14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für sich einstehen ist unerwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist super (man hält zusammen), Kaffee gibts gratis, zentrale Lage und gut an ÖV angebunden. Umziehen (Laborkleidung) zählt zur Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr autoritärer Führungsstil, man muss z.t. für Kleinigkeiten um Erlaubniss bitten. In anderen Unternehmen würde man dafür nur schräg angeschaut.
- man wird nicht gehört
- es heisst seit Monaten, dass sich etwas ändert aber es tut sich nicht viel. z.t. ineffektive Massnahmen um die Mitarbeitenden bei Laune zu halten.
- kaum Kompetenzen
- kritikUNfähig
- Kommunikation
- wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen
Verbesserungsvorschläge
- Führungskompetenzen
- Verantwortung und Kompetenzen geben
- Arbeitnehmer zuhöhren
- miteinander anstatt gegeneinander (Führung gegen Arbeitnehmer)
- transparente, ehrliche und KONSTRUKTIVE Kommunikation
- Eigenverantwortung übernehmen
- schwierige Entscheidungen nicht vor sich hinschieben sondern treffen
Arbeitsatmosphäre
Junges motiviertes Team (dafür 2 Sterne), das manipuliert und ausgenutzt wird. Hohe Arbeitsbelastung und alleinlassen mit diversen Problemen. Schlechte Kommunikation und Führung. Dafür sind die Arbeitskollegen top und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung v.a. in Spätdiensten. Häufig können die Mitarbeiter danach schlecht schlafen/ausruhen. Immer wieder auch Überzeit. Manchmal wird über die Köpfe hinwegentschieden z.b. bei kurzfristiger Einführung neuer Schichten (-> ab nächster Woche).
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
grossartig, Haupt- bis alleiniger Grund, hier zu arbeiten. Freundlich, hilfsbereit und unterstützend. Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. Sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
intransparent, destruktiv häufig auch Zurechtweisung schon in der Einarbeitungszeit, unberechenbar. Manche sind aber auch freundlich und hilfsbereit. .
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung alleine lassen mit diversen Problemen. Verantwortung wird auf Arbeitnehmer abgeschoben ohne diesen Handlungsspielraum oder Kompetenzen zu geben.
Kommunikation
Wenn überhaupt vorhanden, häufig intransparent/unehrlich passivagressiv. Gibt aber auch andere Personen, die eher freundlich sind. Leider untervertreten. Man versteht ständig die Welt nicht mehr und so geht es vielen Personen.
Interessante Aufgaben
Repetitiv, kaum Lernmöglichkeiten, dafür verschiedene Arbeitsplätze. Wenig Zeit für Einarbeitung
Gehalt/Benefits
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Viele leere Versprechungen, es wird enorm viel verlangt aber es kommt nicht zurück. Missgunst und schlechte Stimmung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird enorm viel gelästert, Mitarbeiter-/innen werden gegeneinander aufgespielt von den Vorgesetzten. Man leistet enorm vieles und bekommt aber nicht mal ein Danke es wird immer mehr verlangt. Wenn man dann kündigt wird man nicht mehr richtig verabschiedet.
Image
Leider hat sich das Unternehmen seit der neuen Führung stark verändert und das zuvor familiäre Arbeitsklima ist verloren gegangen.
Work-Life-Balance
Es werden sehr hohe Anforderungen gestellt und häufig mit Aufstiegsmöglichkeiten geworben, die jedoch unerfüllt bleiben. Statt bestehende Mitarbeitende zu fördern, wird oft auf Neueinstellungen zurückgegriffen.
Gehalt/Benefits
Ungleiche Bezahlung unter Mitarbeitenden in vergleichbaren Positionen. Zudem werden Bonuszahlungen auf intransparente Weise vergeben und nicht einheitlich an alle Mitarbeitenden ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsumfeld ist stark von Missgunst und Geläster geprägt, und selten habe ich an einem Arbeitsplatz so viel negative Gerede erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider habe ich mehrfach erlebt, dass langjährige Mitarbeitende, die über 10 bis 20 Jahre hinweg einen erheblichen Beitrag für Medics geleistet haben, dennoch unerwartet gekündigt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden geschützt, ungeachtet ihres Führungsstils oder ihres Verhaltens, auch wenn dabei persönliche Grenzen überschritten werden. Selbst bei Verstössen gegen grundlegende zwischenmenschliche Standards werden kaum Konsequenzen gezogen.
