Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mercedes-Benz Financial Services Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach Top. Die Vorgesetzten halten uns immer auf dem laufenden und es wir kein Blatt vor dem Mund genommen
Top! Könnte nicht besser sein, 3 Tage HO und bald sollte noch der 1. Monat pro Jahr Auslandsarbeit dazu kommen.
Bestes Team übrrhaupt, bringt aber nichts bei solchen Führungskräften
Man lässt keine Gelegenheit aus zu betonen, wie transparent man ist. Das meiste kommt aber über den Flurfunk.
Aktuell etwas angespannt, da es zu einem Strukturwandel gekommen ist jedoch enorme Arbeitskultur, viele Teamevents und Wertschätzung