95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder ist irgendwie ersetzbar, aber hier bin ich nicht nur eine Zahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma-Aldrich Production GmbH in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr wohlwollende, freundliche Mitarbeitende/ Kollegen
- hilfsbereite Vorgesetzte
- SEHR viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- viele soziale Events: Grillfest, Jubilarenanlass, Pensionistenanlass, Weihnachtsmann für Kinder, Sommerfest, Unfallfreier Znüni etc.....
- viele Fringe Benefits
- kostenfreier Parkplatz, Möglichkeit zum Laden
- Vorbilder: sehr viele ehemalige Auszubildende nehmen heute sehr wichtige Positionen ein, das ist ganz grosses Kino!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise denken einzelne Abteilungen nicht über den Tellerrand hinaus, das ist Einstellungssache an der man arbeiten kann
Verbesserungsvorschläge
- früher und klarer Kommunizieren
- 'ältere' Führungskräfte auf modernere Ebene schulen
- etwas mehr Flexibilität für Schichtmitarbeitende
- eine KITA wäre fantastisch
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit abteilungsintern aber auch übergreifen ist äusserst angenehm. Der Teamspirit ist deutlich spürbar und die Kollegen durchs Band weg freundlich, hilfsbereit und verantwortungsbewusst. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Image
Leider etwa unbekannt in der Region aber global gutes Image.
Work-Life-Balance
Je nach Level unterschiedlich, wobei man sich die Arbeitszeit selbst einteilen kann, ausser man ist auf Schicht. Meine Kollegen auf Schicht erhalten dafür andere Möglichkeiten (Geld, Schichtfreie Blöcke)
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Kursen, Trainings und Schulungen. Die Firma beteiligt sich aber auch rege bei externen Weiterbilungen und investiert sehr viel in Nachfolgeplanung. Auch Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten, beispielsweise mit einer 2 jährigen Ausbildung - mit dieser kann man bspw. in die Produktion wechseln - sehr unterstützendes, wohlwollendes Umfeld
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt sind wichtige Themen. Es gibt immer wieder Events dazu, bspw. die EHS Woche oder sonstige Workshops und Informationsanlässe. wir werden auch ständig mit Sicherheitsausrüstungen versorgt, da scheut die Firma keine Mühen oder Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung und Teamspirit haben mich über die letzten Jahre hinweg angetrieben und sehr motiviert - wird in den Abteilungen und Bereichen jeweils (auch Führungskraftabhängig) unterschiedlich gelebt. Da wo ich bin, gefällt es mir sehr gut und uns als Team gehts sehr gut. ich freue mich jeden Tag auf meine Teamkollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die jüngeren, neueren Führungskräfte haben einen sehr modernen Führungsstil. Das bringt frischen Wind, neue Ideen und tolle Initiativen mit sich. Selbstverständlich gibt es auch einige 'Senioren', die sehr viel Erfahrung mitbringen. Der Mix und die Kombination find ich top. Ich würde aber auch behaupten, dass es 4, 5 Vorgesetzte gibt, die einen 'Auffrischungskurs' bräuchten. (manchmal etwas veraltete Sicht/ Denkweise)
Arbeitsbedingungen
Guten Bedingungen, bezahlte Pausen, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten, lediglich die Schicht hat nicht so viel Flexibilität
Kommunikation
Kommunikation ist OK. Wichtige Termine, Ereignisse oder Baustellen werden über mehrere Kanäle eingespielt, manchmal zeitlich etwas knapp oder kurz.
Gleichberechtigung
B&I wird gelebt - es gibt viele Infomrationen und Anlässe wie beispielweise gemeinsames Besuchen der Street Parade oder interessante Vorträge online.
Interessante Aufgaben
Alltag ist sehr vielseitig, viele neue Produkte und unterschiedliche Verfahren. Man kann sich auch als 'Springer' einsetzten lassen und mehrere Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen zeitglich übernehmen. Gut für Firma, weil dann mehrere Personen unterschiedliche Aufgaben übernehmen können - aber auch gut für die Leute weil viel Abwechslung.
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Guter und sozialengagierter Arbeitgeber und langjährige Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merck in Buchs SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Als Vorgesetzter etwas weniger als bei den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mehr gibt, kann man schnell aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gelebt mit Spark Programmen und Umweltbewussten Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hat einen super Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und fair
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Geld in neue Infrastruktur und Technologien investiert.
