MF 

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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Benefits, tolle Leute je nach Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich am schlechtesten ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Es ist so negativ, das glaubt man erst wenn man es sieht.

Verbesserungsvorschläge

Das bringt hier leider nichts, da man nicht dafür offen ist. Es verändert sich vielleicht mal etwas, wenn die GL ausgetauscht wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schräg, da man zum einen das Gefühl bekommt man kann sich mitteilen, jedoch schnell lernt, dass man lieber alles für sich behält. Je nach in welchem Team, gibt es einige die es locker nehmen können und bei anderen Abteilungen hingegen wird es teilweise wirklich unsozial gehandhabt. Falls man eine Atmosphäre sucht die einem Freude macht am morgen Arbeiten zu gehen, dann kann man es hier vergessen.

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Work-Life-Balance

Ist auch wirklich ganz ok, zumindest für mich war das kein Problem. Ich glaube das hängt auch stark von einem selber ab, mehr geht immer aber da muss man sich an der Nase nehmen. Einzig beim Homeoffice bin ich mir nicht so sicher, das bietet man zwar hier und da an aber es wird eher ungern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Nope, kann man vergessen. Wenn man es gut hat mit der Geschäftsleitung dann vielleicht, aber ansonsten keine Chance.

Gehalt/Benefits

Gehalt und die Sozialleistungen sowie die Benefits sind wirklich super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besteht nicht unglaublich viel was über Briefpost läuft und keine Möglichkeit Aludosen zu entsorgen. Ja ich weiss, was kleines. Wenn es aber schon daran scheitert, weiss man wie der Rest aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Das hier ist schwierig, wenn man im richtigen Team ist, ist der Zusammenhalt wirklich genial. Jedoch ist dies ein schwacher Trost, dann hat man es zwar gut miteinander, sitzt jedoch zusammen in dieser Situation. Weiss nicht wie gut oder schlecht es ist, aber der Zusammenhalt an sich kann wirklich einiges herausholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter, desto mehr Vorwürfe können aufkommen. Man ist eher negativ eingestellt gegenüber älteren Personen. Die verstehen ja allenfalls die Arbeit nicht oder können es nicht schnell genug erledigen. Kleiner Tipp, Prozesse optimieren und mal ins hier und jetzt kommen, dann löst man viele Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiss nicht was ich hier dazu schreiben soll. Ich glaube es sagt alles wenn ich sage, so etwas schlimmes habe ich noch nie erlebt. Der Umgang und auch die Einstellung der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist unglaublich negativ. Vorwürfe, Beleidigungen und auch zum Teil sehr komische Aussagen wenn es um Thema Herkunft etc geht.

Hier ist insbesondere die Geschäftsleitung gemeint. Es ist kein miteinander, es ist ein gegeneinander wobei sogar die Wände Ohren haben. Es gibt genau eine Person die alles entscheidet und das unabhängig davon ob es Sinn macht oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen in Bezug auf Ausstattung sind super. Tolle Büros, modern eingerichtet und gut ausgerüstet. Aber eben, das ist nicht alles.

Kommunikation

Kommunikation gibt es schon, nur die Art und Weise ist eine Sache für sich. Informationen werden nicht geteilt, miteinander wird auch nicht geredet. Zudem kennt man auch keinen "normalen" Umgangston. Ich habe selber genügend oft selber erlebt und auch miterlebt bei anderen, dass man entweder einen beleidigenden Ton anschlägt oder sehr vorwurfsvoll kommuniziert. Es gibt kein Zwischendrin und leider wird das ganze auch mitten im Büro vor allen geteilt. Es gibt keine Gespräche unter vier Augen, wenn man negativ reden möchte über andere dann macht man das gleich im offenen Büro.

Gleichberechtigung

NO WAY - das gibt es hier leider nicht. Ob beim Lohn oder aber auch wenn es darum geht woher man kommt und wie man aussieht. Beispiel Farbe der Haut.

Interessante Aufgaben

Jaa doch, das gab es mal mehr oder weniger. Hängt sehr stark von der Abteilung und Position ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von engagierten und interessierten Mitarbeitern, kein Dresscode, Finanzbranche ohne direkten Kundenkontakt, super Einstieg nach einer Mittelschule oder mit kfm.Abschluss, grosse IT Abteilung

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, habe mich wohl gefühlt. Viele Langzeitangestellte und Leute die nach Austritt zurückgekommen sind

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Work-Life-Balance

Bürozeiten mit gleitender Arbeitszeit, keine Betriebsferien, Plusstunden können gut kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

obwohl es ein KMU ist, werden viele Chancen geboten und auch unterstützt

Kollegenzusammenhalt

absolut klasse untereinander, weiterhin privater Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

jünger oder älter, kein Thema

Vorgesetztenverhalten

ich hatte nie Probleme, gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Im Stadtzentrum, helles Büro mit Garten, mehrheitlich jüngere Angestellte, cool! Neuster technischer Stand

Kommunikation

in unserer Abteilung super

Gleichberechtigung

völlig ausgeglichen

Interessante Aufgaben

vielseitig, immer wieder Neues, spannend und lehrreich - nur zu empfehlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

übersichtliche Grösse & Flexibilität, Leute passen, interessante Arbeit, schönes Büro, sehr gute Lage, bezahlte Pausen, bezahlte & gelieferte Verpflegung während der monatlich Fix-Arbeitswoche im KD, monatlicher Apero, Grümpeli, Firmenlauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Gratis-Parkplatz vorhanden, lagebedingt Parkmöglichkeiten nur in öffentlicher Tiefgarage möglich - damit muss man leben oder ÖV nutzen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage kaufen :)

Arbeitsatmosphäre

helles Grossraumbüro mit unkomplizierten Kollegen, alle sind hier per Du

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Work-Life-Balance

gleitende Arbeitszeit, Schichtabtausch möglich, keine Betriebsferien, Ferienwünsche werden wenn möglich berücksichtigt, auch spontane Freitage oder Stunden kompensieren

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt, Arbeitskollegen machen Weiterbildung und konnten Arbeitspensum reduzieren, interne Wechsel sind möglich und werden genutzt.
Leute: Man muss nicht nur wollen, man muss auch tun!

