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247 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

247 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

schlecht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MediaMarkt Ag in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

versprechungen halten

Arbeitsatmosphäre

in ordnung

Image

schlecht

Work-Life-Balance

geht

Karriere/Weiterbildung

wenige chance

Gehalt/Benefits

zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht

Kollegenzusammenhalt

in ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

schwierig

Vorgesetztenverhalten

geht

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

geht

Gleichberechtigung

gar nicht

Interessante Aufgaben

wenig

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du uns auf diese Weise wahrgenommen hast.

Ein detailliertes Feedback würde uns helfen, deine Bewertung besser zu verstehen und gezielte Massnahmen abzuleiten. Kontaktiere uns gerne über die E-Mail Adresse recruiting@mediamarkt.ch.

Liebe Grüsse
HR-Team

Schlechter Lohn, schräge Kultur. Leidenschaft verfliegt, weil nur noch der Verkauf von Zusätzen zählt.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MediaMarkt Dietikon in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mentalität

Arbeitsatmosphäre

-Es geht nur darum, Garantien und irgendwelche unnötige Sachen zu verkaufen. Man wird nur an dem gemessen. Schade, da man die Kunden praktisch anlügen muss, vorallem laien, damit sie mehr Geld ausgeben.
-Redet man kurz mit seinen Arbeitskollegen oder Promotern die dort sind, wird direkt beklagt.

Gehalt/Benefits

Katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch Spass an der Arbeit macht sind die Mesnchen dort.

Vorgesetztenverhalten

-Es geht nur darum, Garantien und irgendwelche unnötige Sachen zu verkaufen. Deine Leistung wird nur an dem gemessen.

Arbeitsbedingungen

Zumindest angenehm

Kommunikation

Aufgaben werden gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich erwähne nicht explizit, warum ich das weiss, aber hier herrscht definitiv keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Garantien verkaufen, Sachen einräumen, Laden putzen....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du uns auf diese Weise wahrgenommen hast.

Ein detailliertes Feedback bei den Themen Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung
würde uns helfen, deine Bewertung besser zu verstehen. Kontaktiere uns gerne über die E-Mail Adresse recruiting@mediamarkt.ch.

Liebe Grüsse
HR-Team

Mitarbeiter von MediaMarkt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MediaMarkt Dietikon in Dietikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist in ordnung, du bekommst sehr viel druck von oben wenn du deine ziele nicht schaffst.

Work-Life-Balance

Jeden Samstag von 09:00-19:00 arbeiten. Und dann unterder woche von 10:00-20:00. Samstags bekommst du nie frei ausser du füllst ein Formular aus.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich selber und man ist eher für sich allein als ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Älteren arbeitskollegen sind sie immer freundlich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen waren meistens immer für dich da.

Kommunikation

Das meiste wird klar Kommuniziert. Aber ab und zu bekommt man garleone informationen

Gleichberechtigung

Es gibt eine art gleichberechtigung. Aber man sieht wie ein paar Mitarbeiter präferiert werden.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder verschiedene Aufgaben, da du immer neue Kunden hast.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du mehrere Punkte positiv bewertet hast und hoffen, dass du neben den kritischen Punkten auch gute Erfahrungen sowie positive Erinnerungen aus deiner Zeit bei MediaMarkt mitnehmen konntest. Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen melde dich gerne unter recruiting@mediamarkt.ch.

Liebe Grüsse
HR-Team

Operativ getrieben, wenig Strategie, langfristig enttäuschend

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MediaMarkt Dietikon in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist das kollegiale Verhältnis im Team – viele Mitarbeitende sind engagiert und versuchen, das Beste aus den gegebenen Rahmenbedingungen zu machen. Allerdings kann das die strukturellen Schwächen des Unternehmens nur bedingt ausgleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsalltag ist stark operativ geprägt und wird von kurzfristigen Themen dominiert. Strategisches Arbeiten bleibt häufig auf der Strecke, da ein Großteil der Zeit in Abstimmungen, Ad-hoc-Themen und internen Prozessen gebunden ist. Dadurch entsteht wenig Raum für nachhaltige Weiterentwicklung oder echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Besonders negativ fällt die Komplexität und Intransparenz der Entscheidungsstrukturen auf. Verantwortlichkeiten sind nicht immer klar definiert, was Prozesse unnötig verlangsamt und zu Frustration führt. Entscheidungen wirken teilweise wenig nachvollziehbar und stark von internen Abstimmungen abhängig.

