19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Meister Executive Search AG / Meister Networks Bewertungen
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Meister Executive Search AG / Meister Networks
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, gemeinsame Pausen mit Gespräche über diverse Alltagsthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Feedbackkultur könnte noch stärker auf positives und wertschätzendes Feedback ausgerichtet werden. Lob für gute Leistungen und Engagement sollte genauso selbstverständlich sein wie konstruktive Kritik das würde die Motivation und Zufriedenheit im Team sicherlich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma schafft ein insgesamt sehr faires und angenehmes Arbeitsumfeld. Wertschätzung und Lob für gute Leistungen könnten noch stärker betont werden, damit nicht nur bei Kritik der Kontakt gesucht wird. Insgesamt herrscht ein respektvolles und unterstützendes Miteinander.
Image
Die Mitarbeitenden vertreten das Unternehmen mehrheitlich positiv nach aussen
Work-Life-Balance
Die Nutzung von Tools wie Teams oder Outlook kann gelegentlich das Gefühl erzeugen, auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar sein zu müssen. Dies wird so jedoch nicht aktiv eingefordert, sondern liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Grundsätzlich wird ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, sich über das Minimum hinaus zu engagieren, findet gute Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Aufstieg innerhalb der Organisation.
Gehalt/Benefits
Für Studijob bietet die Firma ein durchschnittliches bis überdurchschnittliches Gehalt sowie solide Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine sehr angenehme Zusammenarbeit aus, die sich teils auch über die Arbeitszeit hinaus fortsetzt. Ein wertschätzendes Miteinander prägt den Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte reagieren schnell auf Anliegen und suchen aktiv den Dialog mit den beteiligten Personen. Mitarbeitende werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, und gesetzte Ziele sind realistisch sowie gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur und kompetenter IT Support - Kühlschrank mit Softdrinks und Kaffeemaschine etc
Kommunikation
Der Informationsfluss ist jederzeit sichergestellt und wird kontinuierlich verbessert, beispielsweise durch interne Newsletter und verschiedene Kommunikationskanäle. Entscheidungen und Neuerungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben gleiche Chancen auf Weiterentwicklung und Aufstieg unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, interdisziplinär geprägt und bietet viele Möglichkeiten, Neues zu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit dynamischem und coolem Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MES zeichnet sich durch ein cooles und entspanntes Arbeitsklima aus. Das Team ist jung und dynamisch, was die Arbeit um einiges aufregender macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grossartiges Team, flexible Arbeitszeiten und schönes Büro
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das tolle Team und den kollegialen Zusammenhalt. Zudem gefallen haben mir auch die grosse Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeit und das moderne Büro. Auch dass man bei privaten Anliegen auf Verständnis trifft.
Verbesserungsvorschläge
In der internen Kommunikation gibt es sicherlich noch Potenzial. Z.B. bewusster auf einen ausgewogenen Umgang mit Feedback achten. Was gut läuft, sollte häufiger aktiv benannt und gewürdigt werden, nicht nur dann, wenn etwas nicht funktioniert oder schlecht lief.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Executive Search, deshalb bewegen sich die Entwicklungsmöglichkeiten naturgemäss innerhalb dieses Bereichs. Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen will, hat Chancen, z. B. in die Projektleitung oder andere Rollen hineinzuwachsen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im mittleren Bereich, Sozialleistungen sind fair
Kollegenzusammenhalt
Was mir am meisten in Erinnerung bleibt, ist das grossartige Team. Ich habe mich mit allen sehr gut verstanden. Die Zusammenarbeit war nicht nur professionell, sondern auch menschlich sehr angenehm. Auch die Führungskräfte sind auf Augenhöhe unterwegs. Man kann jederzeit mit Anliegen auf sie zugehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Meister Executive Search AG sind sehr modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet. Tolles modernes Büro in Bern. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung, und es gibt eine Kantine vor Ort. Auch Homeoffice war möglich (50/50 Regelung), was den Alltag sehr erleichtert hat. Besonders positiv ist die grosse Flexibilität: Termine und private Erledigungen lassen sich gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben folgen oftmals einem klar definierten Prozess, was Struktur, Effizienz und klare Erwartungen mit sich bringt. Dadurch ähneln sich die Abläufe natürlich von Mandat zu Mandat, was eine gewisse Wiederholung mit sich bringt. Gleichzeitig sorgt die grosse Bandbreite an Kunden und zu besetzenden Positionen für viel inhaltliche Abwechslung. Man bekommt spannende Einblicke in verschiedene Branchen, Unternehmensgrössen und Führungsprofile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Headhunter in Bern – dynamisch, humorvoll und immer auf Talentjagd!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein besonderes Zeichen der Wertschätzung ist, dass ehemalige Mitarbeitende auch im Jahr ihres Austritts weiterhin zu den Firmenevents eingeladen werden. Darüber hinaus wird es ermöglicht, den Partner oder die Partnerin zu den Events mitzubringen, was nicht selbstverständlich ist und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen unterstreicht.
