Gute Sozialleistungen, schlechter Lohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mibelle Group gearbeitet.
Kommunikation
Einzelne Stellen werden übergangen. Mitarbeiter werden bei "unangenehmen" Themen schlecht oder gar nicht informiert.
Vorgesetztenverhalten
Sachliche Kritik wird nicht ernst genommen und sehr persönlich genommen. Teilweise sehr unqualifizierte Behandlung der Mitarbeiter. "Lästige" Mitarbeiter werden unter dem Deckmantel Friendly Workspace entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden unter dem Deckmantel "wir haben ein Lohnsystem" systematisch klein gehalten. Vorgesetzte getrauen sich nicht angemessene Mitarbeiterbewertungen zu erstellen, da sonst die Gehälter erhöht werden müssen, was dann wiederum dem nächsten Vorgesetzten erklärt werden müsste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar offiziell gefördert, jedoch trifft das nicht in jedem Fall zu.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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