Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei merkur medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schicht- und Wochenendarbeit gehören in der graphischen Industrie dazu. Lässt sich leider nicht verhindern. Wo es der Job zulässt, ist Home-Office nach Absprache möglich.
Man unterstützt sich und hilft sich aus. Auch ein Feierabend-Apéro steht regelmässig auf dem Programm.
Meines Erachtens versucht man transparent und klar zu kommunizieren. Aufgrund der Grösse und der Schichtarbeit dringt das eventuell nicht überall durch.
Durch die Grösse und das umfassende Leistungsangebot verlangt der Job immer wieder etwas Neues.
Das Arbeitsklima ist oft angespannt. Wertschätzung fehlt, und positives Feedback ist selten. Mitarbeitende leisten viel, ohne dass dies anerkannt wird.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, kurze Entscheidungswege und sachlicher Umgang mit Fehlern.