Auch im Arbeitsalltag herrscht viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten. Die flexible Handhabung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die eigene Zeit selbstständig einzuteilen, sind klare Zeichen dieses Vertrauens.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und kollegial. Das junge Team arbeitet gut zusammen und man fühlt sich schnell integriert. Es herrscht ein offenes Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office oder sogar remote aus dem Ausland zu arbeiten, bieten viel Freiraum, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Private Termine können/dürfen problemlos während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Diese Regelung ermöglicht es, persönliche Angelegenheiten mühelos zu organisieren und sorgt für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Die offene Haltung gegenüber individuellen Bedürfnissen zeigt ein hohes Mass an Vertrauen und Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt bietet die Meister Executive Search AG eine flexible und wachstumsorientierte Karriereumgebung für diejenigen, die aktiv ihre berufliche Weiterentwicklung gestalten möchten.
Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass diese Möglichkeiten nicht für alle Mitarbeitende gleichermassen passend sind. Besonders für Personen, deren Studienhintergrund nicht direkt zu den angebotenen Rollen passen oder die sich nicht langfristig in der Personalrekrutierung sehen, könnte es schwieriger sein, sich langfristig im Unternehmen zu etablieren.
Es wurden aber auch schon gezielt neue Rollen kreiert, um wertvolle Mitarbeitende im Unternehmen zu halten. Dies zeigt die Bereitschaft des Unternehmens, individuelle Stärken und Interessen zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist sehr gut. In den Pausen finden viele persönliche Gespräche statt, bei denen man sich auch über private Themen austauscht. Der Umgangston ist locker, und Witze sind an der Tagesordnung, was für eine entspannte und freundliche Atmosphäre sorgt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Gebäude mit beeindruckender Aussicht auf die Stadt Bern. Besonders hervorzuheben ist die coole Lounge mit einer stylischen Vespa-Bar.
Jede:r Mitarbeiter:in erhält zudem für die gesamte Dauer der Anstellung einen Laptop, Kopfhörer und weitere IT-Materialien, die für die tägliche Arbeit notwendig sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, insbesondere durch die kurzen Wege und die flachen Hierarchien. Fragen oder Anliegen werden in der Regel zügig bearbeitet. Die Tür der Vorgesetzten steht eigentlich immer offen und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich, da die Mandate branchenübergreifend sind. Dadurch erhält man Einblicke in verschiedene Bereiche und kann sich kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen. Wer zusätzlich nach mehr Abwechslung sucht, hat die Möglichkeit, proaktiv nach weiteren Aufgaben zu fragen. Es wird geschätzt, wenn Mitarbeitende Eigeninitiative zeigen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Research Analyst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Research Team ist super und die Arbeitsatmosphäre auch. Man fühlt sich wohl. Leider kann man dies nicht von allen anderen behaupten.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation kann gearbeitet werden, je nach Projektleiter andere Erwartungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets gut und freundlich. Das Team ist jung und dynamisch. Die meisten sind in einem ähnlichen Abschnitt im Leben. Die Arbeitsatmosphäre ist aber nicht mit allen gleich.
Image
Image gegen aussen super.
Work-Life-Balance
Es wird teilweise viel erwartet, was gut ist, aber es sollte nicht zu viel erwartet werden, da die meisten Research Analysten noch Studierende sind und nur als Nebenjob bei Meister Executive Search AG arbeiten. Es wird leider teilweise zu viel erwartet von Personen im Stundenlohn, kann auch ungerecht werden.
Karriere/Weiterbildung
Falls man 80%+ arbeitet kann man relativ schnell aufsteigen und Research Associate werden. Andernfalls kaum eine Chance.
Gehalt/Benefits
Für Studierende ein guter Lohn. Für Personen nach dem Studium eher tief.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Sehr junges und dynamisches Team. Sehr guter Zusammenhalt. Wir haben uns auch ausserhalb des Büros getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es eher ein junges Team war, schwer zu beurteilen, aber auch mit den “älteren” Kollegen war der Umgang stets angenehm.
