Schlechtestes Arbeitsklima in der ich je gearbeitet habe. Das gesamte Management unterirdisch. Sehr hohe Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Kommunikation, Arbeitsprozesse,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, HR (1 Person für ca. 100 MA), Arbeitsklima, Umgang lanjährige Mitarbeiter mit neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine, die wissen bereits was schief läuft, diese Art ist der Charakter dieser Führung...
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele, Diskriminierung. Nichts kann anvertraut werden, jeder lang jährige Mitarbeiter könnte ein Spitzel der Führung sein. Im Lohngespräch werden dan einem Punkte vorgeworfen die absolut nichts mit der Arbeit zu tun haben. Es ist unglaublich schlecht, nur als Angestellter kann man das verstehen. Neue Mitarbeiter untereinander halten meisst zusammen.
Work-Life-Balance
-Soweit alles gut
-Nur Schade das fast keine nach einer Schwangerschaft zurückkommt...(Meine persönliche Erkenntnis)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, der oberste lässt keinen in seiner Nähe
- Weiterbildungs beteiliging durch Firma habe ich bei keinem gesehen/gehört
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter halten zusammen, sind aber diese die die Firma schnell wieder verlassen, viele langjährige Mitarbeiter sind Spitzel der Führung (man merkt es sehr schnell). 1 Person in Personalabteilung, direkt unterstellt, kann/will nichts entscheiden, macht alles was von oben kommt.... 0 Verlass! Ja nichts anvertrauen sonst.....
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guet
Vorgesetztenverhalten
Alles Diener vom obersten, können nichts entscheiden, das letzte Wort hat immer......
Hier zebricht man sich nur den Kopf, wers nicht glaubt, Kontakt aufnehmen mit neuen oder ex mitarbeitern und nachfragen...
Arbeitsbedingungen
Die meistens sind frustriert durch das Arbeitsklima, schlechte Laune ist in der Luft.
Kommunikation
Gute Kommunikation
Infos werden Zeitgerecht vermittelt
Leider sind viele Mails, Abschiedsmails von Miarbeitern die die Firma verlassen
Gleichberechtigung
Unfassbar schlecht, ich kann mich nur wiederholen, deswegen auch die hohe Fluktuation, ich schätze ca. 25-30% jedes Jahr
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, Produkt, Kunden etc.