9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vorstellungsgespräch war auf 30 Minuten angesetzt. Die Gesprächspartnerin wirkte sympathisch, offen und gab einen guten Überblick über das Unternehmen. Leider war das Gespräch strikt zeitlich limitiert – am Ende blieb keine Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen, was für mich ein klarer Nachteil war. Zwischenzeitlich musste sich die Interviewerin auch um den Ladezustand ihres Laptops kümmern, was den Ablauf zusätzlich beeinträchtigte.
Die Terminvereinbarung verlief ebenfalls holprig: Ich wurde zunächst angerufen, konnte aber nicht zurückrufen, da die verwendete Nummer dauerhaft deaktiviert war um Anrufe zu empfangen. Die gesamte Kommunikation rund um das Gespräch zog sich über einen längeren Zeitraum, was einen unkoordinierten Eindruck hinterließ.
Nach dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass man sich für einen anderen Kandidaten entschieden habe. Allerdings blieb die Stelle weiterhin ausgeschrieben – über Wochen hinweg bzw. bis heute Monate später. Dies wirkte auf mich wenig glaubwürdig und hinterließ den Eindruck, dass entweder intern Unklarheit herrschte oder man nicht offen kommunizieren wollte.
Das Gespräch wurde auf Englisch geführt obwohl die Stelle ganz klar auf Deutsch war mit Englisch-Kenntnissen.
Eine ehrliche Rückmeldung wäre für mich hilfreicher gewesen als eine Standardabsage bei weiterhin offener Stellenausschreibung.
Insgesamt leider ein enttäuschender Bewerbungsprozess, trotz eines zunächst positiven Gesprächseindrucks.
Werden die Bewerbungen überhaupt gelesen vor allem verstanden, was in den Unterlagen drin steht?
Wer hat dieses HR eingestellt? Wertschätzung gegenüber Bewerber gleich Null, als Kandidat fühlt man sich hier nicht willkommen. Gesprächsführung muss bei HR noch angelernt werden.
Schnellere Reaktionen, bessere Informationen
Nach dem Vorstellungsgespräch Hinhaltetaktik ca. 2 Monate, danach keine Absage, erst nach Nachfragen wurde Absage erteilt.