Vorgesetztenverhalten
War okay, aber man fühlt keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut eingerichtetes Büro, optimale Lage. Homeoffice Möglichkeit und es wurde alles zur Verfügung gegeben. Leider kaum Wertschätzung gezeigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay.Es könnte besser sein, da teilweise Missverständnisse vorgekommen sind.
Gleichberechtigung
Fand ich gut, alle wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn gibt es viel zu Lernen und viel Neues, nach einer gewissen Zeit sind die Aufgaben sehr repetitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Erfahrungen (positive wie negative)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Meister Executive Search AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und aufgeschlossene Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
bessere IT-Infrastruktur, mehr Fringe Benefits
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
das Image in der Branche ist sehr gut
Work-Life-Balance
schwierig zu beurteilen, da tendenziell Studentenjob
Karriere/Weiterbildung
praktische keine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ist okay, der Rest ist unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Potential vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig zu beurteilen, da ausschliesslich "Jüngere"
Vorgesetztenverhalten
okay, Verbesserungspotential vorhanden
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
mangelhaft
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
recht einfältig
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Super Studijob!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war die Tätigkeit als Research Analyst bei der Meister Executive Search AG ein optimaler Studijob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Nur der Kaffee im Büro könnte ein wenig besser sein. (:
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro war stets positiv und angenehm. Ich hatte sowohl mit meinen Kollegen auf gleicher Stufe als auch mit meinen Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis.
Image
An dieser Stelle wurde der Firma, welche im Bereich Headhunting tätig ist, deren vermeintliche Nähe zu Jobvermittlern zum Verhängnis. Meine Kollegen und Bekannte hatten im ersten Moment oft das Gefühl, dass ich in einer Art Callcenter arbeite und Fliessbandarbeit betreibe. Ich erklärte ihnen jeweils, dass dies überhaupt nicht der Fall sei. Ich durfte spezifisch Kandidatinnen und Kandidaten suchen und sprach diese persönlich und gezielt an.
Work-Life-Balance
Ich arbeitete in einem Pensum von 40% in der Firma. Die 16 Stunden welche ich gemäss Arbeitsvertrag zu absolvieren hatte konnte ich mir jeweils selbstständig einteilen und musste lediglich am Freitag der Vorwoche bekanntgeben, wann ich in der nächsten Woche arbeite. Die damit verbundenen Freiheiten schätzte ich sehr. Zudem war es ohne weiteres möglich im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass ich nur Teilzeit in der Firma arbeitete und als Student aus einem anderen Gebiet keinerlei Ambitionen hatte im Unternehmen intern aufzusteigen, war dieses Thema für mich nicht wichtig. Während meiner Zeit in der Firma erhielt ich aber eine neue Vorgesetzte, welche bereits relativ schnell nach Ihrem Arbeitsbeginn befördert wurde.
Gehalt/Benefits
Ich, als Student im Teilzeitpensum ohne tätigkeitsspezifische Ausbildung, wurde sehr fair entlöhnt. Zudem erhielten wir alle überraschend einen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist im Bereich der Vermittlung von Führungs- und Fachpersönlichkeiten tätig. Dementsprechend arbeiteten wir mit keinerlei physischen Produkten, womit diese Problematik kaum aufkam.
Kollegenzusammenhalt
Gerade unter den Research Analysts, was auch meine Tätigkeit war, war der Kollegenzusammenhalt sehr ausgeprägt. Auf dieser Stufe gab es fast nur Studenten im Teilzeitpensum und man teilte dementsprechend die gleichen Interessen. Da auch die Vorgesetzten überwiegend relativ jung sind, herrscht im Büro allgemein ein lockeres und lustiges Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen, wobei die meisten nicht wirklich alt sind, war stets angenehm und positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war meines erachtens lobenswert. Auch bei länger andauerndem Misserfolg bei der Suche nach möglichen Kandidatinnen und Kandidaten begegnete man mir überwiegend mit Verständnis. Meine Einsatzbereitschaft wurde, auch wenn es weniger gut lief, gutiert. Allfällige Kritik erhielt ich meist auf eine positive und respektvolle Weise.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem modernen Bürokomplex. Die Räumlichkeiten sind modern und das Alpenpanorama, welches man während der Arbeit geniessen kann, ist ein grosser Bonus. Die Mensa im Gebäude ist ebenfalls gut.
Kommunikation
Die Kommunikation mir gegenüber war stets ehrlich und direkt, was ich sehr schätzte.
