55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sinnvolle Aufgabe
Management
Durchschnittsalter und Betriebszugehörigkeit beide tief...
sehr viele Wechsel
der Mensch ist nur Produktionsfaktor
Veränderungen werden nicht oder mangelhaft kommuniziert.
Die Gerüchteküche lebt...
Die Idee, welche dahinter steckt.
Viele, zu viele Wechsel im Management und bei den Angestellten. Personen ab 50 gelten als zu alt.
Flexible Arbeitszeiten und spannendes Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen
Personalressourcen nicht immer optimal.
Offensichtliche Spannungen zwischen / im Kader und der Geschäftsleitung. Fehlende Konfliktfähigkeit
Führungstrainings
Die spannenden Aufgaben gleichen den Frust über die Führung zur Zeit noch aus.
Schichtarbeit in vielen Bereichen auf Wochen geplant, kurzfristiger Tausch oft möglich. Längere Urlaube möglich, auch unbezahlt.
Kaum interne Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Firma stellt keine qualifizierten / individuellen Weiterbildungsprogramme.
Private Kurse können jedoch meist mit den Arbeitszeiten abgestimmt werden.
Nur wenn es persönlich etwas bringt, werden andere unterstützt. Sonst jeder für sich.
Konflikte werden eher ignoriert und selten offen und direkt thematisiert.
Moderne PC Arbeitsplätze mit aktuellsten Software Versionen.
Raumklima und Lärmpegel oft nicht ideal
So verdient kununu Geld.