3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial bei der Förderung jüngerer Mitarbeitender
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist gut strukturiert, professionell organisiert und verfügt über ein gutes Image. Die Logistik funktioniert sehr gut und die Arbeit beziehungsweise die Baustellen sind interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf jüngere Mitarbeitende wird aus meiner Sicht zu wenig gesetzt. Gleichzeitig wird teilweise früh viel Druck aufgebaut, ohne ihnen im gleichen Mass Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten\. Langjährige und etablierte Mitarbeitende haben häufig Vorrang, wodurch es für jüngere Mitarbeitende schwieriger sein kann, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen\.
Verbesserungsvorschläge
Jüngeren und motivierten Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen, sie gezielter fördern und ihnen frühzeitig Möglichkeiten geben, Verantwortung zu übernehmen. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit sind wichtig, sollten aber nicht automatisch dazu führen, dass etablierte Mitarbeitende immer Vorrang erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich habe ich die Arbeitsatmosphäre als gut erlebt. Das Unternehmen ist gut strukturiert und bietet ein professionelles Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich das grösste Verbesserungspotenzial. Aus meiner Sicht sollte stärker auf jüngere Mitarbeitende gesetzt und deren Entwicklung gezielt gefördert werden. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass langjährige und etablierte Mitarbeitende automatisch Vorrang erhalten, während sich jüngere Mitarbeitende zuerst unter hohem Druck beweisen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war grundsätzlich gut. Allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass langjährige und etablierte Mitarbeitende einen deutlich höheren Stellenwert geniessen\.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung. Bei jüngeren Mitarbeitenden wird aus meiner Sicht jedoch teilweise sehr schnell viel erwartet und entsprechend Druck aufgebaut. Gleichzeitig fehlt teilweise die notwendige Unterstützung, um sich entwickeln und in die Verantwortung hineinwachsen zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Strukturen und insbesondere die Logistik habe ich positiv erlebt\. Das Unternehmen ist professionell organisiert und verfügt über einen guten Auftritt und ein starkes Image\.
Kommunikation
Die Kommunikation hat im Grossen und Ganzen funktioniert. Teilweise hätte ich mir jedoch mehr Austausch und Unterstützung gewünscht, insbesondere gegenüber jüngeren Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Baustellen waren abwechslungsreich und interessant. Das Unternehmen bietet aufgrund seiner Grösse und seiner Tätigkeitsbereiche grundsätzlich sehr gute Möglichkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Burnout garantiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Ein Kreis aus Freunden die nur auf sich achten.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um euer Personal. Ihr habt mehr verschleiss an Personal als an Arbeitsmaterial.
Arbeitsatmosphäre
Traue niemandem
Work-Life-Balance
Work, kein Life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier Top, sonst Flopp
Kollegenzusammenhalt
? Bitte was ?
Vorgesetztenverhalten
Schleimiger Chef der sein Personal nicht schätzt
Arbeitsbedingungen
Man wird niedergearbeitet bis man nicht mehr aufstehen kann und dann bekommt man die Kündigung
Kommunikation
Warme Luft
Interessante Aufgaben
Bau ist immer interessant. Kann einem aber auch vom Team versaut werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konsequent von der Arbeit die man gerne macht zurückgehalten. Steine in den weg gelegt bekommen. Keine Ehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit, nichts direkt sagen, leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Verspricht die Welt und hält nichts
Kommunikation
Hinter dem Rücken wird gelästert
Gleichberechtigung
Legen dir Steine in den Weg
Interessante Aufgaben
Als STB EFZ nur dem Bagger beim graben zuschauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird METTLER PRADER durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden METTLER PRADER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich METTLER PRADER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.