Top Unternehmen aber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parken insbesondere Tiefgaragen einstellplätze
Personalrestaurant
Arbeitszeitmodell
Firmenevents- und Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange Menschen den Produktionsanlagen bedienen,
sollten in Wohlbefinden des Mitarbeitenden investiert werden
Verbesserungsvorschläge
Dringende Handlungsbedarf;
- Umgang mit Mitarbeitern geundlegend neu zu überdenken Fördernde wertschätzende Führung
Einrichtung Care- System absolut neutral und unabhängig welche interessenvertretung der Mitarbeitenden übernehmen
- Mitarbeiterfluktuation Kündigungen der letzten Jahren analysieren und gegenmassnahmen umsetzen und Externe professionelle Hilfen zulassen ( diese auvh nicht manipulieren)
Arbeitsatmosphäre
Leider nur das Gegenteil von Lob, Fairness und Vertrauen
Image
sehr grosse Schere
zwischen den guten Image des Unternehmens gegenüber aussen und wohlbefinden bzw Bindung am Unternehmen des Mitarbeitenden.
Nicht alles was glänzt ist Gold!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommen nur „ lieblingskollegen „ zum genuss
Gehalt/Benefits
Erwähnenswert ist die Pünktliche Auszahlung.
Lohnverteilung nicht Fair
Kollegen vor Berufliche Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mit Recycling etwas rückständig
Kollegenzusammenhalt
ungerechtigkeiten werden unter den Tisch gekährt.
3- Affen methode wird gerne unter den Arbeitskollegen gut praktiziert
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Väterlewirtschaft werden ältere Mitarbeiter (Freunde ) dem langdienender junge Mitarbeiter bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Grobfahrlässige Führungsversagen
unrealistische Ziele
Menschenverlierende Umgang mit langjährige Elite Mitarbeitern
welche zum hohe Mitarbeiterfluktuation führen
Schleudersitz in der Chefetage
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Jedoch wird nur nich in die Automation und Roboter investiert
Kommunikation
Unternehmenserfolge und positive Zahlen werden regelmässig präsentiert
Gleichberechtigung
In der Produktion werden keine Frauen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Personenbezogene Arbeitsprozesse ohne Oualitötssucherung und Dokumentation