Workplace insights that matter.

Login
Mibelle Group Logo

Mibelle 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 153 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 153 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Mibelle Group entwickelt, produziert und führt ihre Marken sowie Eigenmarken für den Handel in den Geschäftsfeldern Personal Care & Beauty, Home Care und Nutrition. Mit dem Wohlbefinden der Konsumenten als übergreifendes Ziel bietet das Unternehmen innovative Konzepte und hochwertige Lösungen, die präzise auf die Bedürfnisse der Kunden und Konsumenten zugeschnitten sind. Dank ihrer Expertise auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung bietet die eigenständige, weltweit erfolgreich tätige Mibelle Biochemistry modernste und effektivste Wirkstoffe für kosmetische Anwendungen an.

Die Mibelle Group ist die Nummer drei auf dem europäischen Markt der Eigenmarkenhersteller. Die Gruppe beschäftigt rund 1250 Mitarbeitende verteilt auf sechs Standorte in der Schweiz, in Frankreich, in Grossbritannien und in Südkorea und erzielt einen Umsatz von rund CHF 650 Mio. Die Mibelle Group ist teil der Migros Gruppe.

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von einer wertschätzenden Führung und einer teamorientierten Zusammenarbeit. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Unsere offene Kommunikation sorgt für Transparenz, gibt Sicherheit und schafft so den Freiraum für Eigeninitiative.
Suchen Sie nach einer herausfordernden Aufgabe, bei der Sie sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. In der Mibelle Group finden Sie eine breite Palette an interessanten Stellen – von der Forschung & Entwicklung, Produktion, Sales & Marketing, Supply Chain Management bis hin zur Administration.

Haben wir Ihre Interesse geweckt?
Karrierewebseite Mibelle Group
Unsere offene Stellen
Berufsbildung bei der Mibelle Group

Offene Stellen der Migros-Gruppe
New Talents - Eine Lehre bei der Migros-Gruppe

Produkte, Services, Leistungen

Als drittgrösster Hersteller von Eigenmarken in Europa sind wir stolz darauf, dass unsere Produkte bei Migros und anderen namhaften Handelsketten rund um den Globus vertreten sind. Und mehr noch, auch Hersteller von exklusiven Kosmetiklinien vertrauen auf unsere innovativen Wirkstoffe.

  • Home & Personal Care Produkte
  • Margarinen & Fette
  • Innovative Wirkstoffe für kosmetische Anwendungen
  • Exklusive Marken im Bereich Kosmetik

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeitende
Die Mibelle Group begleitet die Mitarbeitenden kontinuierlich auf ihrem beruflichen Weg. Die in unterschiedlichen Tätigkeitsgebieten aktiven Geschäftseinheiten öffnen interessierten Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Aus- und Weiterbildungen stärken die Kompetenzen innerhalb der aktuellen Funktion und sind Wegbereiter für einen möglichen Karriereschritt.

Internationaler Austausch
Wir ermöglichen und fördern Personaleinsätze in unserer Tochtergesellschaft in England.

Trainee-Programme
Die Trainee-Programme der Migros-Gruppe sind für viele Hochschulabsolventen die erste Wahl für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Dazu gehören auch die interessanten Trainee-Angebote der Mibelle Group.

Lehrstellen
An unseren beiden Standorten Buchs und Frenkendorf bilden wir jährlich rund 44 Lernende in 13 unterschiedlichen Berufen aus. Zusätzlich zu den Leistungszielen der Bildungsverordnung legen wir grossen Wert auf die Förderung der Sozialkompetenzen. Nach Lehrabschluss bieten wir jungen Menschen, die sich während der Ausbildung durch ihre Leistungen und ihr Verhalten ausgezeichnet haben, nach Möglichkeit eine geeignete Stelle an. Haben Sie Interesse an einer spannende Lehrstelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Anlagenführer/in EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Automatiker/in EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Büroassistent/in EBA (Frenkendorf)
• Chemie- und Pharmatechnolog/in EFZ (Buchs)
• Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ (Frenkendorf)
• Kauffrau/Kaufmann EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Koch/Köchin EFZ (Frenkendorf)
• Küchenangestellte/r EBA (Frenkendorf)
• Laborant/in Fachrichtung Chemie EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Lebensmitteltechnologe/in EFZ (Frenkendorf)
• Logistiker/in EFZ (Buchs/Frenkendorf)
• Logistiker/in EBA (Frenkendorf)
• Polymechaniker/in EFZ (Buchs)

Praktika
Sowohl in Buchs als auch in Frenkendorf bieten wir in verschiedenen Unternehmensbereichen sechs- bis zwölfmonatige Praktika an. Fragen Sie nach den Möglichkeiten.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 1250 Mitarbeitenden
Umsatz650 Millionen CHF

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    83%83
  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine wertschätzende Führung und eine teamorientierte Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag in der Mibelle Group. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Unsere offene Kommunikation sorgt für Transparenz, gibt Sicherheit und schafft so den Freiraum für Eigeninitiative.

