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Bewertung

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Guter Betrieb, jedoch mit Potenzial

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann direkt mit der GL sprechen und sich unterhalten – auch über schwierige Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma steckt noch immer im Kleinbetriebs-Mindset, was meiner Meinung nach der Entwicklung mehr schadet als dass es sie fördert. Es wird Zeit, dass das Denken und Handeln der Grösse angepasst wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte massiv verbessert und transparenter werden. In manchen Belangen dürfte man auch höhere Erwartungen an die Mitarbeitenden setzen, sowie ihnen mehr Vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

Ganz okay.

Image

Habe durchzogene Meinungen von aussen gehört.

Work-Life-Balance

40h/Woche ist super, allerdings steht man Homeoffice ziemlich skeptisch gegenüber (nicht unmöglich, aber zaghaft).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

merkur lebt Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

im Grundsatz gut, zeitweise aber durchzogene Stimmung. Neid ist sehr oft zu spüren und negative Sprüche, beispielsweise wenn jemand krank ist, sind die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Mitarbeitende, die schon lange in der Firma sind und zufrieden wirken.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden keine Zielsetzungen gesetzt – dadurch fühle ich mich stets etwas hängen gelassen. Wie erwähnt wird keine wirklich transparente Kommunikation gelebt. Es sind aber stets alle freundlich und im Allgemeinen angenehm.

Arbeitsbedingungen

Im Prinzip gut. Abzug gibts dafür, dass man als Mitarbeitende/r die Arbeitsgesetze gut kennen muss, da diese nicht immer 100% beachtet werden.

Kommunikation

Regelmässige Meetings seitens Abteilungsleiter fehlen gänzlich. Auch sonst werden Infos nur spärlich herausgegeben. Es gibt (in der Regel) einmal im Monat einen Newsletter, der ersetzt aber nicht den persönlichen Austausch.

Gleichberechtigung

Es scheint immer wieder ein Ungleichgewicht zu geben (Arbeitsverteilung, Gehalt, Vertrauen). Ich spüre das weniger als meine Kolleginnen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.