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Meyer 
Burger 
Technology 
(Schweiz)
Bewertungen

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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die grosse Blase

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meyer Burger Global AG in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Cash-cow würde die richtig geführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Protz - politisch

Verbesserungsvorschläge

Management weg, know-how zurückholen
Neue Markt Orientierung
Anständig arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältig

Image

Leider im keller
Schade,schade,schade

Work-Life-Balance

was war das ?

Karriere/Weiterbildung

war mal

Gehalt/Benefits

wem nur dies wichtig ist, ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Management pures Marketing, bei den Mitarbeiter ist es hoch

Kollegenzusammenhalt

Überlebenskunst

Umgang mit älteren Kollegen

Leider fast alle weg, die Know-how träger

Vorgesetztenverhalten

Autoritär ohne Struktur und Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Man probiert damit das fehlende zu kompensieren

Kommunikation

Schlecht, mein Gärtli Kultur

Gleichberechtigung

hahahaha

Interessante Aufgaben

Die Projekte wären sehr interessant

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Gut: Der Nachhaltigkeit und den erneuerbaren...

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut: Der Nachhaltigkeit und den erneuerbaren Energien verpflichtet; innovativ; deckt einen grossen Teil der Wertschöpfungskette ab
Weniger gut: Aktuelle Marktsituation für PV-Produktions-Maschinenhersteller

Arbeitsatmosphäre

Die mehrfachen Entlassungswellen verunsichern, vertreiben die guten Mitarbeiter und vernichten Know-How

Kollegenzusammenhalt

Bei MB herrscht in gutes Klima, speziell innerhalb der Teams

Vorgesetztenverhalten

Den Aktionären mehr verpflichtet als dem Erfolg

Interessante Aufgaben

spannend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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- Gutes Team - Während dem boom überforderte...

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meyer Burger Technology AG in Thun gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Team
- Während dem boom überforderte Struktur
- Chaotische Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Wirtschaftslage, spannende Produkte, gedämpfte Stimmung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Meyer Burger Technology AG in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende, innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, miserable interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

funktionierende Kommunikation + Prozesse
Führungswechsel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Internationaler setup mit Schweizer Wurzeln

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meyer Burger Technology AG in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Ausrichtung; Gestaltungsfreiraum, Hands-on approach; Anpassungsfähigkeit an Markt/Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist gut oder entspricht dem Branchenstandard


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es bleibt spannend!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Aktivitäten im jungen und dynamischen Marktumfeld immer wieder spannende Herausforderungen. Grosser Mitgestaltungsraum, Innovation gefragt, gute Zusammenarbeit in den Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übergreifende Zusammenarbeit der weltweiten Standorte kann noch besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Durch das sehr dynamische Umfeld, muss die externe und interne Kommunikation noch weiter verbessert werden. Teilweise sind Veränderungen und Entscheide als aussenstehende Person nicht verständlich oder rasch nachvollziehbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flop hoch 2

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meyer Burger AG in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, modernen Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Lohn, keine Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilw. zu 50% mitfinanziert. Jedoch wird danach das potenzial nicht ausgeschöpft.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter top

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung zu erwarten. Keine Ziele und Entscheidungen ändern alle 5 Tage.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben bis zu 20% Lohnunterschied


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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ACCOUNT Manager

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meyer Burger Global AG in Thun gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nein! Schönes neues Gebäude aber demontivierte Mitarbeiter.

Image

Nein!

Work-Life-Balance

Ja! Es gibt auch Home Office

Karriere/Weiterbildung

Ja! Aber jeder hat inzwischen einen leitenden Posten!

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt top, ansonsten kein Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Nein, da Produktdetails schwer begreifbar wegen fehlenden technischen Background

Umgang mit älteren Kollegen

90% sind unter 45 J.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ziele, Mobbing!!!!!

Arbeitsbedingungen

Alles nach neuestem Stand, aber Glaswände

Kommunikation

Es gibt seit 4 Jahren keine positiven Neuigkeiten!

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Teils, teils! Abteilungen sind nicht aufeinander abgestimmt!

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Innovative Branche in träger Firma (mein empfinden)

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Meyer Burger AG in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitsgestaltung, die Freiheiten und die Möglichkeit sich einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Bereiche sind sehr eingesessen. Andere haben eine immense Fluktuation. Eine gesamtheitliche Identität ist abhanden gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde lange gefördert. Davon ist aber kaum noch etwas übrig.

Kollegenzusammenhalt

Gepflegter Umgang und nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kritik isch nicht bei jedem Vorgesetzten willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Interessantes Umfeld doch Finger weg

3,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International in interessantem Marktumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Markt für Produkte nicht so schnell wachsend wie vom Management erzählt wird. Stark börsengetrieben, Aussagen zu schön gefärbt. Keine Kritik geduldet, div. Entlassungen weil Kopf nicht mehr passt.

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln Top Management

Vorgesetztenverhalten

Patriarchisch geführtes Unternehmen, mittleres Management dadurch Entscheidungsschwach. An der Basis zu häufige Kurswechsel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.