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Meyerhans 
Mühlen 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meyerhans Mühlen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyerhans Mühlen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meyerhans Mühlen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell. Ich gehe jeden Tag mit Freude zur Arbeit. Mein Chef ist ein sehr guter Mensch, hört aufmerksam zu und ist immer hilfsbereit. Weiter so!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Informationssystem zwischen verkauf und Logistik Leiter ist tipptopp, alles läuft wie es soll. Sehr zufrieden!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv. Natürlich gibt es wie in jeder Firma gelegentlich Herausforderungen mit Mitarbeitenden, deren Einstellung nicht sofort ins Team passt. Mit der Zeit können sie sich jedoch gut integrieren und zu einer positiven Atmosphäre beitragen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 2025 bin ich Vater von Zwillingen geworden. Ich bin sehr dankbar für das große Verständnis meines Logistik Chefs, der stets Rücksicht nimmt, wenn ich früher Feierabend machen muss. Diese Unterstützung weiß ich sehr zu schätzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr freundlich und menschlich. Er ist äußerst geduldig, bringt mir sehr viel bei und nimmt sich immer Zeit zuzuhören. Jeder Mitarbeitende wird wertgeschätzt, alles ist sehr professionell und hilfsbereit. Ein positiver Mensch mit vielen guten Ideen weiter so! Ich bin sehr zufrieden, jeden Tag mit dir zu arbeiten.
vielen Dank für alles.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr interessant, da man ständig etwas Neues lernt und verschiedene Abteilungen kennenlernt. Zum Beispiel Arbeiten in der Mischerei, mal KLPA, mal Absackung, Kommissionieren, Palettieren, Material einlagern oder Putzen. Es ist Nummer 1 und macht sehr viel Spaß, immer wieder neue Aufgaben zu übernehmen. Arbeit gibt es immer.

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