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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MediaMarkt Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 242 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediaMarkt Schweiz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MediaMarkt Schweiz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in ordnung

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in ordnung

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-Es geht nur darum, Garantien und irgendwelche unnötige Sachen zu verkaufen. Man wird nur an dem gemessen. Schade, da man die Kunden praktisch anlügen muss, vorallem laien, damit sie mehr Geld ausgeben.
-Redet man kurz mit seinen Arbeitskollegen oder Promotern die dort sind, wird direkt beklagt.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden gut kommuniziert.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was noch Spass an der Arbeit macht sind die Mesnchen dort.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-Es geht nur darum, Garantien und irgendwelche unnötige Sachen zu verkaufen. Deine Leistung wird nur an dem gemessen.