Gleichberechtigung
Meines erachtens gab es keinerlei Unterschiede in der Behandlung der Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Als Research Analyst durfte ich Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen aus verschiedenen Branchen für verschiedene Unternehmen suchen. So erhielt ich einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche der Wirtschaft. Besonders interessant waren meines Erachtens die Gespräche mit den Kandidatinnen und Kandidaten, bei welchen man oft sehr viel interessantes über deren Werdegang und die Berufswelt hörte.
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Akzeptable Stelle für Studenten ansonsten nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird zu viel verlangt und Kommunikation nicht wirklich empathisch oder gut rüber gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit variieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Studenten ist sehr offen und kommunikationsfreudig. Bei den Fortgesetzt kann man (meistens) das selbe behaupten.
Image
Scheinbar gut.
Work-Life-Balance
Home Office machbar. Ab und zu wird verlangt, dass man mehr verfügbar ist, auch in der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur Interne Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sehr unwahrscheinlich.
Vorgesetztenverhalten
Vornedurch professionel und zuvorkommend. Jedoch oft gheuchelt und man hört viel hintendurch. Es wird Oben viel gelässtert und das merkt man passiv Agressives Verhalten ist nicht unüblich.
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber oft nicht so wie vorgegeben. Wenn jedoch bei der Führungsetage ein Fehler passiert ist das nicht weiter schlimm. Anders sieht es aus bei den Angestellten.
Gehalt/Benefits
Für Studenten ein guter Stundenlohn.
Gleichberechtigung
Unangebrachre Kommentare von den Vortgesetzen jedes Geschlechts zu jedem Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Vlt für 3 Monate spannend. Dannach wiederholt sich alles immer wieder und kommt "Spass" und "Interessant" nicht wirklich nahe.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familiäres Unternehmen, das für einen ausserordentlichen Teamspirit sorgt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An dieser Stelle soll noch einmal ausdrücklich erwähnt werden, dass jeder und jede dort herzlich in die Familie aufgenommen wird. Dieser herzliche Empfang spricht sehr für die Unternehmung.
Arbeitsatmosphäre
Das familiäre Miteinander sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten behandeln die Research Analysts und weitere Mitarbeitende auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten, sei es vor Ort oder über Remote wird gelebt und ist integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Die gemeinsamen Pausen und das moderne Büro, was keine Wünsche offen lässt, lädt auch zum Verweilen vor oder nach den Arbeitszeiten ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich und haben ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut aufgestellt! Sehr modernes Büro mit sehr guter Infrastruktur.
Kommunikation
Es wird transparent und offen kommuniziert, was sich positiv auf die Unternehmenskultur ausprägt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist interessant, da das Unternehmen branchenübergreifend tätig ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende und lehrreiche Jahre in einem jungen und aufgestellten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meister Executive Search AG / Meister Networks in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
cooles Team, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang untereinander ist locker und freundschaftlich. Die Vorgesetzten geben ehrliche Rückmeldung und scheuen nicht davor gute Arbeit zu loben. Es wird grossen Wert auf Fairness gelegt. Zusammengefasst möchte ich von einem familiären Arbeitsverhältnis sprechen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Dies ist ein gewaltiger Pluspunkt für Studenten, die nebenbei Teilzeit arbeiten. Auch im Umgang mit homoffice ist das Unternehmen modern aufgestellt und ist der Überzeugung, dass effizientes Arbeiten grundsätzlich von überall möglich ist.
Gehalt/Benefits
Ich habe hier als Teilzeitmitarbeiter neben dem Studium gearbeitet und im Vergleich zu anderen Studentenjobs überdurchschnittlich gut verdient. Ausserordentliche Leistungen werden zusätzlich entlöhnt. Neben dem guten Lohn bin ich besonders dankbar für die lehrreichen Erfahrungen die ich hier machen konnte. Ich bin mir sicher, dass dieser Erfahrungsschatz in meiner beruflichen Zukunft von grossem Wert sein wird.
Arbeitsbedingungen
Das SRG-Gebäude als Standort zu haben bietet zahlreiche Vorteile wie topmoderne Technik, wundervolle Aussicht, eigene Mensa, eigenes Fitnesscenter, eigene Garage zum Parkieren etc. Das Büro der Meister Executive Search AG ist nicht nur funktionell, sondern auch sehr schön eingerichtet und geräumig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meister Executive Search / Meister Networks durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Meister Executive Search / Meister Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meister Executive Search / Meister Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.