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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei META10 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
META10
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
META10
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastisches Team und moderne Tools! Die Arbeitsatmosphäre hier ist erfrischend dynamisch und unterstützend, perfekt für kreative Köpfe und Selbststarter. Das virtuelle Arbeiten ist nahtlos integriert, mit effizienten Kommunikationskanälen, die Zusammenarbeit und Flexibilität fördern. Absolut empfehlenswert für jeden, der nach einer Balance zwischen Produktivität und Flexibilität sucht!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskommunikation ist besser und transparenter als bei meinen vorherigen Arbeitgebern. Es gibt zwar noch Raum für Verbesserungen, aber die Offenheit und wöchentlichen Updates über alle Bereiche gefällt mir sehr.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, kann von überallher arbeiten. Solange die Arbeiten erledigt sind.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten hier zeigen ein beachtliches Engagement. Das Zeit Management könnte sicherlich optimiert werden. Die Vorgesetzen sind ansprechbar und zeigen eine echte Bereitschaft, Unterstützung zu leisten und förderliches Feedback zu geben. Während es immer Raum für Verbesserungen gibt, ist ihre proaktive Haltung und ihr Verständnis für die Bedürfnisse des Teams sehr gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die internen Kommunikation hat es noch Luft nach oben.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig

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