Leider wird viel versprochen, aber nicht eingehaltet. Regioleitung sollte eine hilfe sein und nicht das gegenteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt unter Arbeitskollegen
- Neue Freundschaften
- Auswahlmöglichkeiten an Kleidung und Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter der Mitarbeiter! Ein sehr wichtiger Punkt! Da alles teuer wurde und die Löhne werden nur angepasst, weil sie das kleine prozent müssen wegen der teuerung. Von selbst machen sie nichts. Wenig Lohn und verlangen viel von einem. Deshalb gehen viele gute Mitarbeiter schnell wieder.
Verbesserungsvorschläge
-Lohnerhöhung = zufriedener Mitarbeiter + gute Mitarbeiter bleiben
- Bonussystem anpassen , das Mitarbeiter motivierter sind
- Lieber Qualität als Quantität
- 13. Monatslohn schon ab dem 1 Jahr auszahlen
- Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht immer Fehler suchen
Arbeitsatmosphäre
Wird viel hintendurch gemacht
Kommunikation
Kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeiter super! Zusammenhalt gross! Leider gehen die guten.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung super! Regio & Verkaufsleitung fragwürdig
Interessante Aufgaben
Wenn man machen darf super.
Arbeitsbedingungen
Die Pausenräumen für Mitarbeiter sind heruntergekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist katastrophe. Als Mitarbeiter mit dem mindest Lohn von unter 3900.-, kann man in der heutige Zeit nichts mehr leisten. Die Arbeitstage lang und nicht wertgeschätzt. Kein 13. Monatslohn, ein vollen erst nach viele Jahre + Bonusprogramm kann man nicht ernst nehmen....
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt Versprechen, aber wird nicht eingehalten. Viel bla bla