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Mercedes-Benz Automobil 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den Teams halten alle zusammen.
Produkte sind cool...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge
Kontrollfreaks, keine Sozialkompetenz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte in der Wachstumsstrategie berücksichtigen das auch der Aufwand mit dem Umsatz steigen sollte, auf Dauer wird der einseitige Wachstum know-how und kompetente Mitarbeiter fordern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Automobil ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird an allen Ecken gespart...
2
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Automobil ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gar nicht vorhanden, am Besten wäre wenn man 24/7 den Betrieb laufen lassen könnte...
Ein Privatleben zu haben ist beinahe eine Schande
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nur gefördert wenn man diese vom Betrieb angeboten bekommt. Eigene Weiterbildungen werden in minimalster weise unterstützt. es wird immer Werbung gemacht intern das die Firma bei Weiterbildungen hilft, jedoch wird nicht erwähnt das nur Weiterbildungen unterstützt werden die der Betrieb haben möchte, als Arbeitnehmer sich von sich aus weiterbilden zu wollen wird nicht gerne gesehen.
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen