Mibelle Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 181 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPioneering Everyday Wellbeing
Wer wir sind
Den Menschen zu mehr Wohlbefinden, Gesundheit und Schönheit zu verhelfen, ist das übergreifende Ziel der Mibelle Group. Sie entwickelt, produziert und führt Marken sowie Eigenmarken in den Geschäftsfeldern Personal Care & Beauty, Home Care und Nutrition. Die innovativen Konzepte und hochwertigen Lösungen der Mibelle Group zielen auf die Bedürfnisse der Kunden und Konsumenten – immer mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Die eigenständige, weltweit erfolgreiche Mibelle Biochemistry bietet dank ihrer Expertise auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung modernste und effektivste Wirkstoffe für kosmetische Anwendungen an.
Die Mibelle Group beschäftigt rund 1600 Mitarbeitende verteilt auf neun Standorte in der Schweiz, in Frankreich, in Grossbritannien, in den USA und in Südkorea und erzielt einen Umsatz von rund CHF 663 Mio. Sie ist Teil der Migros Gruppe.
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von einer wertschätzenden Führung und einer teamorientierten Zusammenarbeit. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Unsere offene Kommunikation sorgt für Transparenz, gibt Sicherheit und schafft so den Freiraum für Eigeninitiative.
Suchst du nach einer herausfordernden Aufgabe, bei der du dich weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns am richtigen Ort. In der Mibelle Group findest du eine breite Palette an interessanten Stellen – von der Forschung & Entwicklung, Produktion, Sales & Marketing, Supply Chain Management bis hin zur Administration.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Karrierewebseite Mibelle Group
Unsere offene Stellen
Berufsbildung bei der Mibelle Group
Offene Stellen der Migros-Gruppe
New Talents - Eine Lehre bei der Migros-Gruppe
Produkte, Services, Leistungen
Als drittgrösster Hersteller von Eigenmarken in Europa sind wir stolz darauf, dass unsere Produkte bei Migros und anderen namhaften Handelsketten rund um den Globus vertreten sind. Und mehr noch, auch Hersteller von exklusiven Kosmetiklinien vertrauen auf unsere innovativen Wirkstoffe.
- Home & Personal Care Produkte
- Margarinen & Fette
- Innovative Wirkstoffe für kosmetische Anwendungen
- Exklusive Marken im Bereich Kosmetik
Perspektiven für die Zukunft
Mitarbeitende
Die Mibelle Group begleitet die Mitarbeitenden kontinuierlich auf ihrem beruflichen Weg. Die in unterschiedlichen Tätigkeitsgebieten aktiven Geschäftseinheiten öffnen interessierten Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Aus- und Weiterbildungen stärken die Kompetenzen innerhalb der aktuellen Funktion und sind Wegbereiter für einen möglichen Karriereschritt.
Internationaler Austausch
Wir ermöglichen und fördern Personaleinsätze in unserer Tochtergesellschaft in England.
Trainee-Programme
Die Trainee-Programme der Migros-Gruppe sind für viele Hochschulabsolventen die erste Wahl für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Dazu gehören auch die interessanten Trainee-Angebote der Mibelle Group.
Lehrstellen
An unseren beiden Standorten Buchs und Frenkendorf bilden wir jährlich rund 51 Lernende in 13 unterschiedlichen Berufen aus. Zusätzlich zu den Leistungszielen der Bildungsverordnung legen wir grossen Wert auf die Förderung der Sozialkompetenzen. Nach Lehrabschluss bieten wir jungen Menschen, die sich während der Ausbildung durch ihre Leistungen und ihr Verhalten ausgezeichnet haben, nach Möglichkeit eine geeignete Stelle an. Hast du Interesse an einer spannende Lehrstelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
• Anlagenführer/in EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Automatiker/in EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Chemie- und Pharmatechnolog/in EFZ (Buchs)
• Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ (Frenkendorf)
• Kauffrau/Kaufmann EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Koch/Köchin EFZ (Frenkendorf)
• Laborant/in Fachrichtung Chemie EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Lebensmitteltechnologe/in EFZ (Frenkendorf)
• Logistiker/in EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Logistiker/in EBA (Frenkendorf)
• Mediamatiker/in EFZ (Frenkendorf)
• Informatiker/in EFZ (Buchs)
• ICT Fachmann/frau EFZ (Buchs)
Praktika
Sowohl in Buchs als auch in Frenkendorf bieten wir in verschiedenen Unternehmensbereichen sechs- bis zwölfmonatige Praktika an. Frag nach den Möglichkeiten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 181 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Eine wertschätzende Führung und eine teamorientierte Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag in der Mibelle Group. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Unsere offene Kommunikation sorgt für Transparenz, gibt Sicherheit und schafft so den Freiraum für Eigeninitiative.
Entwicklung
Wir sind Teil der über 50 Unternehmen zählenden Migros-Gruppe. Deren enge Verbundenheit öffnet unseren Mitarbeitenden faszinierende Karrierechancen innerhalb unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
Weiterbildung
Die Mibelle Group begleitet Mitarbeitende kontinuierlich auf ihrem beruflichen Weg. Sie unterstützt und fördert sie mit Trainings on-the-Job, internen Schulungen sowie einer gezielten Aus- und Weiterbildung.
