Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meteomatics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Treffen mit dem Team, um Aufgaben zu verteilen, Fortschritte zu aktualisieren und Probleme darzulegen. Die Teamleiter sind sehr professionell und haben ein offenes Ohr, was die Arbeit der Mitarbeiter erleichtert.
Flexible Arbeit, die es ermöglicht, den Tag nach den Erfordernissen des Alltags zu gestalten.
Kommt auf jeden Vorgestzten an. Im Allgemeinen offen und hilfsbereit. Die Lösung von Konflikten erfolgt auf konstruktive Weise.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die die Entwicklung von Kompetenzen in verschiedenen Bereichen fördern.
Sehr gute kollaborative Arbeitsatmosphäre, wenig oder guter Druck von den Vorgesetzten