Entwicklung
Wir sind Teil der über 50 Unternehmen zählenden Migros-Gruppe. Deren enge Verbundenheit öffnet unseren Mitarbeitenden faszinierende Karrierechancen innerhalb unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.

Weiterbildung
Die Mibelle Group begleitet Mitarbeitende kontinuierlich auf ihrem beruflichen Weg. Sie unterstützt und fördert sie mit Trainings on-the-Job, internen Schulungen sowie einer gezielten Aus- und Weiterbildung.

Sozialleistungen
Neben einem fairen Lohn profitieren die Mitarbeitenden der Mibelle Group von den attraktiven Sozial- und Nebenleistungen der Migros-Gruppe. Dazu gehören auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die weit über dem Durchschnitt liegenden Leistungen der Migros-Pensionskasse.
Vergünstigungen
Ob zusätzliche Cumulus-Punkte, Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum reduzierten Preis: Die Mitarbeitenden der Mibelle Group profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Suchen Sie nach einer herausfordernden Aufgabe in einem Unternehmen, das Sie fördert, fordert und wo Sie sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. In der Mibelle Group finden Sie eine breite Palette an interessanten Stellen – von der Forschung & Entwicklung, Produktion, Sales & Marketing, Supply Chain Management, bis hin zur Administration.

Unsere Werte – Wirkungsorientierung, Verbindlichkeit, Leidenschaft und Lernen – begleiten uns in unserem Berufsalltag. Sie sind die Leitlinien für unser Denken und Handeln, und sie prägen unser Tun. Die Werte geben uns Sicherheit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit unseren Kunden. Sie sind unsere Grundlage für die hohe Qualität all unserer Leistungen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die neben hervorragenden fachlichen Kompetenzen durch ihre Selbstverantwortung und mit ihrem Teamgeist überzeugen. Kurz, Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewirken wollen. Die jobspezifischen Qualifikationen finden Sie jeweils in der Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mibelle Group.

  • Bewerben in Buchs (Mibelle AG)
    Mibelle AG
    Bolimattstrasse 1
    5033 Buchs

    Nicole Eigenmann
    Leiterin Human Resources Management
    T +41 62 836 11 78
    nicole.eigenmann@mibellegroup.com

    Isabelle Schaffner
    HR Bereichsverantwortliche
    T+41 62 836 17 70
    isabelle.schaffner@mibellegroup.com

    Nina Duffner
    HR Bereichsverantwortliche
    T+41 62 836 12 62
    nina.duffner@mibellegroup.com

    Vanessa Di Nuzzo
    HR Bereichsverantwortliche
    T+41 62 836 17 78
    Vanessa.dinuzzo@mibellegroup.com

    Bewerben in Frenkendorf (Mifa AG)
    Mifa AG
    Rheinstrasse 99
    4402 Frenkendorf

    Senta Gruskovnjak
    Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung
    T+41 61 905 91 11
    senta.gruskovnjak@mibellegroup.com

    Claudia Wälchli
    HR Bereichsverantwortliche
    T+ 41 61 905 92 49
    claudia.waelchli@mibellegroup.com

    Steffan Fluri
    Koordination Berufsbildung
    T+41 61 905 92 24
    steffan.fluri@mibellegroup.com

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen:

    • Motivationsschrieben
    • Detaillierter Lebenslauf
    • Lückenlose Kopien von Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen

  • Elektronische Bewerbung gemäss unserer Ausschreibung auf folgender Website hier.

    Finden Sie keine passende Stelle? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung/Spontanbewerbung über unsere Karrierewebsite. Die entsprechenden Kontakte finden Sie hier.

Standorte

Standorte Inland

Mibelle AG
(Personal Care & Beauty, Biochemistry)

Bolimattstrasse 1
5033 Buchs
Switzerland
Tel: +41 62 836 11 11
Mifa AG
(Home Care & Nutrition)

Rheinstrasse 99
4402 Frenkendorf
Switzerland
Tel: +41 61 905 91 11

Standorte Ausland

Mibelle Ltd.
(Personal Care & Beauty)
Bradford - UK
Tel: +44 1274 660 110
Mibelle Ltd.
(Personal Care & Beauty Brands)
Bracknell - UK
Tel: +44 1344 859 422

Ondal France S.a.r.l.
(Personal Care & Beauty)
Sarreguemines - FR
Tel: +33 3 87 98 74 74

Gowoonsesang Cosmetics Co., Ltd. (Dermocosmetics)
Seongnam-si - Korea
Tel: +82 31 724 9000

