienten abschliessend behandeln. Über die Medgate App können Sie dabei ganz einfach einen Termin für eine Video- oder Telefonkonsultation bis zu 48 Stunden im Voraus buchen.

Medgate Mini Clinic

In den Medgate Mini Clinics betreuen wir Sie ohne Voranmeldung in Ihrer Apotheke. Eine medizinische Fachperson kümmert sich kompetent und zuvorkommend um Sie. Dazu stehen ihr verschiedene Untersuchungsmöglichkeiten (z. B. Labortests) zur Verfügung. Bei Bedarf wird ein Arzt oder eine Ärztin der Medgate Tele Clinic per Video für die Behandlung hinzugezogen, wobei Untersuchungsergebnisse in Echtzeit übermittelt werden. Sind Medikamente zur Behandlung notwendig, erhalten Sie diese zeitsparend direkt vor Ort.

Medgate International

Mit Medgate International exportieren wir unser erfolgreiches und etabliertes Digital Health- und Telemedizin-Konzept ins Ausland. Das erste telemedizinische Zentrum nach dem Medgate Prinzip ausserhalb der Schweiz haben wir 2014 in den Vereinigten Arabischen Emiraten eröffnet. Seither kommen kontinuierlich weitere Länder hinzu. So sind wir momentan zudem in den Philippinen und Indien präsent. Weitere Standorte sind in Deutschland, Malaysia, Thailand und Indonesien geplant.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Digital Health setzt. Als führender Anbieter im Bereich der Telemedizin sorgen wir täglich dafür, den Arzt dahin zu bringen, wo unsere Patienten ihn brauchen. Über 330 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir moderne Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang untereinander sowie auf abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Gesundheitsversorgung von heute und morgen: http://www.medgate.ch/de-ch/jobs

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Medgate über Benefits sagt

Teilzeitarbeit und Home Office
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, je nach Tätigkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Förderung von Teilzeitarbeit (Medgate gehört mit Rang 66 zu den Top 100 Teilzeit-Arbeitgebern 2015 www.teilzeitkarriere.com/top100)

Arbeitszeiten
Generell 42 Stunden pro Woche.

Ferien / unbezahlter Urlaub
Mindestens 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Verpflegung
Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Mineralwasser
Frisches Obst
Regelmässige Mittagessen in Basel
Volleingerichtete Küchen an allen Standorten

Dienstaltersgeschenk
Prämie als Anerkennung für langjährige Firmentreue

Vergünstigungen
Vergünstigung für Sprachkurse bei einer anerkannten Sprachschule (inlingua Basel)
Finanzielle Beteiligung an Kinderbetreuung
Gesundheitsförderung
Jährliche Grippeimpfung
Jahresmitgliedschaft für telemedizinische Beratungen für die ganze Familie

Mitarbeitendenberatung
Beratung bei persönlichen, betrieblichen oder finanziellen Fragen sowie bei gesundheitlichen Anliegen durch die Firma Movis

Entlohnung
Attraktive und marktgerechte Honorierung
13. Monatslohn (Auszahlung im Dezember)

Pensionskasse
Vorsorgestiftung VSAO (Verband der Schweizerischen Assistenz- und Oberärzte)

Krankenversicherung
Attraktiver Prämienrabatt bei den Zusatzversicherungen für Arbeitnehmende und deren Familienangehörigen

(Die obigen Leistungen gelten für die Medgate Mitarbeitenden in der Schweiz. Für Mitarbeitende in Deutschland gelten separate Bedingungen.)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Digital Health setzt. Als führender Anbieter im Bereich der Telemedizin sorgen wir täglich dafür, den Arzt dahin zu bringen, wo unsere Patienten ihn brauchen. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir moderne Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang untereinander sowie auf abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Gesundheitsversorgung von heute und morgen.

http://www.medgate.ch/de-ch/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Medgate.

  • Human Resources +41 61 377 88 11

Standorte

Standorte Inland

5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Abwechslung, die Arbeitszeiten und das Homeoffice
Bewertung lesen
Das Vertrauen dass mir entgegen gebracht wird.
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Chanchengleichheit, Fairness
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Die Möglichkeit im HO zu arbeiten
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Gerechtigkeitsempfinden hoch, Kommunikationskultur wird hochgehalten und gefördert, auf motivierendes Verhalten der Vorgesetzten wird Wert gelegt, dem Mitarbeiter wird der Rücken gestärkt, es gibt echte Wertschätzung. Wenn etwas nicht glatt läuft, wird gefördert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass immer mehr gestrichen wird. Es wird immer mehr verlangt und immer mehr gestrichen. Es werden falsche Zeichen gesetzt. Die Mittarbeiter Anlässe sind toll, jedoch Schwinden sie (nicht nur wegen corona) Die Reden werden immer wie allgemeiner und verzerren die Wahrheit. Die Medgate Familie gib es so leider nichtmehr.
Bewertung lesen
Projekte werden hochgelobt und durchs Marketing schön geredet. Dann der tiefe Fall. Aber Hauptsache die Medien erfahren davon. Mehr Schein als Sein. Dafür ist Geld vorhanden aber Lohnerhöhungen sind ein Tabuthema. Wem's nicht passt kann gehen - so die Antwort.
Null Interesse an den Mitarbeitern.
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Nur an sich und an eigenes profit denken. Die, die arbeiten sind nichts wert. Ihnen ist alles egal. Kaste.
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Vorgesetzte, Lohn, zu laut am Arbeitsplatz, Ego von den Gruppenleitern, Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 50 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besinnen auf die Kernwerte des Gesundheitswesens: Es geht um Menshcen, nicht um Zahlen.
Vielleicht eine kleine Motivation für Sprache lernen
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Null Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Gehaltserhöhung seit Jahren. Keine Ermässigungen irgendwo. Kein kleiner Anteil ans Mittagsessen.
So geht man nicht mit dem eigentlichen Kapital der Firma um.
Vergesst nicht, wass die Firma am Leben haltet.
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Die Löhne sollten angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 54 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Medgate ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Wir gehen alle miteinander sehr gut um, wir helfen uns auch sehr gut gegenseitig, wenn wir die Tage tauschen müssen oder sonst was wäre.
5
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kann ich leider nicht sagen, da ich die meisten nicht kenne
3
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Ein gutes Miteinander
5
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Ok. Bei 200 Mitarbeiternden findet jeder jemand den er mag. Es gewinnt der mit dem dickeren Schädel.
2
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Der Zusammenhalt schwindet, da sich die Meisten nichtmehr kennen. Die Alten "Hasen" sterben aus.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medgate ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Wenn du Glück hast und jung aufsteigst, kannst du an schönere Orte wechseln. Kader ist wahrscheinlich zu 100% aus dem grossen Kanton - vielleicht günstiger oder Vetterliwirtschaft. Weiterbildung ehm... nei
2
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Weiterbildungen intern sind vorhanden und auch sehr gut. Externe Weiterbildungen werden zwar immer angepriesen, jedoch werden diese immer wie weniger unterstützt.
2
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Weiterbildungs-Angebote gibt es reichlich. Aufstiegs-Chancen innerhalb der Firma sind gut
Wenn man Interesse hat bespricht man das mit den Vorgesetzten, Medgate bietet Chancen für alle.
5
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Ist möglich, je nachdem welche Erfahrungen man mitbringt und in welcher Abteilung man arbeitet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 92 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent8 Gehaltsangaben
Ø52.300 CHF
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø86.100 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Medgate
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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