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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn, Benefits, tolle Leute je nach Team.
Freundlichkeit, pünktliches Gehalt
Zentrale Lage, gutes Lohnniveau, Quereinstieg möglich, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung, trotz Callcenter tiefe Fluktuation, bei Administration praktisch keine Abgänge. Verhältnis zum Management relativ unkompliziert. Zugängliche und verständnisvolle Vorgesetzte. Unternehmen gewinnt laufend an namhaften Partnerschaften.
übersichtliche Grösse & Flexibilität, Leute passen, interessante Arbeit, schönes Büro, sehr gute Lage, bezahlte Pausen, bezahlte & gelieferte Verpflegung während der monatlich Fix-Arbeitswoche im KD, monatlicher Apero, Grümpeli, Firmenlauf
Förderung von engagierten und interessierten Mitarbeitern, kein Dresscode, Finanzbranche ohne direkten Kundenkontakt, super Einstieg nach einer Mittelschule oder mit kfm.Abschluss, grosse IT Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich am schlechtesten ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Es ist so negativ, das glaubt man erst wenn man es sieht.
Der Umgang von gewissen Leitern mit den Mitarbeitern
Einige wenige Mitarbeiter werden bevorzugt, alle anderen sind einfach knechte die gefälligst ihre Arbeit machen sollen. GL ist nicht kritikfähig. Wer Kritik äussert, ist abgeschrieben
kein Gratis-Parkplatz vorhanden, lagebedingt Parkmöglichkeiten nur in öffentlicher Tiefgarage möglich - damit muss man leben oder ÖV nutzen
Wurd schon alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Das bringt hier leider nichts, da man nicht dafür offen ist. Es verändert sich vielleicht mal etwas, wenn die GL ausgetauscht wird.
Versprechen einhalten und faire Löhne für alle bezahlen
Loyalität ist bei den Vorgestzten, man schlecht ueber andere redet und sie verpfeift. Guter Einsatz und Arbeitsleistung wird nicht honoriert. Es gibt auch keine Quali-Gespräche. Alles hängt von der Laune der GL ab. Innert einem Jahr haben 50% der Mitarbeiter gekündigt
Job rotation, da Tätigkeit im kann teilweise anstrengend sein kann.
Bringt nichts, da sie sich sowieso nicht ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von MF Group ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt und die Sozialleistungen sowie die Benefits sind wirklich super.
Schlechte löhne dafür bonus jedes Jahr
normaler Einstiegslohn, danach bei guten Leistungen auch guter Lohn, Sozialleistungen sind Standard
Lohn gut aber schlechte Pensionskasse
Überdurchschnittlich gute Bezahlung. Sozialleistungen auch gut bis sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MF Group ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unglaublich schlecht, man sollte sich hierzu Google Bewertungen anschauen. Das beantwortet alles.
Die Firma hat - zurecht - das Image einer "Abzockerfirma"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nope, kann man vergessen. Wenn man es gut hat mit der Geschäftsleitung dann vielleicht, aber ansonsten keine Chance.
Keine Möglichkeiten
War nur ein Jahr dort in der IT. Habe mich nicht wohl gefühlt und habe gekündigt. Die äusserst positiven Kommentare sind sicher ein fake von derselben Person. 90% der Mitarbeiter sind unzufrieden und möchten weg. Aber solange sie nichts finden, müssen sie die Ungerechtigkeit erdulden. Innerlich haben sie aber schon lange gekündigt
wird unterstützt, Arbeitskollegen machen Weiterbildung und konnten Arbeitspensum reduzieren, interne Wechsel sind möglich und werden genutzt.
Leute: Man muss nicht nur wollen, man muss auch tun!
Es bestehen keine Karriereperspektiven. Beförderungen werden willkürlich und nach subjektiven Kriterien ausgesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MF Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MF Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MF Group als eher modern.
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