Gleichberechtigung
Hier dominieren ältere Männer die Führung und werden bevorzugt gefördert, während fast 80 % der operativen Arbeit von Frauen geleistet wird. Das Arbeitsumfeld ist stark hierarchisch geprägt, mit einem veralteten Führungsstil, der häufig auf lautstarke Kommunikation setzt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es war eine Zähe Zeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen das man bestellen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder redet hinter dem Rücken über die anderen. Arbeiter mit vielen Masken.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal anfangen die Strukturen flachen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz gut nur Leider ist das Labor ein Durcheinander und völlig verstaubt.
Image
Die eigenen Bilder kritisieren die Firma nonstop
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok nicht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Schlimm, dass bestellte essen wird gestohlen. Die Höher Positionierten Fachpersonen denken sie Arbeiten bei der Nasa vor allem die aus der MIBI.
2 Personen im Labor die angestellt wurde, sind innerhalb kürzester Zeit wieder entlassen worden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engstirnig und nicht offen für Prozesse schön zu zeigen
Kommunikation
Wenig Austausch untereinander. Wenn ich mich mal im Mittag zu einer Gruppe gesetzt habe, wurde ich komisch angeschaut
Gleichberechtigung
Als Frau genießt man hier Vorteile
Interessante Aufgaben
Labor arbeiten an sich ja, die IT mit dem man manchmal zu tun hat sind sehr anstrengend und es dauert ewig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlechter Arbeitgeber. Lügen & Kündigung während Schwangerschaft. Total unterqualifizierte Führung. Pfui + verlogen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optisch schöne Frauen werden ohne Talent bevorzugt und eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll und ganz zufrieden...alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ales sehr gut...nichts zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist nichts bekannt...alles sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Keine verbesserungsvorschläge....alles gut
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter arbeitgeber und sozial zu mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden..der chef nimmt sich zeit für die mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist nichts bekannt was nicht gut ist
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine verbesserungs vorschläge...bin voll und ganz zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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erster Job nach Ausbildung, guter Berufseinstieg - familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40h Woche, generell am Wochenende frei (nur teilweise Abend- und Samstag-Dienste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten, repetitive Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
wie in den meisten Firmen kann an der internen Kommunikation noch gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer nur verlangt und nichts geboten! Lohn stimmt nicht mit den Anforderungen überein! Kein 13. Monatslohn!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, laut, grauslich.... die stinkenden Laborproben stehen nahe
Image
Gleich und gleich gesellt sich gern...……….
Work-Life-Balance
Der Samstag ist kein freier Tag...…………...
Karriere/Weiterbildung
.
Gehalt/Benefits
Es wird immer nur verlangt und nichts geboten! Lohn stimmt nicht mit den Anforderungen überein! Kein 13. Monatslohn!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
Zum Schein...……...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich und gleich gesellt sich gern
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Schein trügt...………….kommt die Wahrheit ans Licht
Arbeitsbedingungen
Arbeitspensum nicht eingehalten...………………..
Kommunikation
Sehr schlecht.....es wird blind erwartet und nichts gesagt...………….
Gleichberechtigung
Gleich und gleich gesellt sich gern
Interessante Aufgaben
.
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Mehrfachbewertung
Herausragender Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sustainability (Hybrid-Autos, Recyclingpolitik)
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Team / Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sustainability
-arbeitsatmosphäre
-mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre, setzt sich sehr für sustainability und Umwelt im Allgemeinen ein (Hybrid Autos, Recyclingpolitik etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medics Labor durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Medics Labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medics Labor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.