Gehalt/Benefits

normaler Einstiegslohn, danach bei guten Leistungen auch guter Lohn, Sozialleistungen sind Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weniger ausdrucken +so

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut, viele motivierte Leute hier, Ausnahmen gibt es auch hier wie überall!

Umgang mit älteren Kollegen

mehrheitlich junge Leute, aber mit älteren null Problem

Vorgesetztenverhalten

bei uns einwandfrei

Arbeitsbedingungen

top zentrale Lage, helles Büro, Balkon/Terrasse, Küche, modern, bezahlte Pausen 40 Min., alle per Du, keine Betriebsferien, Batchen für Zeiterfassung

Kommunikation

Teamsitzungen, direkte Gespräche, Newsletter - funktioniert doch gut. Wenn es mal ausbleibt, sind es ja meist Infos vom Sales

Gleichberechtigung

sehe mal nichts anderes, respektvoller Umgang wie es sich gehört, jedoch mehr Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

vielseitig und Sprachen täglich im Gebrauch. Klar: first Sachbearbeitung Kundendienst (Telefone/Tickets) aber auch einiges an Anspruchsvollem dabei, konnte schon viel lernen hier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht in der ganzen Firma nur Missgunst, Misstrauen und Neid.

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Karriere/Weiterbildung

Es bestehen keine Karriereperspektiven. Beförderungen werden willkürlich und nach subjektiven Kriterien ausgesprochen.

Gehalt/Benefits

BVG absolutes Minimum, bei Krankheit 80% Lohn

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich willkürlich und behandeln Mitarbeitenden nach subjektiven Gesichtspunkten.

Kommunikation

Es erfolgt schlichtweg keine Kommunikation an die Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gewisse Teams sind super
- direkter Umgang
- bezahlte Pausen
- zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Willkür, Intransparanz und fehlende Kommunikation
- Es wird sich nicht um die bestehenden Mitarbeiter bemüht.
- Man ist resistent gegen Kritik (sogar Kununu-Bewertungen sind "verschwunden")

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation einführen
- Eine Linie einführen (Benefits allen oder keinem gewähren)
- Wirtschaftlich denken (Mitarbeiter immer wieder einarbeiten ist teurer, als sich um die bestehenden zu bemühen)

Arbeitsatmosphäre

Kader verhält sich absolut willkürlich:
- Gewisse Vorteile werden nur manchen Mitarbeitern geboten (welche nichts gemein haben)
- Abteilungen werden grundlos verschoben
- Selbst wenn man sich für die Firma einsetzt, wird reagiert als hätte man einen Fehler gemacht.
- Extremfall: Man weiss nicht, ob man am nächsten Tag rausgeworfen wird.
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern herrscht keines, nur Misstrauen und Kontrolle.

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Work-Life-Balance

Urlaub zu beantragen ist zu aufwendig. Es gibt Blockzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven: keine
Kriterien für Aufstieg sind nicht bekannt (auch Struktur nicht)
Persönlichkeit wird gebildet, da spezielles Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat anteilsmässig wenig ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Teamleiter verhalten sich korrekt, andere weniger. Das Kader verhält sich absolut inkorrekt (anstandslos, nicht vorbildlich, nicht kritikfähig, intolerant, Konflikte werden ignoriert oder verlagert, ...)

Arbeitsbedingungen

Der einzige Benefit ist 40min Pause pro Tag.
Negativ: 20d Ferien, kein 13. Monatslohn, optionale Gratifikation.

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert. Extrembeispiel: Mitarbeiter sitzen plötzlich nicht mehr an ihrem Platz (freigestellt).

Gehalt/Benefits

Gehalt eher tief, Sozialleistungen (bes. BVG) entsprechen dem gesetzlichen Minimum, bei Krankheit 80% Lohn.

Gleichberechtigung

Nein, Frauen müssen gewisse Arbeiten nicht ausführen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur die gelebt wird, sehr respektvoller Umgang untereinander, "Du"-Kultur über alle Hierarchiestufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts negatives sagen.

Verbesserungsvorschläge

So weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien. "Du"-Kultur zwischen Chefs und Angestellten.

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Work-Life-Balance

Management ist sehr darauf bedacht, dass die Mitarbeiter die Pausen und Arbeitszeiten einhalten können. Absolute Freiheit im Rahmen des Arbeitszeitmodels.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind sehr geschätzt und werden aktiv unterstützt. Sehr viele langjährige Mitarbeiter, die innerhalb der Firma Karriere machen konnten.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gute Bezahlung. Sozialleistungen auch gut bis sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Eine grosse Familie. Gemeinsam statt einsam. Habe fast nur noch Kollegen aus der Firma!

Vorgesetztenverhalten

Regelmässige Meetings. Auf die Mitarbeiter wird feinfühlig eingegangen. Jederzeit immer ein offenes Ohr für Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer sind bestens ausgestattet und für die tägliche Arbeit gerüstet. Büro-Klima ist äusserst angenehm!