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

HR ist fantastisch. Meine Betreuerin war mit Herzblut & 150% Einsatz dabei, absolut bewundernswert, absolut positive Erfahrung! Benefits.
Bewertung lesen
Er geht wenn möglich auf die Wünsche und Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein und hilft eine gute work-life-balance einzuhalten
Bewertung lesen
Es herrscht eine sehr familiäre und unkomplizierte Kultur mit grossem Vertrauen.
Die Mitarbeitervorteile und sonstigen Benefits schätze ich sehr.
Die Fairness, welche der Arbeitgeber einem
-vorausgesetzt- ebenso ehrlichen Mitarbeiter, entgegenbringt.
Ich war leider nur während 2 Monaten als Teilzeit Mitarbeiterin im Raw Materials Einkauf, habe aber die Zeit da sehr genossen und war definitiv traurig, als ich die Mibelle wieder verlassen musste. Ich hatte zwischenzeitlich eine neue Festanstellung gefunden, weshalb der Aufenthalt nur kurz war. Die Mibelle ist ein toller Arbeitgeber und ich hätte mir wirklich gewünscht, ich hätte bleiben können. Wenn ich irgendwann wieder eine Stelle suchen werde, wird die Mibelle meine allererste Wahl sein!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die langsamen Prozesse innerhalb der Firma
Bewertung lesen
Um die Kostenstruktur zu verbessern, möchte man übergeordnet stärker zentralisieren. Die grosse Gefahr besteht allerdings darin, dass dadurch Prozesse langsamer werden und die Organisation an Agilität verliert.
Bewertung lesen
Dass bei der Zeiterfassung nach 9h Arbeitszeit automatisch 1h abgezogen wird.
Meistens werden so die Mitarbeiter bestraft, welche sich für den Arbeitgeber einsetzen. Andere Firmen lösen das eleganter.
Bewertung lesen
The challenge are the systems (software) restrictions but some projects are implemented. This make an excellent opportunity to grow to develop into the company.
Bewertung lesen
Keine Entwicklung möglich, tiefe Löhne, wenig inspirierend
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Markt ist hart umkämpft. Der eingeschlagene Weg aber wohlüberlegt und richtig. Unüberschaubare Risiken werden nicht eingegangen. Der Wert der Mitarbeiter wird wieder mehr in den Vordergrund gestellt, weiter so. Auch temporär arbeitende Kollegen, könnten den ein oder anderen Verbesserungsvorschlag haben. Dieser Möglichkeit sollte man sich nicht verschliessen, indem man diese bei jedem Schichtübergabe-Meeting mit einbezieht.
Der automatische Pausenzeitabzug nach 9h Arbeit bestraft diejenigen, welche nicht die Zeit sondern die Arbeit im Vordergrund stellen. Da sollte eine Lösung gefunden werden.
Den Mut haben Bottom-up Ideen zuzulassen. Top-down Kommunikation verbessern.
Bewertung lesen
Autritt gegenüber Wettbewerb. Viel mehr unternehmen um als Arbeitgeber attraktive zu werden
Bewertung lesen
Mehr Geld in die Hand nehmen,dann bekommt man auch gescheite Leute.Es sind viele Temporäre Mitarbeiter und ungelernte Festangestellte,welche sich nicht mit der Firma identifizieren.Dementsprechend hoch ist die Fehlerqoute.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 50 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mibelle Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Hier kann sicher noch mehr erreicht werden. Ist aber auch vom Willen des einzelnen Mitarbeiters abhängig. Durch Incentives innerhalb der Teams kann hier sicher was erreicht werden.
3
Bewertung lesen
Gut und verständnisvoll, vereinzelt frustrierte Mitarbeiterinnen, die schnell & gerne in den Rücken fallen
3
Bewertung lesen
Always willing to learn, help and support each other
Growing organisation brings new scenarios and challenges which need team members working together
Tolle Arbeitskollegen (ausgeschlossen Führungspersonal Produktion)
5
Bewertung lesen
Paar schwarze Schafe hat es überall
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mibelle Group ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben. Salamitaktik hat sich etabliert. Die Neuorganisation hat die Situation eher verschlimmert. Silo-Denken statt Synergien nutzen.
2
Bewertung lesen
Unternehmenstruktur wurde anfang jahr neu organisiert und zu wenig gut kommuniziert, wer ist verantwortlich für was in die neue Matrix-Struktur?
Gewisse Vorgesetzte sind der Deutschen Sprache nicht mächtig, was viel Fehlinformationen gibt.
1
Bewertung lesen
Firmeninformationen werden in Rundschreiben, aber auch in halbjährlichen Infositzungen kommuniziert. Teaminterne Meetings zu jeder Schichtübergabe.
4
Bewertung lesen
Glanzlose, Charismalose Führung, wenig Kommunikation
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Further Education, Development and Training support available for every team member.
Being part of Migros family, also allows courses in Migros Klubschule.
Sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Man wird auch dazu ermuntert
Kann nicht alles eingehalten werden was versprochen wird
wenn ich es brauche, kann ich es anfordern
Weiterbildung wird angeboten bei gute Mitarbeiter und sogar von Firma bezahlt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 95 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent5 Gehaltsangaben
Ø64.400 CHF
Anlagenbetreiber3 Gehaltsangaben
Ø63.300 CHF
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø11.900 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mibelle Group
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mibelle Group
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards