schlechter Arbeitsort niemand hat lust auf den anderen
Gut am Arbeitgeber finde ich
etwas fürs leben gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man achtet auf so 1000 viele kleinen dinge am tag und wenn man alles erledigt hat ist der tag vorbei das man sich noch um den kunden kümmern kann
Verbesserungsvorschläge
mir ist wichtig das es eine gute stimmung gibt, ohne diese schlechten Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Leute reden nicht viel miteinander oder sind gemein zueinander
Kommunikation
alles ist irgendwie negativ, die werbung und die aufgaben die wir vom teamleiter kriegen....war mal positiver...zuletzt wurde ein neuer mindest lohn erwähnt als ob man sie dazu gezwungen hätte zum das sagen müssen
Kollegenzusammenhalt
manche Leute erzählen schlechte sachen über ihre kollegen oder sagen böse Dinge über ihre Fähigkeiten... das macht die Arbeit schwierig.. und es gibt kein Vertrauen
Work-Life-Balance
man steht seine zeit ab und geht einfach nach hause
Vorgesetztenverhalten
manchmal benehmen sich Chefs wirklich sehr schlecht, sind fast den ganzen tag im büro.. andere büroarbeiter surfen nur im internet rum und tun nichts
Interessante Aufgaben
Media Markt sollte dafür sorgen dass die Arbeit für alle angenehm ist
Arbeitsbedingungen
wenn Fehler passieren, gibt niemand zu, dass sie schuld sind... dann schieben sie die Schuld auf andere
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin
Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen. Dies ist für uns äusserst wertvoll und wir werden es nutzen, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten. Es tut uns leid, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsort bei Media Markt so empfunden hast.
Wir hoffen dich lange zu unseren Mitarbeitenden zählen zu dürfen. Falls du dies wünschst, bieten wir dir gerne an, mit uns über recruiting@mediamarkt.ch Kontakt aufzunehmen, um deine persönlichen Erfahrungen eingehender zu besprechen.
Liebe Grüsse
HR-Team