Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medmix Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen grundsätzlich eine gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt werden. Je nach Funktion und Schichtmodell können die Möglichkeiten natürlich unterschiedlich sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam daran, die Ziele zu erreichen. Auch bei Herausforderungen kann man auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job. Sie sind nah an den Mitarbeitenden, ansprechbar und begegnen den Teams auf Augenhöhe. Eigenverantwortung und Vertrauen werden gefördert, gleichzeitig gibt es klare Ziele und Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Die flache Hierarchie empfinde ich dabei als grossen Vorteil.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Durch die flachen Hierarchien sind die Wege kurz und Anliegen können direkt angesprochen werden. Moderne digitale Lösungen und verschiedene Informationskanäle unterstützen zusätzlich eine transparente Kommunikation.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen ist technologisch sehr modern und investiert kontinuierlich in neue Anlagen und Automatisierung. Wir arbeiten mit aktueller Technik und modernen Prozessen. Gleichzeitig wird viel in die Mitarbeitenden investiert, damit Know-how und Fachkompetenz laufend weiter ausgebaut werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Umfeld ist modern, professionell und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut und man merkt, dass ein gutes Arbeitsklima einen hohen Stellenwert hat.