24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser Arbeitlos statt bei Merkur AG zu Arbeiten. Schlimmste Arbetgeber In der Schweiz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur Kafemaschine bei merkur druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Weiterverarbeitung Vorgesetzte Weg.
Es braucht Leute Mit Fachkenntnisse und SCHULE
Arbeitsatmosphäre
Keine Team Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Der Kleine Fisch, Bleibt Klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach 1 jahr eüsste ich nicht,name vom Buchaltung mitarbeiterin
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation los. Oder nur bei schlechtes arbeit.
Kommunikation
Vorgesetzte bleibt ruhig.. kommt aber später mit kündigung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin schon lange bei Merkur angestellt, Perfekt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin schon lange bei Merkur angestellt, Perfekt ist nichts auf dieser Welt, aber bei Merkur ist es überdurchschnittlichh gut !
Image
Kann sich noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miese Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten in den niedrigen Rängen sind trotz schlechten Arbeitsbedinungen freundlich und bilden eine gute Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer wird von der Geschäfts-Leitung regelrecht ausgesaugt und anschliessend weggeworfen. Lohnerhöhung nach 10 Jahren Einsatz mit Herzblut? Nein. Teuerungsausgleich? Seit Jahren nicht mehr. Neues Geschäftsauto für die GL? Aber klar.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es der Unternehmung schlecht geht kann ich verstehen, dass der Teuerungsausgleich nicht stattfindet. Aber weshalb nur bei den Mitarbeitern, die sowiso schon zu wenig verdienen?? Lohnfairness über alle Arbeitnehmerebenen wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamische Entwicklung seit Anfang 2012. Technologisch führend. Kompetente Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr arbeitnehmerfreundlich. Gute Kollegialität. Gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionsplanung ist wegen den kurzfristigen Terminen schwierig. Entsprechend muss das Produktionspersonal sehr flexibel sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist gut, könnte aber vielleicht noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Umfeld, tolle KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Team und immer viel Spass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderner, innovativer Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativ und mit Herzblut geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitende Mitarbeiter werden nicht geschätzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit grosser Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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