27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jurassic Park
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe sowas noch nie erlebt. Ständige Überwachung der Mitarbeiter. Sogar wenn man auf die Toilette geht. Es herrscht eine komische Stimmung unter den Leuten. Eine Angstkultur wurde geschaffen. Wenn man einen Verbesserungsvorschlag anbringt, wird das sofort als Kritik angeschaut und man wird dann als „Verräter“ angeschaut.
Work-Life-Balance
Gefängniss-Feeling (erinnert mich sehr an Alcatra…) versprochen wird sehr vieles. So wie auch 1-2 Tage Homeoffice und dann sind es 0.
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen sehr gut. Hat aber sehr viele „Hinterfottzige“.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlech und sehr fragwürdig bei gewissen Damen und Herren. Alles, aber auch alles was du sagst, wird zuerst abgeändert, so dass man was hat, dich in irgendeiner Weise zu mobben oder schlecht darzustellen. Mit vielen kannst du keine normales Teammeeting führen. Die flippen gleich aus und beschimpfen dich oder andere Leute. Sehr respektlos und auch sehr hierarchisch.
Kommunikation
Neuigkeiten werden lieber geheim gehalten. Heimlichtuherei ständig.
Gehalt/Benefits
Bei neueren Mitarbeiter gut. Bei langjährigen sehr schlecht. Es herrschen riesige Unterschiede.
Gleichberechtigung
Die die alles schön reden und immer ja und amen sagen, werden gut behandelt
Interessante Aufgaben
Wochenende
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Vorgesetzten ruhen sich aus, die Arbeitskollegen betreiben Petzerei, und die gutmütigen Menschen werden entlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn öpper sini Meinig sagt, wird er grad als Feind abgstempelt und zum Ziel gmacht.
Verbesserungsvorschläge
In einer Firma, aus der jährlich mindestens 20 Mitarbeitende ausscheiden, liegt das Problem nicht bei den Angestellten, sondern bei den stets stagnierenden Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ein angespanntes und stressiges Arbeitsklima mit wenig Vertrauen, fehlender offener Kommunikation, ständiger Angst vor Entlassung, mangelnder Wertschätzung sowie kaum Teamgeist und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ständiger Stress und Arbeitsdruck, während die Vorgesetzten untätig bleiben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im Vergleich zur Chemiebranche niedrig, und fällige Lohnerhöhungen werden oft mit Vorwänden oder durch Mobbing blockiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lächeln dir ins Gesicht, aber verbreiten hinter deinem Rücken Lügen und Anschuldigungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie genießen wegen ihrer langen Betriebszugehörigkeit Narrenfreiheit, während die täglichen Aufgaben von neuen Mitarbeitenden erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten delegieren ihre eigenen Aufgaben an die Mitarbeitenden und sitzen den ganzen Tag nur am Computer, um Anweisungen zu erteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind belastend, unfair verteilt und wenig unterstützend für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unklar, intransparent und findet oft nur hinter dem Rücken der Mitarbeitenden statt.
Gleichberechtigung
Nur Schleimer werden geschätzt, während ehrgeizige und lernbereite Mitarbeitende Mobbing ausgesetzt sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich habe so was noch nie in meinem Leben erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt mir nichts in Sinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fange ich lieber nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Mal alle Kadermitglieder kündigen und gründlich aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr komische Atmospäre da drinnen, sehr düster und unwohl.
Work-Life-Balance
Es wird einem das Beste der Work-Life-Balance versprochen und danach bekommt mann genau das gegenteil davon. (Gefängniss-Feeling)
Karriere/Weiterbildung
Wie immer viel BlaBla und nichts dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Neid, Lästereien und ungesunde Beziehungen zwischen Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin hat noch in der Probezeit gekündigt. Mehr muss ich nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, abwertend, kein Interesse
Kommunikation
Über die Kommunikation müssen wir garnicht sprechen. Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok aber sehr danach ausgerichtet ob das HR die Person gern hatte oder nicht.
