16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Informationssystem zwischen verkauf und Logistik Produktion ist tipptopp, alles läuft wie es soll. Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders, dass die Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und mit Freude zur Arbeit kommen. Es sind sehr positive Menschen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber kann ich eigentlich nichts finden, da ich nur positive Erfahrungen mit meinem Chef habe. Ich kann mich daher nicht beklagen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit besten Dank.
Verbesserungsvorschläge
1.Bei Herausforderungen oder Verbesserungsvorschlägen sind die Vorgesetzten offen, hören zu und nehmen Ideen ernst. Viele Vorschläge werden aktiv umgesetzt.
2.Eine stärkere Mitarbeiterbeteiligung oder ein Bonussystem würde die Mitarbeitenden noch mehr motivieren. Zum Beispiel könnte ein Bonus am Ende des Jahres an diejenigen ausgezahlt werden, die selten fehlen oder wenige Krankheitstage haben. Das würde die Motivation erhöhen ihr Einsatz und gleichzeitig die Ausfallzeiten verringern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell. Ich gehe jeden Tag mit Freude zur Arbeit. Mein Chef ist ein sehr guter Mensch, hört aufmerksam zu und ist immer hilfsbereit. Weiter so!
Image
Ich empfehle jedem, der bei Meyerhans arbeiten möchte, unser Unternehmen. Wir sind ein sehr freundliches und hilfsbereites Team. Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die positiv eingestellt sind, Engagement zeigen, sich gut ins Team integrieren, die Zusammenarbeit mit anderen schätzen, mitdenken und sauber arbeiten.
Work-Life-Balance
Seit 2025 bin ich Vater von Zwillingen geworden. Ich bin sehr dankbar für das große Verständnis meines Logistik Chefs, der stets Rücksicht nimmt, wenn ich früher Feierabend machen muss. Diese Unterstützung weiß ich sehr zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind bei Meyerhans gut möglich, wenn man Interesse daran hat. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die persönlichen Interessen und unterstützen dabei. Wichtig ist, dass das Engagement von einem selbst kommt. Meyerhans freut sich stets über motivierte Mitarbeitende, die etwas Positives im Unternehmen bewirken und sich weiterentwickeln möchten.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung Leistung wird anerkannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma legt großen Wert auf Umwelt und Sozialbewusstsein. Wir sind umweltfreundlich, erzeugen unseren eigenen Strom durch Solar- und Wasserkraft und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv. Natürlich gibt es wie in jeder Firma gelegentlich Herausforderungen mit Mitarbeitenden, deren Einstellung nicht sofort ins Team passt. Mit der Zeit können sie sich jedoch gut integrieren und zu einer positiven Atmosphäre beitragen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr freundlich und menschlich. Er ist äußerst geduldig, bringt mir sehr viel bei und nimmt sich immer Zeit zuzuhören. Jeder Mitarbeitende wird wertgeschätzt, alles ist sehr professionell und hilfsbereit. Ein positiver Mensch mit vielen guten Ideen weiter so! Ich bin sehr zufrieden, jeden Tag mit dir zu arbeiten.
vielen Dank für alles.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgerichtet. es wird immer besser
Kommunikation
Das Informationssystem zwischen verkauf und Logistik Leiter ist tipptopp, alles läuft wie es soll. Sehr zufrieden!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, da man ständig etwas Neues lernt und verschiedene Abteilungen kennenlernt. Zum Beispiel Arbeiten in der Mischerei, mal KLPA, mal Absackung, Kommissionieren, Palettieren, Material einlagern oder Putzen. Es ist Nummer 1 und macht sehr viel Spaß, immer wieder neue Aufgaben zu übernehmen. Arbeit gibt es immer.
Gleichberechtigung
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Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind nie bei den Leuten am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mal lernen Schweizer Deutsch sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Überwachung wie im Osten früher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und Wasserkraft als Vorwand, damit die Chefs mit fetten SUVs rumkurven können.
Vorgesetztenverhalten
Der teuerste Job wird gleich von 2 Personen ausgeführt.
Kommunikation
Die beiden Chefs reden nur hinter dicken Türen. Die Wahrheit kommt so eben nicht zu den Leuten. Dem Zappel Buchhalter passt so eine Tuschel Kultur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer und Flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das vorleben der Vorgesetzten kann verbessert werden
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel/Tolerant wenn man es selbst auch mal ist und zeigt
Kollegenzusammenhalt
Für die Teambildung (Kit) darf mehr getan werden
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten genisse ich ein gutes Zusammenspiel im Austausch von für mich wichtigen Informationen so das alle Zahnräder immer schön ineinandergreifen.