Kommunikation
Kommunikation ist in der Regel sehr gut
Gleichberechtigung
Wird gross geschrieben von Merck und auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibts neue spannende Aufgaben und Produkte
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Merck in Buchs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Merck in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall tropft es aus den Schläuchen
Verbesserungsvorschläge
Das ist zu viel um hier aufzuführen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Druck aufgebaut, es werden viele Mitarbeiter abgemahnt und entlassen
Image
In der letzten Zeit gab es viele Fehlschläge, siehe öffentliche Berichte
Work-Life-Balance
man muss auch in den freien Tagen mal arbeiten kommen auf anderen Schichten
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist nur über Beziehungen möglich, so wird eine Laborantin Personalchef
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es zumindest
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung könnte besser weitergegeben werden
Vorgesetztenverhalten
Die haben meinst keine Ahnung und können keine Mitarbeiter führen
Arbeitsbedingungen
zum teil sehr Kritsch und nicht Sicherheitskonform. Bei Audits wird immer alles versteckt und weggeräumt!
Kommunikation
es wird nur mitgeteilt was sowieso schon bekannt ist
Gleichberechtigung
Frauen werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist immer nur das selbe
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An sich eine gute Firma. Arbeitsabläufe und Kommunikation innerhalb d. Abteilungen verbesserungsfähig. Gehalt zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sigma-Aldrich Production GmbH in Buchs SG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ziemlich unterdurchschnittlich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsbedingungen am Standort Buchs.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma-Aldrich Production GmbH in Buchs SG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Talente werden gezielt gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosser Einsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es werden auch immer wieder ältere und erfahrene Mitarbeitende eingestellt.
Gleichberechtigung
Von der Mutter Merck KGaA Darmstadt wird viel unternommen und in Buchs ebenfalls
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Praktikum in der Research und Development Abteilung
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Merck in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir Einblick in alle Bereiche gewährt wurde und ich an der Entwicklung neuer Referenzmaterialien mitarbeiten durfte.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind Hilfsbereit und freundlich
Work-Life-Balance
Gleitzeitsytem mit flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde angeboten in Zukunft weitere Praktikas zu absolvieren
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für eine Praktikanten Position
Interessante Aufgaben
Ich durfte auch als Praktikant relevante Projekte übernehmen und an der Entwicklung neuer Referenzmaterialien arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Theorie: alles super, Praxis naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma-Aldrich Production GmbH in Buchs SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal schulen, wenn geschult und es läuft nicht gut, dann weitere Schritte einleiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
fortschrittliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sigma-Aldrich Production GmbH in Buchs SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Unterstützung, fordern und fördern, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Änderung der Homeoffice Regel von 3 auf 2 Tage pro Woche war ein Mittelfinger an jeden, der entsprechend geplant hat (Kind, Hund, weiter weg umgezogen usw.).
Grundsätzlich sind die ständigen Strategiewechsel mit weitreichenden folgen, die nur halb durchdacht sind ein Dorn im Auge im täglichen Business
Verbesserungsvorschläge
Es handelt sich hierbei wirklich um ein gutes Unternehmen. Aber es ist wirklich sehr schade, dass sich gute, langfristige Mitarbeiter überlegen einen anderen Job zu suchen, einzig und alleine weil man im Lohn mit 1-3% pro Jahr schlicht nicht vorwärts kommt.
Das krampfhafte festhalten von Mitarbeitern, die offensichtlich keine Lust haben ist sehr anstrengend für alle die, die die Arbeit schlussendlich trotzdem machen müssen. Nutzt eure Rechte auch mal und ersetzt Ballast
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich besteht Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Man wird nicht permanent überwacht, solange man das geforderte liefert. Homeoffice ist mit bis zu 2 Tagen pro Woche möglich und gemeinsame Pausen im Büro gehören auch dazu. Es sagt auch keiner was, wenn man mal 5 Minuten länger Pause macht, solange sich das irgendwie die Waage hält.
Image
Ich denke hier gibt es kaum etwas auszusetzen
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auch kurzfristig Ferien/Überzeit zu beziehen, sofern Arbeitstechnisch machbar. Zur Work-Life-Balance gehört aber auch Work, nicht nur Life
Ein Punkt abzug gibts, weil uns während Corona versprochen wurde in Zukunft 3 Tage Homeoffice zu ermöglichen. Irgenwann kam von der Cheffin die Ansage, dass es jetzt nur noch 2 sind und man sich damit abfinden soll. Das ist je nach dem ein grosses Problem für Leute mit Kinder, Haustieren oder anderen Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen intern sind möglich, die sind dann natürlich auch finanziert. Hierzu zählen auch komplette Umschulungen, Zweitlehren etc.