Auch die angebotenen Benefits konnten aus meiner Sicht nicht überzeugen und liegen unter dem, was man in vergleichbaren Unternehmen erwarten würde. In Kombination mit internen Rahmenbedingungen entsteht stellenweise der Eindruck, dass die Wettbewerbsfähigkeit nicht in allen Bereichen optimal gegeben ist.

Die Arbeitsbelastung ist hoch, ohne dass dies immer mit entsprechendem Impact oder Wertschöpfung einhergeht. Gleichzeitig sind Entwicklungsperspektiven begrenzt, insbesondere für Mitarbeitende mit einem technisch-strategischen Hintergrund, die sich außerhalb des klassischen Retail-Kontexts weiterentwickeln möchten.

Im Umgang mit Austritten habe ich den Eindruck gewonnen, dass dieser nicht immer durchgehend professionell und konsistent erfolgt, was den Gesamteindruck zusätzlich beeinträchtigt.

Verbesserungsvorschläge

Klare und transparente Entscheidungsstrukturen schaffen
Stärkere Entlastung vom operativen Tagesgeschäft zugunsten strategischer Themen
Wettbewerbsfähigere Benefits und attraktivere Rahmenbedingungen
Professioneller und konsistenter Umgang mit Mitarbeiteraustritten
Effizientere Prozesse und weniger Abstimmungsaufwand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter / Liebe ehemalige Mitarbeiterin

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns in mehreren wichtigen Punkten als unzufriedenstellend erlebt hast. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sehr positiv hervorhebst.

Deine genannten Verbesserungsmöglichkeiten schätzen wir sehr und geben uns wichtige Impulse, um Strukturen, Prozesse und Entwicklungsperspektiven kontinuierlich zu überprüfen und gezielt weiterzuentwickeln.

Wir hoffen, dass du neben den kritischen Punkten auch gute Erfahrungen und positive Erinnerungen aus deiner Zeit bei MediaMarkt mitnehmen konntest. Solltest du weitere Verbesserungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns sehr auf deinen Input über recruiting@mediamarkt.ch.

Liebe Grüsse
HR-Team

Contento di lavorare per la Media Markt

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MediaMarkt in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Molto gentile, rispettoso e collaborativo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin

Wir bedanken uns herzlich, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie viele andere Punkte positiv wahrnimmst.

Solltest du weitere Inputs haben, freuen wir uns sehr auf dein Feedback über recruiting@mediamarkt.ch. Natürlich steht unsere Türe auch für andere Anliegen jederzeit offen.

Liebe Grüsse
HR-Team

Dynamisches Umfeld mit starker Lernkurve und gutem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MediaMarkt in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Umfeld, hilfsbereite Kolleg:innen und eine steile Lernkurve mit früh übertragener Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr standardisierte Prozesse würden helfen, in Peak-Phasen effizienter zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin

Wir bedanken uns herzlich, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie viele andere Punkte positiv wahrnimmst. Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich standardisierten Prozessen.

Solltest du weitere Inputs haben, freuen wir uns sehr auf dein Feedback über recruiting@mediamarkt.ch. Natürlich steht unsere Türe auch für andere Anliegen jederzeit offen.

Liebe Grüsse
HR-Team

Der schlimmste Arbeitgeber!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MediaMarkt Dietikon in Dietikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist kein Verkäufer sondern Versicherungsverkäufer…

Verbesserungsvorschläge

Ich würde professionelle Menschen einstellen – vor allem als Vorgesetzte. Die Vorgesetzten sitzen meistens entspannt im Büro, während auf der Verkaufsfläche Hochbetrieb herrscht. Jeder macht, was er will. Mitarbeitende können stundenlang von der Verkaufsfläche verschwinden, ohne dass jemand etwas sagt. Man darf sich gegenseitig anschreien und beleidigen, und es wird trotzdem nichts von den Vorgesetzten unternommen. Ich habe mich noch nie so sehr für meinen Arbeitgeber geschämt.

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen läuft es gut und an manchen nicht. Das Arbeitsklima ist wie das Wetter in der Schweiz. Mal so, mal so.