Kommunikation
Eine bessere Kommunikation würde zu mehr Verständnis beitragen.
Interessante Aufgaben
Durch die flexibilität die ich meinem Arbeitgeber zur verfügung stelle, und der gewissen erfahrung habe ich die möglichkeit mein Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestallten so das man mich auch mal im Lager oder auf dem LKW abtrifft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Distanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Mitarbeiteranlässen wird gefeiert und viel getrunken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegen aussen geben sie sich weltoffen. Im Innern aber fertige Bünzlis.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Leuten reden und nicht nur auf Zahlen gucken.
Arbeitsatmosphäre
Vetterliwirtschaft.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören halt dazu. Wer eine raucht, kriegt Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Leute, die dem Chef nahestehen. Hälfte der Firma sind Chefs.
Gehalt/Benefits
Lohn ist okay, jedoch keine Goodis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht für ein gutes Image, jedoch ständig mit dem Flugzeug auf Reisen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team okay
Vorgesetztenverhalten
Unantastbare HSG Absolventen verkriechen sich im Homeoffice. Führen die paar Mitarbeiter zahlenorientiert wie ein grosser Weltkonzern.
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit, alte Maschinen.
Kommunikation
Wer den Chefs nahe steht weiss mehr. Keine Infokultur. Viel mit vorgehaltener Hand.
Gleichberechtigung
Schlecht beurteilst, da Männerbetrieb.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Typisches KMU, kurze Wege, schnell viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Chef der da ist, der Fragen beantwortet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hilft sich gerne aus der Patsche.
Vorgesetztenverhalten
1a
Kommunikation
Teilweise muss man selber nachfragen, aber die Wege sind kurz.
Interessante Aufgaben
Wer sich interessiert, kann sehr viel lernen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele leere Versprechungen und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, fehlende Wertschätzung, durchschnittliche Benefits, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen (Mitarbeiter sind an der Front und nicht die Geschäftsleitung), Mitarbeiter wertschätzen und Personalmangel ernst nehmen. Ihr habt sehr gute und korrekte Mitarbeiter verloren dadurch.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch gut
Image
Eim Familenunternehmen das auf hochwertige Produkte und engen Kundenkontakt Wert legt.
Ich bekam aber oft negatives Feedback von Mitarbeitern mit: Überstunden, Personalmangel, schlechte Einarbeitung, alte Anlagen etc.
Das Image stimmt für mich somit nur teilweise mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird abgelehnt (ausser für Führungskräfte) und pünktlich Feierabend machen nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt wenn es einen Nutzen für die Firma hat.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärme durch Produktion wird zum Heizen benutzt. Vereine werden mit Geld oder Mehlspenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team selber super Zusammenhalt. Unterstützung war immer da und Anliegen konnten ehrlich sowie direkt kommuniziert werden. In anderen Abteilungen sah dies anderst aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden gesucht und Wertschätzung ist nicht vorhanden. Beim Tonfall vergriffen sich Vorgesetze auch gerne mal und bei alltäglichen Fragen waren sie oft selbst überfordert.
Professionalität und konstruktive Kritik habe ich nicht erfahren dürfen.
Arbeitsbedingungen
Zwar hat man alles notwendige jedoch scheitert es an der Digitalisierung. Papier ist noch sehr viel vorhanden. Es wurde aber mehrfach versprochen dass dies geändert würde...
Zwei Bildschirme zum arbeiten sind vorhanden jedoch zusammengewürfelt nach dem Motto 'hauptsache es funktioniert'. Es gab auch neue Bildschirme jedoch nicht für alle Abteilungen.
Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter sehr kalt in den Büroräumen. Die Produktionsmaschinen sind teilweise so alt, dass regelmässige Ausfälle normaler Alltag sind.
Kommunikation
Wichtige Informationen wie z. Bsp. Anstellung neuer Mitarbeiter wurden teilweise nicht erwähnt bzw. fand man mit der Zeit selbst heraus obwohl es wöchentlich eine Teamsitzung zum Informationsaustausch gab. 'Der Wille war da...'
Zwischen Produktion und Büro war der Kommunikationsfluss oft schwierig aber das lag wahrscheinlich grösstenteils an Mitarbeiterwechsel, Mitarbeitermangel und somit schlechter Einarbeitung.
Hier ist meiner Meinung nach noch viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Homeoffice nur für Geschäftsleitung. Moderne Anlagen nur für einen Standort.