Externe Weiterbildungen können auch mitfinanziert werden, je nach Sinnhaftigkeit fürs Unternehmen. Jeder hat einen Entwicklungsplan und dort kann man auch hoch offiziell persönliche Entwicklungen vorantrieben, welche vom Unternehmen auch unterstützt werden können.
Gehalt/Benefits
Wer liefert wird belohnt mit grösseren Lohnerhöhungen und grösseren Bonis.
Problem ist halt, dass der Einstiegslohn bei vielen sehr tief ist und die Lohnerhöhungen halt auch nicht gross genug sind um wirklich einen Impact zu haben. Es reicht grad so, dass man sich anerkennt fühlt und man sieht auch einen Fortschritt wenn man mehrere Jahre zurückblickt. Aber mit Lohnerhöhungen im bereich 1-3% ist man noch lange beschäftigt bis man überhaupt nur schon zum Durchschnitt bzw. Industriestandard.
Grundsätzlich müsste ich den Job wechseln um wirklich vorwärts zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein 5/5
Allerhand Anlässe in der Region werden durch die Firma unterstützt. Wir sind stark in Aus und Weiterbildung und bieten Arbeitsplätze für Personen die Pech im Leben hatten
Umweltbewusstsein ist schwierig zu bewerten. Der Stromverbrauch des Standorts ist Haarsträubend aber das ist nunmal so in der Chemiebranche. Es wird auch versucht dem Unternehmen einen grünen Anstrich zu verpassen, aber das gelingt nur so la-la. Wir bauen haufenweise Solarpanels, beziehen Fernwärme von der Kehrichtverbrennungsanlage nebenan usw.. Trotzdem ist es noch ein weiter weg.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt stark auf die Mitarbeiter an. Arbeitskollegen, die wirkliche Freunde waren, arbeiten grossteils mittlerweile nicht mehr da. Aber es besteht immernoch ein gutes Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, nichts negatives festzustellen
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefordert und wer liefert, wird gefördert
Alles verläuft fair, ich kann keinen Geschlechter-Unterschied feststellen
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, insbesondere im Bereich Pensionskasse
Ansonsten gibts kaum etwas zum Reklamieren
Kommunikation
Eigentlich kann man über die Kommunikation auch nicht reklamieren. Volle Punktzahl gibts nicht, weil sehr oft sehr nutzlose Informationen kommen, die mich überhaupt nicht interessieren. Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber wir müssen auch eingestehen, dass es sich um ein Unternehmen handelt und nicht dein Tratsch-Kollege.
Gleichberechtigung
Nichts negatives festzustellen während all meinen Jahren
Wer bevorzugt und befördert wird, hat das auch verdient.
Interessante Aufgaben
Meinen Job könnte ich auch wo anders ausüben. Vielleicht sogar irgendwo, wo ich eher einen Bezug zum Produkt habe, was bei Chemie nicht der Fall ist. Andererseits ist mein Job genau deswegen wesentlich spannender.
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Sigma-Aldrich Production GmbH in Buchs SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte sind sozial total inkompetent. Die dürfen aber bleiben, und weiterhin gute Mitarbeiter vertreiben.
Kein WLAN in den Pausenräumen (Luxus heutzutage?)
Verbesserungsvorschläge
Den Faktor Mensch wertschätzen lernen. Lieber gute Mitarbeiter fair bezahlen und halten, anstatt ständig recruiten. Stellt mal die Kosten gegenüber.... diese Rechnung geht niemals auf.
Gehalt/Benefits
Bei den Einstellungen wird das für die Branche grenzwertig niedrige Gehalt immer wieder auf die Grenznähe zu Österreich geschoben. Bei den Verkaufspreisen der hergestellten Produkte, spiegelt sich dies komischerweise nicht. Hier werden high End, high Level Preise veranschlagt.
Zudem gibt es nicht mal ein 13tes Gehalt, was bei dem Gehalt nun wirklich schon an Frechheit grenzt. Bei dem Durchschnittsverdienst, wären 14 Gehälter mehr als angebracht
Vorgesetztenverhalten
Eher unterirdisch, und völlig unpassend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vieles wird gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Merck & Cie in Schaffhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird man alleine mit den Problemen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal achten und die Umgebung schaffen um gut arbeiten zu können.
Image
Kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Soll möglich sein
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Chemie Firmen etwas weniger
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht wiederspricht gibt es keine Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merck (Schweiz) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Merck (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merck (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.