Media Markt - ich doch nicht blöd - oder doch? - inkompetenter Arbeitgeber wo es an allen Ecken nur so Mangelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur Lügen wo man schaut und keine Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er hat viel zu schlecht Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen und Öffnungszeiten sind unmenschlich für die Mitarbeitenden und auch nicht optimal für die Umwelt man sollte sich eventuell mal überlegen andere Öffnungszeiten Konzepte zu entwickeln und neue Wege gehen. Siehe Lidl Weihnachten zu und Neujahr zu.
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal das Ihr die Arbeitnehmer mehr wie 5 Jahre behaltet und der Abgang pro Jahr unter 1% liegt das wäre super dann macht Ihr es richt - bei 20-30 Abgängen pro Monat muss man sich schon fragen was da los ist.
Arbeitsatmosphäre
Du sollst andauernd Dinge machen die keinen Sinn ergeben - Arbeitsbeschaffung auf schlechtesten Niveau um von der Inkompetenz der Führungseben ab zu lenken.
Kommunikation
nur lügen
Kollegenzusammenhalt
Achtung es gibt hier Gruppen von Nationalitäten die andere ausspielen und an die Wand fahren weil sie Mehr Können und dies ist schade
Work-Life-Balance
Su sollst jeden Tag mindestens 2 Stunden länger arbeiten für umsonst sonst bist du nicht gut genug oder andersrum gesagt ich arbeite in 6 Stunden das was andere in 10 Stunden arbeiten und daher bin ich schlechter ???
Vorgesetztenverhalten
0 Kompetenz Menschen zu führen zu binden ans Unternehmen und zu motivieren und auszubilden
Interessante Aufgaben
stupide wiederkehrende arbeiten die keinen Sinn ergeben daher Job für blöde die keine Herausforderung lieben - das HR weiss noch nichtmal wie die Jobbeschreibung eigentlich sein sollte - du machst was ganz anderes als du denkst nachher
Umgang mit älteren Kollegen
ältere haben zu viel Erfahrung und Wissen und werden miserabel behandelt daher sind auch junge Leute Chef und nicht ältere und daher funktioniert auch nix in dem Laden
Arbeitsbedingungen
schlecht - miserable Büroausrüstung - du hast 2x 24" TFT und brauchst aber ein 34" um richtig arbeiten zu können bei so grossen Programmmasken und und und die man da hat heute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geredet aber nix wird getan - Wenn man Hersteller vertreibt die Ihre Ware in Russland herstellen und über Polen verkaufen ist dies nicht ganz korrekt zur Zeit und gut und so gibt es viele Beispiele
Gehalt/Sozialleistungen
unterbezahlt zum Teil 30% unter Durchschnitt am Markt / Stelle / Position
Image
intern schlechter Ruf und Extern langsam auch da auch nicht bekannt ist in der Schweiz oder bei Schweizern nur bei Ausländern wegen billig Ware
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter
Wir danken dir für dein Feedback und das Teilen deiner Erfahrungen mit uns. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Gleichzeitig möchten wir einige deiner Anmerkungen genauer betrachten und mögliche Missverständnisse ausräumen.
In unserem Headquarter bieten wir mit dem Gleitzeitmodell und den Home Office Möglichkeiten attraktive Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Ladenöffnungszeiten richten sich nach den Bedürfnissen der Kund:innen, wobei wir wann immer möglich auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei Weiterbildungen und bieten ihnen interne Entwicklungsschritte an. Mit den vielfältigen Funktionen im Headquarter sind verschiedenste horizontale wie auch vertikale Entwicklungen möglich. In unseren Märkten besetzen wir einen Grossteil der Führungsfunktionen intern gemäss unserem Laufbahnmodell Sales.
Des Weiteren entsprechen unsere Lohn-/Sozialleistungen sowie die Fluktuation dem Branchendurchschnitt. Ausserdem sind uns Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr wichtig, weshalb wir uns mit der Initiative BetterWay gleichermassen für Menschen, Gesellschaft und Umwelt engagieren.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich mit uns über recruiting@mediamarkt.ch in Verbindung zu setzen, um noch mehr über deine Erfahrungen zu hören.
Liebe Grüsse
Dein HR Team