Merck 

(Schweiz) 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr fachliche Fragen stellen. Was war Ihr Aufgabengebiet vorher… Erfahrungen zum Beispiel PLS. Sicherheit wird hier im Vergleich zu Deutschland im Gespräch runter gespielt. Aussage: zu hohe Bürokratie, braucht man hier in der Schweiz nicht. Position sollte weiterhin kein Direktionsrecht haben… die Stelle würde maximal dem einfachen Kader angehören, mehr auf keinen Fall. Interessante Aussagen auch zu Salärrechner des eigenen Staates oder auch der Gewerkschaft Unia, da hätte man verkehrte Rechner über Löhne. Der Gipfel endete damit, dass man mir vorschlug für weniger Geld in der Schweiz zu arbeiten als ich hier in Deutschland verdiene. Also alles insgesamt sehr unprofffessionel! Wenn man bedenkt was die Merck hier in Deutschland für einen ausgezeichneten Ruf hat, ist die Schweiz dagegen unterirdisch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Make sure the hiring manager is really interested in interviewing the applicant. Allow sufficient time (30 min are certainly not enough) and give option for a proper f2f meeting, in particular when incumbent is asked to work (part time) office based. Perform interview in a quite and confidential zone instead of in a visitors room. Overall improve interviewing manner.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte die vereinbarte Rückmeldezeit (eine Woche) einhalten und sich nicht erst nach einem Monat auf Nachfrage melden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Verbotene Fragen und Behauptungen gehören nicht in Interviews

Bewerbungsfragen

Warum man sich bewirbt? Wurde man entlassen? Ist man den überhaupt gut genug? Zweifel und eingebildete Haltung...

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige war OHNE Angabe des Arbeitsortes (lediglich der Kanton Waadt war genannt), OHNE jegliche Kontaktdaten (Ansprechpartner, Tel.-Nr., Email-Adresse) + nur mit Link zur Online-Bewerbung. Nach Recherchieren Tel.-Nr. für Bewerber-Helpdesk gefunden. Person saß in Ungarn (Merck muß wohl sparen!), war aber sehr hilfsbereit und nannte den genauen Arbeitsort Eysins. Dann wieder recherchiert, um Telefon-Nr. eines möglichen Ansprechpartners herauszufinden. Der konnte mir ein paar weitere Infos geben und meinte, sie würden sich nach Bewerbungseingang sofort (!) bei mir melden. Eine Woche verging ohne Rückmeldung. Ich rief daher nochmals an. Ich solle noch etwas Geduld haben + auf die Frage, ob es möglich sei, mit der zuständigen Abt.-Leiterin zu sprechen, kam die Antwort, es sei nicht vorgesehen, Gespräche vorab zu führen. Nach drei Tagen dann Email: "After carefully reviewing your qualifications, we regret to inform you that we will not be moving forward with your application. We hope you will understand that this is by no means a negative assessment of your qualifications." Was dann? Der Gehaltsvorstellung?

Verbesserungsvorschläge

Es war eine Person mehr im Gespräch, als angekündigt. Gesprächspartner hatten kaum Fragen, es war gut, dass ich viele vorbereitet habe.

Bewerbungsfragen

Was haben Sie im Studium gern gemacht? Was ist Ihre grösste Stärke? Was erwarten Sie von der Stelle? Wären Sie bereits nach Buchs zu ziehen?