11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mesoneer - Top Arbeitgeber für SaaS und Projektgeschäft in Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequent ehrlich gelebte Unternehmenskultur. Die GL aus Leistungsträgern und Gründern zieht den Karren als Vorbildfunktion. Leistung wird belohnt und bringt auch innerhalb der Unternehmung Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es super wenn wir uns im Bereich Sustainability ein wenig mehr engagieren würden. Umwelt geht uns alle an und neben der Bike to Work Challenge könnten wir uns sicher noch mehr engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Verschiedene Teams aus diversen Bereichen, mit unterschiedlichen Qualitäten bereichern das Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
Top, im Sales ist man sehr pragmatisch und arbeitet auf die Ziele hin.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsspanne ist mit entsprechender Qualifikation am oberen Ende der SaaS Branche.
Kollegenzusammenhalt
Top. Im Team ist die Stimmung sehr kollegial, die Unterstützung untereinander hat Vorbildcharakter. Die Unternehmensprozesse zwischen den Teams sind gut aufeinander abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Selten eine Chefin mit so viel Sozialkompetenz gehabt. Der CEO bringt sich aktiv mit ein und das Team profitiert von seiner Erfahrung als Top-Vertriebler. Die anderen Head of's sind sehr engagiert, wenn Projekte geplant und umgesetzt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office in guter Lage. Man bekommt was man braucht.
Kommunikation
Der neue CEO gibt Transparenz eine ganz neue Prio. Die GL kommuniziert wertschätzend und unternehmensweit, nicht punktuell. Wirklich gut gelöst, als MA fühlt man sich gut abgeholt und ist Teil der Unternehmung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Autonomie bei der Arbeit, zumindest solange das Projekt läuft. Es wird darauf vertraut, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen, egal ob im Office oder Home Office. 40h Woche und Tag für dich (als Geburtstagsgeschenk).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzögerte und gefühlt intransparent/unvollständige Kommunikation, Micromanagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Probleme und Herausforderungen der Mitarbeiter hören und sie aktiv bei der Lösung unterstützen, vor allem wenn es um organisatorische oder firmenweite Themen geht. Kommunikation offen, transparent und zeitnah gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon in welchem bzw. welchen Projekten und mit welchen Personen man arbeitet.
Image
Sehr grosser Gap zwischen offizieller Kommunikation und was die Mitarbeiter wirklich über das Unternehmen denken.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist eine gute Work-Life-Balance möglich, solange die Ergebnisse stimmen. Home Office und Ferien können nach Absprache mit dem Projektteam flexibel eingerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter wird man grundsätzlich durch den Vorgesetzten dazu ermuntert, aber es braucht viel Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen des Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Gehalt würde ich als durchschnittlich für die Branche einstufen. Die Lohneinstufung innerhalb der Firma ist jedoch völlig intransparent, genauso welche Faktoren zu einer Lohnerhöhungen führen. Mitarbeitern werden weder Lohnbänder, sofern sie existieren, noch die Einstufungen (und ihre Kriterien) offen gelegt. Es gibt auch keine Mitarbeiter-/Erfolgsbeteiligung, weshalb sich Leistung nur sehr bedingt lohnt. Die Pensionskasse ist in Ordnung aber auch nicht zu üppig. Die restlichen Sozialleistungen sind ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von den Recyclingbehältern (Pet, Glas, Dosen) kann ich nur wenig in der Firma erkennen, dass etwas mit Nachhaltigkeit zu tun hat. Die vielen Flüge nach Vietnam, wenn auch in der Holzklasse, sind sicherlich auch nicht förderlich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen meist sehr gut. Durch die starke Verteilung auf unterschiedliche Projekte und fehlende, institutionalisierte Austausche, bekommt man Entwicklungen aus anderen Projekten meist nur am Rande oder gar nicht mit.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Mein Eindruck ist, die Team Leads geben sich viel Mühe, nahe bei den Mitarbeitern zu sein und sich für sie einzusetzen. Ihre Rolle verfügt jedoch nur über wenig Kompetenzen, ergo bleibt vieles liegen oder dauert ewig...
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Büros als lustlos und teilweise ungepflegt. Die Arbeitsplätze sind sehr unterschiedlich eingerichtet, einzelne gar ziemlich ausgeweidet. Persönlicher Laptop ist gut. Seit kurzem wurden allen Mitarbeitern die lokalen Administratorrechte entzogen. Die Intension ist grundsätzlich verständlich, aber ohne Möglichkeit lokale Administratorrechte unbürokratisch für eine kurze Zeit zu beantragen oder einen umfassenden Softwarekatalog, erschwert es die Arbeit in den Projekten extrem.
