Wertschätzung ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Schätzt die Mitarbeiter die euch noch bleiben mehr. Ohne loyale Mitarbeiter ist eine Firma nichts.
Image
Leider können nur wenige Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter ein gutes Wort über die Firma verlieren. Das hinterlässt auch seine Spuren im Image (die Branche ist klein). Versuchen Sch**** für Gold zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Ressourcen auf diversen digitalen Projekten. Auch das sieht die Geschäftsleitung nicht ein.
Karriere/Weiterbildung
Die Voraussetzungen für Beförderungen sind völlig willkürlich.
Kollegenzusammenhalt
War mal super. Mittlerweile ist die Firma leider fast komplett ausgewechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern gibts nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte. Haben nicht mal mehr die Höflichkeit, soch von Mitarbeitern zu verabschieden am letzten Arbeitstag.
Kommunikation
Viel blabla, nichts dahinter. Das Meiste findet hinter verschlossenen Türen statt und Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, wenn sie sich äussern.
Gleichberechtigung
Leider gibt es vereinzelte „Lieblinge“, die ihre Extras durchsetzen können. Bei anderen gilt friss oder stirb.
Interessante Aufgaben
Zu viel Stress und viel Chaos, leider bleibt da der Spass aus.