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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, super Teams

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, jedoch Lohnerhöhungen/Anpassungen nicht regelmässig zu erwartet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bester Arbeitgeber den ich je hatte

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, Benefits, Kultur. Mitarbeiterleasing, Hohe Wertschätzung, sehr guter Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele langjährige Mitarbeiter nicht zufrieden sind mit dem Strukturwechseln, ich kann beide Seiten natürlich verstehen. Ich hoffe, das sich dies verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Solange ihr das beibehaltet wie es jetzt ist. "Etwas gutes muss man nicht verändern"

Arbeitsatmosphäre

Aktuell etwas angespannt, da es zu einem Strukturwandel gekommen ist jedoch enorme Arbeitskultur, viele Teamevents und Wertschätzung

Image

Mercedes halt

Work-Life-Balance

Top! Könnte nicht besser sein, 3 Tage HO und bald sollte noch der 1. Monat pro Jahr Auslandsarbeit dazu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten starten als Praktikanten und arbeiten sich hoch, viele langjährige zufriedene Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Soweit, mein best bezahlter Arbeitgeber! Vorallem als Leasinggesellschaft definitiv überdurchschnittlich im Vergleich zur Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Grosser Zusammenhalt meiner Meinung nach

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top, gute Sozialleistungen, Mitarbeiter Fringe Benefits, Mitarbeiterleasing!

Kommunikation

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach Top. Die Vorgesetzten halten uns immer auf dem laufenden und es wir kein Blatt vor dem Mund genommen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die letzten paar Jahre reinste Katastrophe

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt in den letzten Jahren leider nichts mehr meiner Meinung nacg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Image

Höre leider nichts mehr gutes. Schade für diese Marke "Stern"

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts unterstützt, so viele Ablehnungen in der Firma verschiedenen Mitarbeitern. Gibt Mitarbeiter welche bevorzugt werden und Weiterbildungen für ganz andere Sachen bezahlt werden

Gehalt/Benefits

Aus einem guten Grund darf intern nicht über das Gehalt gesprochen werden. Aber trotzdem weiss man von vielen was sie verdienen, in ähnlichen Positionen/Alter grosse Unterschiede!

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team übrrhaupt, bringt aber nichts bei solchen Führungskräften

Vorgesetztenverhalten

Traurig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie man es nicht machen sollte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und teilweis Kollege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt spart keiner seinen Laden so kaputt. Wiederworte sind keine gute Idee. Abteilungsdenke. Extrem gesteuert durch die Zentrale.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an die Belegschaft wirklich für ihre Leistungen zu honorieren. Unternehmerisches Denken fördern und bei den Führungskräften anfangen.

Image

Das Produkt bewegt!

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Best fit oder doch Sympathien und Absprachen?!

Gehalt/Benefits

Es wird immer wieder betont die Gehälter wären marktgerecht, aber das fällt schwer zu glauben. Boni fallen ganz aus oder sind auf lachhaften Level. Wir müssen sparen!
Immer wieder "bestes Ergebnis", trotzdem kein Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Die Liebe zum Produkt schweisst zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Vorgesetzten ab. Grundsätzlich gilt aber eher das Motto: Nach oben buckeln, nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros.

Kommunikation

Man lässt keine Gelegenheit aus zu betonen, wie transparent man ist. Das meiste kommt aber über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

In der Geschäftsführung gibt es eine Frau.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Es geht immer mehr bergab

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Einrichtungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverses

Verbesserungsvorschläge

- humaner und fairen Umgang mit den Mitarbeiter die den Laden am Leben erhalten.
-klare Strukturen
- transparente Kommunikation(ohne lügen und intrigen)

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.. die atmosphäre ist sehr kalt

Image

War mal gut .. doch durch diverse Änderungen wird es immer schlechter.. da haben aber die Mitarbeiter keine Schuld

Gehalt/Benefits

Ws werden nur noch Praktikanten eingestellt, zu einem Hungerslohn, arbeiten aber soviel wie alle anderen Mitarbeiter..

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Arrogant .. und behandeln die Mitarbeiter nicht gut .. keinen respekt und die Mitarbeiter müssen einfach den Mund halten

Kommunikation

Gibt es nicht.. keine klare struktur .. keine kommunikation


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für die Nutzung der Feedbackmöglichkeit.

