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Medgate
Bewertung

Unklare Anweisungen, unzufriedene Mitarbeiter, Mgmt möchte nicht zuhören und schaut nicht zu

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medgate AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Programme, wenn wir schnellere Calls machen müssen. Wieder bessere Pläne erhalten. Wertschätzung zeigen. Ziele überdenken. Kommunikation verbessern. Coaching verbessern. Informationen weitergeben. Feedbackkultur fördern, und nicht Mitarbeiter unterdrücken.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr und habe festgestellt, dass die Arbeitsatmosphäre deutlich hinter meinen Erwartungen zurückbleibt. Es gibt kein Lob von den Vorgesetzen sondern wird nach Fehlern gesucht. Wenig Fairness und Vorgesetzten haben klar ihre Lieblinge. Vertrauen nicht vorhanden. Der autoritäre Managementstil trägt nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.

Kommunikation

Oft unzureichend und ineffizient. Informationen zu wichtigen Änderungen in den Arbeitsabläufen oder Updates werden spät oder manchmal gar nicht weitergegeben. Oftmals in kurzer Zeit immer wieder geändert.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ok, es ist jedoch zu spühren, dass dies durch wenig kommunikation, Stress und gewolltes unfaires verhalten, schlechter wird.

Work-Life-Balance

Planung wird immer schlechter mit vielen neuen Anforderungen. Unzufriedenheit wird grösser. Dies war bisher eine der Toppunkte habe ich gehört.

Vorgesetztenverhalten

Sehr top-down. Wird gefühlt immer schlimmer. Feedback von Mitarbeitern scheint wenig geschätzt zu werden. Vorschläge zur Verbesserung sowieso nicht. Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter weniger schlechter und wird negativ beeinflusst. Angst vor Konkurrenz, könnte man denken.

Interessante Aufgaben

Ist in ordnung.

Gleichberechtigung

Es werden nicht alle gleich behandelt. Diskriminierung in verschiedenen Formen sind bedauerlicherweise keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist gut. Wenig KOntakt zwar aber flexibel. Technik in Ordnung. Programme langsam.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Keine Lohnerhöhungen.

Image

Durch tiefen Service Level immer schlechter. Wir werden oft angeschrieen von Patienten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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