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Medgate
Bewertung

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Fließbandarbeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Medgate AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einarbeitung durch das Schulungspersonal ( Ärzte und MFA´s/Krankenschwestern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anonymität ( obwohl die Unternehmenskultur anders lautet)
Calls per hour ( bereits in der Probezeit weißt Du worauf es hinausläuft)
Hierarchie ( trotz Duzkultur extrem ausgeprägt)

Verbesserungsvorschläge

Die Einweisung in die Telearbeit fand ich super. Das was danach kam, eine Katastrophe! Neue Mitarbeiter sollten nicht nur auf die calls per hour getrimmt werden, sondern so geschult werden, dass sie Lust und Motivation an ihrer Aufgabe haben, und nicht nur in calls per hour denken. Extrem schlechtes Vorgesetzenverhalten. ( Druck ( bekommen sie den auch gemacht?))

Arbeitsatmosphäre

Ausbeuterisch

Work-Life-Balance

In der Probezeit vor allem Wochenenden und Abendschichten

Karriere/Weiterbildung

Konnte ich in der Probezeit fairerweise nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleg/Innen hatte ich ein sehr gutes Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kolleg/Innen

Vorgesetztenverhalten

Calls per hour waren die wichtige Message

Arbeitsbedingungen

Wer Arbeit zu Hause am Computer mag, der hat gute Chancen

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Tätigkeit per se war super, auch das, was ich in der Probezeit lernen durfte


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Andjelika AndjelicDirector Human Resource Management

Liebe/r Kollege/Kollegin
Vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Es freut mich zu hören, dass du die Einarbeitung durch das Schulungspersonal als positiv empfunden hast und ein gutes Verhältnis zu deinen Kolleginnen und Kollegen hattest. Gleichzeitig tut es mir leid zu hören, dass du mit der Anonymität, dem Vorgesetztenverhalten und dem Druck in Bezug auf die Calls per hour unzufrieden bist/warst. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden daran arbeiten, das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass Motivation und Freude an der Arbeit gefördert werden. Deine Anmerkungen zur Unternehmenskultur und Hierarchie werden ebenfalls in unsere Überlegungen einfliessen. Alles Gute weiterhin und liebe Grüsse, Andjelika

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.