Gleichberechtigung
Da wird noch nach Hirarchien gearbeiter wie im Mittelalter
Interessante Aufgaben
Feierabend
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunchcheck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele ineffiziente Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitseffizienz einzelner Mitarbeiter stärker kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mit verjüngter und aufgefrischter Belegschaft auf dem Weg in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Frischer Wind und Corona-Krise überstanden
Karriere/Weiterbildung
Wegen Firmen Grösse begrenzte aber vorhandene Möglichkeiten
Kommunikation
Könnte noch transparenter und durchgängiger sein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langsame Prozesse, Vorgesetzte unbrauchbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair und wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Arbeitnehmer, Führungskräfte menschlich katastrophal, Prozesse lang und kompliziert, Büros und Mobiliar uralt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich auf menschlicher Ebene weiterentwickeln müssen, Modernere Arbeitsplätze, AN ernst nehmen, Prozesse vereinfachen, HR auswechseln, regelmässige Lohnerhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit der Vorgesetzte lässt zu wünschen übrig
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Wie im letzten Jahrhundert
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterkommen
Kollegenzusammenhalt
Neue Leute galten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht Ernst genommen und noch beleidigt
Arbeitsbedingungen
Büros uralt, zu kalt und keine Storen
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur die Kriecher kommen weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das schöne Gefühl , wenn man die Kündigung abgibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist sehr lang
Verbesserungsvorschläge
Kader auswechseln mit HR
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Image
wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
kennt man nicht
Gehalt/Benefits
Sehr ungerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nimmt kaum einer Rücksicht
Kollegenzusammenhalt
welche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
nicht kompetent ,
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
bringt nix
Gleichberechtigung
nee
Interessante Aufgaben
Gibt es schon aber es interessiert keinen
Work-Life-Balance
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter und sicherer Arbeitsplatz auf dem Weg in die Zukunft- spannende Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber will und es für die Aufgabe sinnvoll ist dann ist alles möglich
Gehalt/Benefits
Absolut fair und gut
Kollegenzusammenhalt
Von den langjährigen gibt es ein paar die Mühe mit Veränderung haben und die Vergangenheit glorifizieren
Vorgesetztenverhalten
Es hat gute dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
in der heutigen Zeit unglaublich, selbst auferlegter Fachkräftemangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicheres Marktumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht wenig aus seiner guten Marktposition
Verbesserungsvorschläge
HR, da inkompetent auf der ganzen Linie, auswechseln
Führungsgremium leben und nicht nur den Narzisten entscheiden lassen
Arbeitsatmosphäre
Klima der Missgunst, der Narzist befiehlt, die Spione füttern Ihn mit Infos
Image
mittelmässig
Work-Life-Balance
so la la
Karriere/Weiterbildung
sogar gesetzlich vorgeschriebene Ausbildungen werden detailliert hinterfragt
Ausbildung kostet, die MA haben gefälligst ausgebildet den Betrieb zu betretten
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja,
Sozial gleich Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen ok, sofern kein alteingessener Spion in der Abteilung tätig ist
Umgang mit älteren Kollegen
einfach nicht ehrlich sein zu diesen....die meisten sind Spione
Vorgesetztenverhalten
die "Guten" haben oder werden das sinkende Schiff verlassen
Arbeitsbedingungen
Marktüblich
Kommunikation
wird immer viel gepredigt, wenig eingehalten, Tatsachen immer schönreden ist toll......
Gleichberechtigung
was ist das, Frauen sind für die oberste Führung Freiwild
Interessante Aufgaben
wären vorhanden, Inovation ist aber nicht gefragt
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechtestes Arbeitsklima in der ich je gearbeitet habe. Das gesamte Management unterirdisch. Sehr hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Kommunikation, Arbeitsprozesse,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, HR (1 Person für ca. 100 MA), Arbeitsklima, Umgang lanjährige Mitarbeiter mit neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine, die wissen bereits was schief läuft, diese Art ist der Charakter dieser Führung...
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele, Diskriminierung. Nichts kann anvertraut werden, jeder lang jährige Mitarbeiter könnte ein Spitzel der Führung sein. Im Lohngespräch werden dan einem Punkte vorgeworfen die absolut nichts mit der Arbeit zu tun haben. Es ist unglaublich schlecht, nur als Angestellter kann man das verstehen. Neue Mitarbeiter untereinander halten meisst zusammen.
Work-Life-Balance
-Soweit alles gut
-Nur Schade das fast keine nach einer Schwangerschaft zurückkommt...(Meine persönliche Erkenntnis)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, der oberste lässt keinen in seiner Nähe
- Weiterbildungs beteiliging durch Firma habe ich bei keinem gesehen/gehört
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter halten zusammen, sind aber diese die die Firma schnell wieder verlassen, viele langjährige Mitarbeiter sind Spitzel der Führung (man merkt es sehr schnell). 1 Person in Personalabteilung, direkt unterstellt, kann/will nichts entscheiden, macht alles was von oben kommt.... 0 Verlass! Ja nichts anvertrauen sonst.....
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guet
Vorgesetztenverhalten
Alles Diener vom obersten, können nichts entscheiden, das letzte Wort hat immer......
Hier zebricht man sich nur den Kopf, wers nicht glaubt, Kontakt aufnehmen mit neuen oder ex mitarbeitern und nachfragen...
Arbeitsbedingungen
Die meistens sind frustriert durch das Arbeitsklima, schlechte Laune ist in der Luft.
Kommunikation
Gute Kommunikation
Infos werden Zeitgerecht vermittelt
Leider sind viele Mails, Abschiedsmails von Miarbeitern die die Firma verlassen
Gleichberechtigung
Unfassbar schlecht, ich kann mich nur wiederholen, deswegen auch die hohe Fluktuation, ich schätze ca. 25-30% jedes Jahr
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, Produkt, Kunden etc.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Messer Schweiz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Messer Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Messer Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.