Image

Die schlechten Bewertungen auf Google darf man glauben

Work-Life-Balance

Was soll das sein? man arbeitet ständig zwischen 9-10 h in diesem Laden

Kollegenzusammenhalt

Da arbeitet einfach jeder gegen jeden. Die meisten Kollegen sind arbeitsfaul und wollen nur ihre Garantien verkaufen

Vorgesetztenverhalten

Sind verlogen

Arbeitsbedingungen

Katastrophe…

Gleichberechtigung

Es werden nur diejenigen bevorzugt die Garantien verkaufen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin

Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass du uns als Arbeitgeber auf diese Weise wahrgenommen hast.

Das geschilderte Führungsverhalten und Arbeitsumfeld entspricht nicht unseren Werten und Führungsprinzipien. Wir möchten gerne mehr über dein Erlebnis erfahren und laden dich ein, dich über recruiting@mediamarkt.ch mit uns in Verbindung zu setzen. Mit deinem Feedback hilfst du uns, dein Erlebnis besser zu verstehen und gegebenenfalls geeignete Massnahmen daraus abzuleiten.

Liebe Grüsse
HR-Team

Media Markt Basel SBB

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MediaMarkt Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen 100 von 100 Punkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird von Führungskräften nur an den verkauften Garantieverlängerung und sonstigen Verkäufen wie Panzerglas oder Startklar gemessen.

Verbesserungsvorschläge

Führung ist eine Katastrophe.
Leider kein Gefühl für Motivation, im Gegenteil zum Kritisieren, da wird jeden Morgen aufgezählt wie schlecht alle sind.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen. Vorgesetzten Verhalten unmöglich.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man wird in das Kalte Wasser geworfen, Produktkenntnisse sind egal, Hauptsache Garantie verkaufen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr tief, es wird viel versprochen aber nie eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer Sachen erzählt von den Führungskräften, 50 Prozent sind frei erfunden. Sobald man ein kritisches Thema anspricht wird sofort das Thema gewechselt.

Arbeitsbedingungen

60 Prozent Angestellt muss 100 arbeiten.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Den Tag überstehen, und beten das man Garantien verkauft, ansonsten wird man sehr schief von den Vorgesetzten angeschaut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest. Gleichzeitig bedauern wir, dass du unsere Führungspersonen auf diese Weise wahrgenommen hast.

Das geschilderte Führungsverhalten entspricht nicht unseren internen Führungsprinzipien. Wir möchten gerne mehr darüber erfahren und laden dich ein, dich über recruiting@mediamarkt.ch mit uns in Verbindung zu setzen. Mit deinem Feedback hilfst du uns, dein Erlebnis besser zu verstehen und gegebenenfalls geeignete Massnahmen daraus abzuleiten.

Liebe Grüsse
HR-Team

Ausbeutung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MediaMarkt in Muri AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hatte gute Vorgesetzte. Es wundert mich nicht, dass auch die nicht mehr an diesem Ort sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon aufgezählt.

Verbesserungsvorschläge

Die Struktur muss zwingend geändert werden.
Mitarbeiter müssen richtig geschult werden. Mehr Beförderung. Mehr Feedbacks.
Jeder kann nur essen und hinter dem Pc sitzen.
Zeigt den Mitarbeiter die Wertschätzung die sie verdienen.

Viele Mitarbeiter kennen leider ihre Rechte nicht.

Achja und die Küche sieht teilweise zum kotzen aus. Da sollte mal die Hygieneaufsicht vorbei gehen.

Image

,,Media Markt ibi doch nid
blöd'' Nachdem man als Mitarbeiter dort ist, wird man leider nicht schlauer.

Work-Life-Balance

8:30 - 19:00, Work-Life What? Vom Leben hat man natürlich garnichts, vom Verdienst wollen wir kaum reden.

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich! Chance 1/100. Hohe Positionen werden zu 90% durch Externe besetzt.

Gehalt/Benefits

Stosse mich den anderen an, die eine Bewertung diesbezüglich angegeben haben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden. Unglaublich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Austausch zwischen ältere und jüngere Mitarbeiter harmoniert grundsätzlich:)

Vorgesetztenverhalten

Teilweise frage ich mich wie sich die HR, die Vorgesetzten aussucht... Es wäre wirklich eine gute Idee einmal einen Detektiv zu schicken.

