Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mibelle Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat seit der Integration etwas abgenommen. Dies ist auf kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zurück zuführen. Aber auch hier wird positiv daran gearbeitet.
Die WLB könnte ein wenig aktiver gefördert werden und ist gerade in der momentanen Situation ein wenig aus der Balance. Allerdings wird diese grundsätzlich als wichtig angesehen vom Unternehmen.
Carve-Out und Integration sind spannende Zeiten in einem Unternehmen.
Das Betriebsklima in der Vergangenheit war sehr gut und bisher das Beste, dass ich erlebt hatte. Das es momentan aufgrund der Integration ein wenig angespannt ist, ist den Umständen geschuldet und normal im Integrationsprozess. Von daher gibt es dafür keinen Punktabzug.