Sozialleistungen
Neben einem fairen Lohn profitieren die Mitarbeitenden der Mibelle Group von den attraktiven Sozial- und Nebenleistungen der Migros-Gruppe. Dazu gehören auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die weit über dem Durchschnitt liegenden Leistungen der Migros-Pensionskasse.
Vergünstigungen
Ob zusätzliche Cumulus-Punkte, Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum reduzierten Preis: Die Mitarbeitenden der Mibelle Group profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Suchst du nach einer herausfordernden Aufgabe in einem Unternehmen, das dich fördert, fordert und wo du dich weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns am richtigen Ort. In der Mibelle Group findest du eine breite Palette an interessanten Stellen – von der Forschung & Entwicklung, Produktion, Sales & Marketing, Supply Chain Management, bis hin zur Administration.
Unsere Werte – Gemeinschaft, Verantwortung und Pioniergeist – begleiten uns in unserem Berufsalltag. Sie sind die Leitlinien für unser Denken und Handeln, und sie prägen unser Tun. Die Werte geben uns Sicherheit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit unseren Kunden. Sie sind unsere Grundlage für die hohe Qualität all unserer Leistungen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die neben hervorragenden fachlichen Kompetenzen durch ihre Selbstverantwortung und mit ihrem Teamgeist überzeugen. Kurz, Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewirken wollen. Die jobspezifischen Qualifikationen findest du jeweils in der Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere offenen Stellen findest du hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mibelle Group.
Standorte
Standorte Schweiz
Mibelle AG, Buchs (Personal Care & Beauty, Biochemistry)
Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs, Schweiz
Tel: +41 62 836 11
Mibelle AG, Frenkendorf (Home Care & Nutrition)
Rheinstrasse 99, 4402 Frenkendorf, Schweiz
Tel: +41 61 905 91 11
Standorte Ausland
Mibelle Ltd., Bradford & Bracknell, UK
Ondal France S.a.r.l., Sarreguemines, FR
Gowoonsesang Cosmetics Co., Ltd., Seongnam-si, Korea
Marq Labs Inc., Nashville, Alexandria & La Vergne, USA
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir als Meschen behandelt wurten und nicht nur nach einer nummer behandelt wurden
Guter und fairer Gehalt, flexible Arbeitszeiten und familiäre Umgebung
Man wird als Mensch wahrgenommen und Stärkenbasiert weiterentwickelt
Mitarbeiter auf allen Stufen versuchen das Beste zum weiteren Erfolg
Organisation, Schulungen online, Sozialleistungen, Mibelle Shop , Parkplätze, Gastro Auswahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-eher nicht so gute Löhne
-etwas starr in den Abläufen
1. Es wird viel weggeschaut bei Mitarbeitern welche wenig bis gar keine Leistung bringen, dauernd abwesend sind und sich nicht an die Regeln halten.
2. Der Geschäftsführung scheint nicht bewusst zu sein, dass die Mitarbeiter nicht nur positiv in die Zukunft schauen und eventuell Angst um ihre Arbeitsstelle haben wegen des neuen Eigentümers.
Dieses Geld/Zeit System ist eine totale abzocke! Es kann doch nicht sein das Schichtarbeiter nicht fair entlohnt werden. Bitte mehr Transparenz im Bewerbungsgespräch. Zu all dem wird die Pause auch nicht bezahlt. Sprich viel Spaß mit den Stunden sammeln.
Gibst nichts zu bemengeln
Kommunikation; echt und gelebt
Verbesserungsvorschläge
-bessere Karrierechancen anbieten und Weiterbildungsmöglichkeiten
-das Potenzial eurer Arbeitnehmer besser nutzen
.. ein bisschen weniger Administration wäre wünschenswert.
Vorleben mit Ehrlichkeit und effektivem Arbeiten
Die Führungskräfte sollten ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verbessern. Mehr Wertschätzung, Respekt und ein offener, professioneller Umgang mit den Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Ausserdem wäre es wichtig, Kritik sachlich zu äussern und nicht über Abwesende negativ zu sprechen.
Weniger Vorgesetzte und dafür mehr Arbeiter. Mitarbeiter arbeiten in Ihrem Fachbereich und werden von anderen unterstützt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Mibelle Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich war einer der elteren Männer
Komkurrenzverhalten Jung-Alt
Sehr Wertschätzend
Haben das gleiche zu leisten wie alle.
Respektvoll und fair
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mibelle Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
könnte verbessert werden, zT werden wichtige Infos nicht an die betroffenen Personen gegeben
immer weniger und Sitzungen sind nicht effektiv
Jeder bekommt Tastenhandys-> Vorgesetzter ruf dich vom Büro aus an, wenn er etwas braucht.
Nicht immer ok
Es sollte offener kommuniziet werden, vieles erfährt man hintenrum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
wer klare Vorstellungen und die Eignung hat wird gefördert
Was ich gut fand, war, dass viele Mitarbeitende auch im höheren Alter die Ausbildung zum Anlagenführer in der Erwachsenenbildung machen konnten. Da samstags nicht gearbeitet wird, kann man so zur Schule gehen. Ansonsten sind dort keine weiteren Weiterbildungen möglich, da im 3-Schicht-System gearbeitet wird.
ist weniger gut
Nur durch gute Beziehungen in höhrere Positionen möglich. Leistung zählt eher weniger.
War sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mibelle Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mibelle Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mibelle Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mibelle Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.