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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- tolles Team
- internationale Umgebung
- flexible Arbeitszeiten
- innovative Ideen und hochmoderne Ansätze
- offen für Vorschläge
- außerberufliche Veranstaltungen
Remote Office. Einige netter Kollegen. Mittlerweile leider nichts mehr
Die Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander ist top. Hilfsbereitschaft. Flexbilität
- Offen und ehrlich
- Tendenz zum micromanagement baut sich langsam aber sicher ab
- Man kann Vorschläge einbringen, diese werden auch akzeptiert
- Cooles und sehr internationales Team
- Team Events
- Neues Büro
- das Team
- grundsätzlich spannendes Thema und gute Geschäftsidee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlechte Aufstiegschancen
Zunehmend starker Fokus auf Umsatzzahlen
Mikromanagement
Scheinarbeit
Ethisch fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
- Zunehmende Investitionen in den Vertrieb auf Kosten von Forschung und Entwicklung
- fehlende Firmenphilosophie
- keine Feedback-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Vision und einen Plan mit Meilensteinen. Kommunikation. Prioritätensetzung.
- Eigenverantwortung wirklich leben
- Wertschätzend sein
- Fehler erlauben und als Chance für Verbesserungen sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Meteomatics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Junges, dynamisches und offenes Team
Kommt auf jeden einzelnen Kollegen an. Bei uns im Team ist es gut, bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verbesserungswürdig.
Tip Top, junges und geniales Team
Die Kollegen sind allerdings super.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meteomatics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie geben viel Geld für Reisen, Firmenveranstaltungen, wöchentliches Gebäck und Süßigkeiten (die nur an die Mitarbeiter im Schweizer Büro verteilt werden), monatliche Kostümwettbewerbe und den Flug von 15 Personen in die USA zu einer Messe aus. Das Sales team trifft sich alle 2 Monate in einem anderen Land, in der Regel für einen eintägigen Workshop, der auch einfach online durchgeführt werden könnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenige Menschen werden befördert. Ich schätze, man muss neben dem CEO sitzen und großzügig mit Komplimenten sein um befördert zu werden.
Kontinuierliches Learning on the Job
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meteomatics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Meteomatics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meteomatics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meteomatics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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