Gleichberechtigung

Jeder will besser als der andere sein.

Interessante Aufgaben

Everyday the same day. 0 Abwechslung. Wenn man es sich spannend machen will, kann man auch mal die Küche putzen, was auch nötig ist..


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin

Herzlichen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit verschiedenen Aspekten deines Arbeitsumfelds unzufrieden warst und möchten gerne auf einige deiner Anmerkungen eingehen.

Unsere Löhne und Sozialleistungen entsprechen dem branchenüblichen Niveau. Darüber hinaus konnten wir in den vergangenen Jahren zahlreichen Mitarbeitenden interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten und haben viele Führungsrollen erfolgreich mit internen Mitarbeitenden besetzt.

Bezüglich deiner Bewertung am Vorgesetztenverhalten sowie an der Work-Life-Balance würden wir uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen. Wir möchten gerne besser verstehen, was zu deiner Einschätzung geführt hat und stehen für einen offenen und konstruktiven Austausch jederzeit zur Verfügung. Wir laden dich ein, dich über recruiting@mediamarkt.ch mit uns in Verbindung zu setzen.

Liebe Grüsse
HR-Team

Keine Struktur und Oberhand der Österreicher

3,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MediaMarkt in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, Benefits, CEO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfluss der Österreicher in die Teams, das Herabschauende von denen. Ausserdem haben praktisch alle Leader in den AT-Teams ihren akademischen Grad in der Signatur (jene, die einen haben). Vielleicht könnte man auch noch die Hobbies integrieren oder andere Präferenzen.

Verbesserungsvorschläge

Einmal reviewen, in welchen ABteilungen und Teams die höchste Fluktuation vorhanden ist. Viele würden ja bleiben wollen. Das wissen wir. Aber die gewisse Vorgesetzte benötigen ein Downgrade!

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist eine Überraschungsbox. Grundsätzlich sehr solide und man ist schnell am TUN, als nur ZUSCHAUEN. Jedoch passieren ständige komische Sachen: Leute werden plötzlich freigestellt und eine gewisse Furchtatmosphäre ggü. den Österreichern (weil CH und AT zusammengeführt werden).

Work-Life-Balance

All good, diesbezüglich war nichts zu bemerken. Man muss halt immer perfekt stempeln und es sind max 2 TAge Homeofficetage erlaubt bei 100%. Es wurden keine Ausnahmen gemacht.

Gehalt/Benefits

Lohn ist eher durchschnittlich, aber wenigstens gibt's 100% versicherten BVG-Lohn

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten zusammen und sind sehr stark. Lediglich die Häuptlinge aka Teamleiter sind dann die interessanten.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schwierig. Meine Vorgesetzte hatte keine spezifische Ausbildung in Leadership und schaltete und waltete nach Gutdünken. Systemisch und persönlich unerfahren und stark ausbaufähig.

Kommunikation

In der Kommunikation heisst es in der Abteilung immer: "Ich habe vom Management erfahren," oder Aussagen wie, "das Board hat gesagt". Entweder steht man hinter diesen Entscheidungen und trägt sie runter oder man spielt die Marionette und verliert die Mitarbeiter. Leadership wird nicht grossgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Gab immer wieder neue Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du die Themen Work Life Balance, unsere Benefits sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet hast. Gerne möchten wir im Folgenden auf einzelne Punkte näher eingehen.

Akademische Titel in Signaturen zu führen ist in Österreich eine verbreitete Praxis, die jedoch keinesfalls als Ausdruck von Hierarchie oder Geringschätzung verstanden werden soll. Mit dem Cluster zu Österreich verfolgen wir das Ziel, die Stärken beider Länder zusammenzuführen, von den jeweiligen komplementären Fähigkeiten zu profitieren und so eine nachhaltige Grundlage für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens zu schaffen.

Gerne würden wir mehr über dein Erlebnis bei uns erfahren, insbesondere zu den Punkten Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Wir laden dich herzlich ein, uns dazu direkt über recruiting@mediamarkt.ch zu kontaktieren.

Liebe Grüsse
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 262 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MediaMarkt Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 51% der Bewertenden würden MediaMarkt Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 262 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 262 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MediaMarkt Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.