Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei META10 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teamleiter nehmen sich viel Zeit um das Team zu unterstützen. Es wird z.B. zweimal täglich im Supportteam ein Onlinemeeting durchgeführt, um den Erfahrungsaustausch trotz Homeoffice hoch zu halten.
Ist sehr gut, man hilft einander, egal ob bei Problemen, oder beim KnowHow Austausch.
Es gibt auch Events wo zusammen etwas unternommen wird. Da die meisten fast 100% im Homeoffice sind, finde ich das wichtig, damit man sich auch persönlich besser kennenlernt.
Sehr gut, wenn man sich gerne weiterentwickelt und neues lernen möchte.
Verlangen etwas, sind aber fair und unterstützen mich. Fairness im Team wird hoch gehalten. Profiteure werden aber hart angefasst.
Ich konnte sehr schnell interessante Aufgaben übernehmen. Es gibt eine grosse Auswahl an Gebieten, da META10 auch eigene Datacenter betreibt, neu sogar eigene AI Systeme, was ich super cool finde :-).
Super Team, wir helfen einander. Homeoffice wird voll unterstützt, auch zu 100%.