8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team im Lager
Viele Punkte !
Das sie ein sehr Guten Mitarbeiter verloren haben, der nie wieder komme möchte
Sehr viel müsste man hier ändern
Mitlerweile sehen ich hier kein Familienbetrieb mehr auch wenn andere es nicht trauen auszusprechen
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ständiger Beobachtung und Kontrolle
Regelmäßige Überstunden lassen kaum Raum für Freizeit und Erholung
Über Gehalt muss man da Allgemeint sprechen bei Meier Logistik
Als Ausgebildeter Logistiker verdient man hier den Lohn wie als hätte man keine Lehre absolviert
Hilfsbereite Kollegen und ein guter Teamzusammenhalt
Wertschätzung und Unterstützung durch Vorgesetzte sind kaum vorhanden
Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Die interne Kommunikation ist enttäuschend, da Rückmeldungen auf E-Mails und Anrufe oft viel zu lange dauern.
Nicht mehr Interessant
Nichts
Wird zu viele Überstunden gemacht wo man nicht abbauen kann und nicht ausbezahlt bekommt.
Ruhiger mit den Leuten umgehen nicht so lange arbeiten bessere Arbeitszeit fixte Arbeitszeit. Ich weiss nie wann ich zuhause bin um mit meiner Familie zeit zu verbringen.
Alle schauen mehr für sich als für andere
Keine Freizeit mehr
Weiterbildungen werden abgelehnt vom HR.
Beim Vorstellungsgespräch wird versprochen das man einen Antrag machen kann und das zu 80% angenommen wird aber ist nicht so direkt am gleichen Tag abgelehnt.
Guter Lohn könnte aber auch besser sein mit so viel druck zu arbeiten
Alles wird in Abfall geschmissen essen dosen Pet Flaschen Plastik Folie nichts wird getrennt.
Alle sind im gleichen boot bis zum schluss
Wer alt ist wird als unbrauchbar bezeichnet und viele werden gekündigt grundlos deshalb machen viele krank weil so viel druck ist.
Macht druck an die Mitarbeitende und sind meistens laut keine gute Tonlage für eine richtige Kommunikation
Guter Lohn allerdings ist das nicht alles.
Es muss eine Mitte sein von alles
Kommunikation ist gleich null man schreibt eine mail bekommt nichts zurück und schreiben die Aufträge ohne Info
Die wo oben sind, sind die besten die wo unten sind, sind normale Mitarbeiter wo als Unterschicht bezeichnet werden und wie dreck behandelt werden.
Immer etwas neues
Das Probleme erkannt werden. Investitionen in Fahrzeuge. Kultur.
Nichts wesentliches. Gibt überall etwas.
Kantine
Neue Führung seit 2024. Sehr positiv.
Grosse Stapler und schwieriges Rüsten. Nicht so langweilig wie Stückgut.
Die Geschäftsführung und die wirklich sehr gute Work-Life-Balance !
Die Arbeitsumgebung ist leider sehr schlecht - ein Umbau, mit mehreren Büros, würde hier nicht schaden. Auch das Austauschen der schlechten Bürostühle und IT-Infrastruktur sollte in Betracht gezogen werden.
Man sollte sich die Anliegen der Mitarbeitenden anhören und auch aktiv werden. Nur zuhören, Gespräche führen aber schlussendlich alles in Leere laufen zu lassen, bringt recht wenig.
Mitarbeitende, die ihre Leistung nicht bringen oder der Firma mit ihrer Art und Weise schaden, sollten entlassen und nicht weiter mitgezogen werden.
Sehr schlechte Atmosphäre - Kleines Team und nur schlechte Stimmung und Geschrei - "Stimmungskiller" werden bei der Geschäftsleitung und dem HR-Team angesprochen, es wird aber nichts unternommen.
OK - Man sollte darüber nachdenken die Mitarbeiter, welche den "ersten" Kontakt zu Kunden haben, auszutauschen! Diese schaden dem Image der Firma
Die Work-Life-Balance ist gut! Seit der Pandemie ist Home-Office ein fester Bestandteil der Arbeit geworden - Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit flexibel, unter Absprache mit den Kollegen, gestaltet werden.
Weiterbildungen werden über die Kuratle Group angeboten - Wenig Auswahl - Weiterbildungswünsche werden nicht angenommen oder beantwortet.
Welcher Kollegenzusammenhalt ?? Es arbeitet jeder für sich - Informationen werden an andere nicht weitergegeben - Neue Leute werden nicht richtig eingelernt und integriert!! WICHTIGE Abläufe werden nicht geteilt, Vertretungen können nicht ausgeführt werden, da die Informationen dafür nicht oder nur in Bruchteilen weitergegeben werden.
Es kommt auf die Abteilung an! Die Geschäftsführung sowie die Leitung im Lager sind kompetent und versuchen auf die Mitarbeitenden einzugehen und Abläufe zu ändern. Die Leitung im Transport hat gut Kenntnisse aber ist nicht fähig ein Team zu führen! Die Mitarbeitenden werden ungerecht behandelt - wenn ihm deine Nase passt, hast du ein schönes Leben. Vorschläge werden nicht angenommen und es wird immer versucht, seinen eigenen Willen durchzusetzen- koste es was es wolle!
Der schlechte Büroräume - Arbeiten im Grossraumbüro - Keine Möglichkeit auf Tageslicht, der Sitzbereich befindet sich auf der Seite ohne Fenster !
Die Büroaustattung und IT-Infrastruktur lassen leider zu wünschen übrig.
Die Kommunikation von Geschäftsleitung zu Mitarbeitenden könnte besser sein. Informationen werden nicht oder nur teilweise weitergegeben. Leider findet keine klare Kommunikation statt.
Das Gehalt ist OK - Sozialleistungen könnten besser sein.
Die "Lieblinge" werden bevorzugt behandelt!