Es stimmt uns nachdenklich, dass du einige der aufgeführten Bewertungskategorien so negativ erlebt hast.
Uns ist es ein grosses Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Dazu zählt unter anderem die Förderung einer offenen Feedbackkultur, die es erlaubt, über alle Hierarchiestufen hinweg gegenseitige Rückmeldungen zu geben. Wir nehmen auch unsere Führungsgrundsätze sehr ernst, zu denen die Fairness gegenüber allen Mitarbeitenden, die Wichtigkeit von Anerkennung sowie der Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zählen. Für Praktikantinnen und Praktikanten schaffen wir dadurch eine win/win - Situation, indem wir sie sorgfältig einarbeiten und ihnen ein Übungsfeld auch für anspruchsvolle Aufgaben und Projekte bieten.

Gerne möchten wir nähere Informationen zu den von dir geäusserten Kritikpunkten. Auch unsere Geschäftsleitung ist immer an Feedback und einem offenen Dialog interessiert. Melde dich doch bei mir rolf.niedermann@mercedes-benz.com.

Flexibler Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima in dem Grossraumbüro. Sehr freundliche Mitarbeiter und auch Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und gute Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und wird unterstützt, wenn Unterstützung benötigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander

Vorgesetztenverhalten

Eine der besten Vorgesetzten, die ich je hatte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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180-Grad Wende vergleich von 4 Jahren.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten und Kostenübernahme sowie interne Schulungen

Gehalt/Benefits

Löhne werden regelmässig mit Markt abgeglichen

Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingunfen mit hohen Remote Working Anteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Noch nicht das Beste aber besser als nichts

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schlieren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, offene Kommunikation, klare Vorgaben und viel Freiraum

Image

Mercedes zieht

Karriere/Weiterbildung

Drei oder vier Sterne? Optionen kommen oft out of the Blue, also schlecht planbar. GL fast nur Expats...

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, offensichtlich nicht oberste Priorität...

Arbeitsbedingungen

Neue Büros und Infrastruktur sind top - endlich...

Kommunikation

Innerhalb des Bereichs sehr gut, über die ganze Firma gibt es noch Luft nach oben


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser kenne ich nicht

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts zu motzen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger grosszügig mit den Jungen, nicht alle interpretieren das richtig.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Team, unter guter Führung.

Image

Trotz paar Problemen, ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Kommt für mich eh nicht in Frage

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer davon.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, locker aber zielorientiert und zieht die Zügel sofort an wenn nötig. Er weiss was er tut. Gilt auch für seinen Vorgesetzten. Der oberste Boss ist auch ganz in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne Büros und Einrichtung auch ganz gut.

Gleichberechtigung

jeder bekommt eine Chance denke ich.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll, aber machbar


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteste Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechter Lohn und sehr schlechte Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschleiss den ich so noch nie gesehen habe.

Vorgesetztenverhalten

Konzentriert sich nur auf bestimmte Mitarbeiter, der Rest kann froh sein, wenn es ein „Guten Morgen“ von ihm gibt. Sehr unfair, kann nicht angemessen kommunizieren, behandelt einem nach Sympathie und schätz die geleistete Arbeit null!

Gleichberechtigung

Fremdwort in dieser Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für die Nutzung der Feedbackmöglichkeit.

Es stimmt uns nachdenklich, dass du sämtliche aufgeführten Bewertungskategorien so negativ erlebt hast. Uns ist es ein grosses Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Dazu zählt unter anderem die Förderung einer offenen Feedbackkultur, die es erlaubt, über alle Hierarchiestufen hinweg gegenseitige Rückmeldungen zu geben. Wir nehmen auch unsere Führungsgrundsätze sehr ernst, zu denen die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, die Wichtigkeit von Anerkennung sowie der Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zählen.

Ein grosses Anliegen sind unter anderem unsere Sozialleistungen, um Mercedes-Benz Financial Services Schweiz AG zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen. Dazu zählen eine Reihe von freiwilligen Leistungen, die über das gesetzliche Mass hinausgehen. Ja, unser Papierverbrauch ist zurzeit immer noch zu hoch. Deshalb haben wir im Sinne einer digitalen Transformation die Gestaltung einer weitestgehend digitalen Verarbeitung unserer Geschäftsprozesse in Angriff genommen.

Gerne möchten wir nähere Informationen zu den von dir geäusserten Kritikpunkten. Auch unsere CEO ist immer an Feedback und einem offenen Dialog interessiert. Melde dich doch bei mir unter 044 755 99 27, wenn du magst.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mercedes-Benz Financial Services Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mercedes-Benz Financial Services Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mercedes-Benz Financial Services Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.