Kommunikation
Es besteht noch sehr viel Luft gegen oben. Es schwingt immer so das Gefühl mit, dass Informationen nur sehr selektiv geteilt werden, um vermeintlich die Kontrolle zu behalten. Die wichtigen Informationen erfahre ich sowieso über den Flurfunk. Bis die offizielle Kommunikation dazu kommt, dauert es teilweise Wochen oder Monate. Die hochgelobten Quartalsinfos sind schöne Anlässe, der Informationsgehalt ist meiner Meinung nach eher dürftig.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ergeben sich aus den Projekten interessante Aufgaben. Jedoch besteht auch ein nicht unwesentlicher Teil der Arbeit daraus, den Kollegen aus Vietnam hinterher zu räumen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, viel Flexibilität und eine gemeinsame Mission.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Positive Stimmung im Büro. Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Hier gibt es absolut nichts auszusetzen. Es gibt eine Jahresarbeitszeit und es wird auch darauf geachtet nicht zu viele Überstunden aufzubauen. Work-Life-Balance steht auf jeden Fall im Fokus
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Gespräche, wohin sich die Mitarbeiter entwickeln wollen. Man arbeitet gemeinsam an den Zielerreichungen. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass die Mitarbeiter die Ziele definieren und es wird sehr darauf geachtet, dass dies im Arbeitsalltag nicht untergeht.
Gehalt/Benefits
Absolut faire Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmässige Flüge nach Vietnam für manche Kollegen sind nicht super Umweltbewusst, aber für die enge Zusammenarbeit zwischen den Standorten sicher notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich so gut es geht, hilft auch zwischen den Abteilungen und arbeitet gemeinsam daran, das Unternehmen nach vorn zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein junges Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Super! Freie Wahl der Hardware, Moderne Ausstattung, alles was man braucht.
Kommunikation
Transparente und direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Viele Führungspositionen von Frauen besetzt. Hier herrscht absolute Gleichberichtigung und es wird nicht auf Grund des Geschlechts unterschieden.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit starkem Teamgeist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind fordernd, abwechslungsreich und machen Spass! Man hat viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen. Mein Vorgesetzter ist immer schnell erreichbar und unterstützend.
Verbesserungsvorschläge
Standortübergreifende Treffen zwischen Kollegen aus Vietnam und der Schweiz würden die Bindung zwischen den Mitarbeitern stärken
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird grossgeschrieben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Ferienkauf möglich
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch ist immer offen, hilfsbereit und konstruktiv
Vorgesetztenverhalten
Erfolge werden gesehen und gewürdigt, Feedback wird ernst genommen und in Verbesserungen umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Office in zentraler Lage
Kommunikation
Vierteljährliche Teaminformation mit anschliessendem Teamevent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die coolste und innovativste Softwareentwicklungsfirma in der Schweiz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mesoneer ist extrem innovativ und visionär mit ihren Softwareprodukten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und der Spass geht nicht verloren. Die Kolleginnen und Kollegen gehen mit Freude und grossem Engagement an die Projekte.
Image
Das Image ist sehr hoch. Dies wird eindrücklich durch die erfolgreichen Projekte unterstrichen.
Work-Life-Balance
Es gibt diverse Arbeitsmodelle dazu.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird sehr hoher Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist sehr hoch in der Firma verankert und jeder Kollegin und Kollegen wird ein Halbtax zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, wie auch die gegenseitige, unkomplizierte Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
mesoneer stellt, unabhängig dem Alter, Kolleginnen und Kollegen ein und hat einen guten Altersmix.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, mit Vertrauen und sehr transparent.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist sehr ideal, die Offices könnten ein wenig grösser sein.
Kommunikation
Sehr transparent. Quartalsweise Informationen vom CEO.
Gleichberechtigung
bei mesoneer sind alle Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen und Belangen gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
mesoneer ist sehr visionär und innovativ, somit ergeben sich zwangsläufig interessante Aufgaben und Projekte.
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entweder nach einem Jahrzehnt noch dort oder innerhalb des ersten Jahres weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität / Autonomität bei der Arbeit. Es wird darauf vertraut, dass Mitarbeiter ihre Arbeit machen (egal ob Home Office oder im Büro).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aussge "Es ist einfacher nach Entschuldigung als nach Erlaubnis zu fragen" könnte nicht besser passen. Eine gesunde Portion Pragmatismus würde allen Parteien den Alltag erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Konsistenz durch Kompetenz und weniger Fluktuation schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwankend nach Projekt und Personen
Work-Life-Balance
Sehr viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitstags, solange geliefert wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen des Mitarbeitenden gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die regelmässigen Flüge nach Vietnam sind nicht optimal, wobei einige davon sicherlich gerechtfertigt sind.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb von Gruppen ist sehr gut. Dürfte darüber hinaus noch etwas besser sein.
Kommunikation
Geht immer besser. Wirkt teilweise aber so, dass Informationen bewusst vorenthalten werden, um die Kontrolle über die Situation zu behalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leute sind gegangen sagt schon alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle Kontrolle soweit das Auge reicht.
Arbeitsbedingungen
40h Arbeitswoche ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenwillig, etwas intransparent, aber ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Homeoffice. Man wird wenig gestört. Jeder kann das so handhaben wie er will.
Karriere/Weiterbildung
Man kann fast alles bekommen an Ausbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nur sehr wenige
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nahe am Puls
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mesoneer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden mesoneer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mesoneer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.