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MediaMarkt 
Schweiz 
AG
Bewertung

Auf dem richtigen Weg

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MediaMarkt Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und wird immer besser.

Kommunikation

Media Markt verfügt über mehrere Kommunikationskanäle, welche rege genutzt werden. Nebst den klassischen Kanälen wird immer häufiger auf modernere Kanäle gesetzt. Folglich wirkt sich dies positiv auf die Kommunikation aus. Es wird viel und gut kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Der Umgang ist direkt und ehrlich. Die Feierabendbiere am Freitag schweissen auch zusammen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegt sich im normalen Rahmen. Es wurde in den Sommermonaten sogar noch mehr auf die Arbeitnehmer zugegangen und flexiblere Blockzeiten ermöglicht, damit diese mehr Sonne und (wo vorhanden) auch die Familie geniessen können. Bisher wurde jeder Ferienwunsch berücksichtigt und auch auf die Umstände Rücksicht genommen. Das HR lebt Work-Life Balance vor und ermöglicht diesen auch.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten ist vorbildlich und habe ich persönlich noch nie in dieser Form erlebt. Es wird gefordert und gefördert. Die Ziele sind realistisch. Die Entscheidungen nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast ist gerecht verteilt und es wird immer darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird (vgl. Work-Life-Balance).

Gleichberechtigung

Es herrscht absolute Chancengleichheit. Ich kenne keine Firma, welche Wiedereinsteigern oder langjährige Mitarbeiter so fördert. Es wird immer darauf geachtet, dass Erfahrung belohnt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt, indem immer wieder Aufstiegschancen geboten wird und Dienstaltersgeschenke verteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet konsequent auf die Umwelt und ist sozialbewusst. Dienstreisen werden konsequent umweltfreundlich angetreten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind an die Verantwortung angepasst und zufriedenstellend. Seit ich hier arbeite habe ich den Lohn nie am 25. erhalten - er kam immer früher!

Image

Die ganze Branche befindet sich im Umbruch und damit wird auch das Image einen Wandel erleben. Das Image stimmt mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Abteilung welche sich nur der Karriere und Weiterbildung widmet. Diese Abteilung wird mit viel Leidenschaft geführt. Hat auch einen leidenschaftlichen Abteilungsleiter, welcher die positive Energie weitergibt und die Entwicklung der Mitarbeiter fördert.

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