Interessante Aufgaben
Monotoner Alltag
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Mir gefällt es hier. Team ist toll, Aufgaben sind spannend, Wertschätzung ist da.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das am selben Strick zieht und motiviert ist. Teils noch etwas Standortdenken, darum 'nur' 4 Sterne.
Image
Familienunternehmen in der 6. Generation. Nachfolge geregelt. Solide unterwegs. Passt für mich sehr gut.
Work-Life-Balance
Entspricht meinen Erwartungen. Gute digitale Tools erlauben flexibles Arbeiten wo nötig.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie wie üblich in Familienunternehmen, daher begrenzte Karrieremöglichkeiten. Externe Weiterbildungen werden aber gefördert / dazu motiviert.
Gehalt/Benefits
Stimmt für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma setzt grossen Fokus auf nachhaltige Energien. Zudem laufender Reduktion des Energieverbrauchs, wo möglich. Auch zu erwähnen ist die moderne Fahrzeugflotte.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl im Team, habe Rückhalt, wenn ich ihn brauche.
Arbeitsbedingungen
Guter Stand bei der Digitalisierung. Immer weniger Papier. Arbeitsplatzinfrastruktur passt gut. Auch schätze ich das altehrwürdige Gebäude als Arbeitsort.
Kommunikation
Hier hat es noch etwas Verbesserungspotential, obwohl dafür schon viele gute "Gefässe" geschaffen wurden.
Interessante Aufgaben
Innovatives Unternehmen, diverse Zukunftsprojekte mit spannenden Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Man ist dort wie ein Roboter die denken jeder kann 24/7 a 365 Tage arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts schnell wie möglich gehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles keine Struktur man lebt in den Tag rein, keine Planung und mann macht alles für den Kunde das andere wieder überstunden machen weil einer wieder alles annimmt zum kozen!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auszauschen
Arbeitsatmosphäre
Misserabel
Image
Gar nicht nur Fassade
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
RAV hast du mehr weiterbildung möglichkeit!
Gehalt/Benefits
Gehalt am Anfang gut i.o aber wenn du Lohn erhöhung wilst dann bekommst du 50.- wie bei mir lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozia haha
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Vorgesetzte als Arbeiter
Arbeitsbedingungen
50 Jahre stehen gebliben
Kommunikation
Keine Vorhanden
Gleichberechtigung
Bist du geimpft passt du dort hin, wenn nicht wirst du gemobbt!
Interessante Aufgaben
gib es nicht
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Passt gut für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und offen für Neues. Starke kundenorientierte Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensgrösse eher beschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren. Es wird einiges unternommen, aber nicht immer gut kommuniziert. Investitionen auf alle Standorte fair verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut
Image
Für mich stimmts
Work-Life-Balance
Könnte immer besser sein
Gehalt/Benefits
Durch-bis überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ganz oben auf der Firmenagenda
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Einer steht für die anderen ein
Vorgesetztenverhalten
Leistungsorientiert. Fördernd und fordernd...
Kommunikation
Interne Kommunikation bietet noch Potential
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Bla Bla und nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Interesse an seinen Arbeinehmer oder der Firma. Er ist eh nie da.
- Komische Projektideen, die schlussendlich zu teuer sind
- umgang mit Menschen auf unterstem niveau
- und noch vieles vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr so ein aroganter Kerl sein, der die Arbeiter runter macht
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist miserabel unter den Arbeitnehmern, aber die GL will seit 2 Jahren etwas machen... Bla Bla halt wiedermal
Work-Life-Balance
Nach GL sollte man 24/7 für die Firma da sein. Natürlich will die Firma kein Geld ausgeben. Am besten wäre es gratis zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre in einer "normalen" Firma i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Man scheitert schon beim Versuch dies zu verbessern. Die Kollegen wollen das gar nicht mehr. Die wenigen netten Personen haben gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig aber wahr.
Vorgesetztenverhalten
Also, Sozialverhalten sieht anders aus.
Lügen, wo es geht, am besten unfreundlich ist die Philosophie.
Arbeitsbedingungen
Das billigste muss reichen
Kommunikation
Wenn mal kommuniziert wird von der GL, dann sind es Drohungen oder Ideen, die nicht umgesetzt werden. Nicht ernst zu nehmen.
Gleichberechtigung
Geschätzt wird hier niemand.
Interessante Aufgaben
Weniger. Es wir halt produziert, bia die alten Maschinen ausernander fallen!
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meyerhans Mühlen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Meyerhans Mühlen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meyerhans Mühlen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.